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Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für den Geschäftsbereich Technischer Hygieneservice suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Raum München einen Teamleiter (m/w/d) im Technischer Hygieneservice. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begleitung und Unterstützung des Serviceteams im Feld</li> <li>Reklamationsmanagement und Kundenbetreuung</li> <li>Kontrolle von Leistungen (Team &amp; Subunternehmer)</li> <li>Material- und Geräteeinkauf inkl. Lagerverwaltung</li> <li>Unterstützung der Disposition mit Fachinput</li> <li>Betreuung von Großkunden im Serviceeinsatz</li> <li>Pflege aller Nachweise &amp; Dokumente zu festen Bürozeiten</li> <li>Ansprechpartner für Fuhrparkthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Lüftung, Reinigung oder Gebäudetechnik </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Vorarbeitertätigkeiten vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Großkunden wünschenswert</li> <li>Gültigen PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Außendienstorientiert</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diskretion</li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben</li> <li>Firmen PKW inkl. Privatnutzung</li> <li>Fahrzeit gleich Arbeitszeit</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen durch unsere Experten</li> <li>29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen</li> <li>Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem</li> <li>Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge</li> <li>Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung inkl. privater Absicherung</li> <li>Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Technischer Hygieneservice

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153784</li>
<li>Ambulant betreute Wohngemeinschaft „Am Lindentreff“ - Tagespflege</li>
<li> 					 						 						Grettstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>Oktober 2025</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7 a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723 9364672

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach eine/n
Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.
Unsere beiden Kindergärten –&nbsp;St. Martin&nbsp;und&nbsp;St. Elisabeth&nbsp;– umfassen gemeinsam&nbsp;sechs Gruppen, in denen bis zu&nbsp;145 Regelkinder&nbsp;vom dritten Lebensjahr bis zum&nbsp;Schuleintritt&nbsp;begleitet und gefördert werden. In einer Atmosphäre aus Vertrauen, Wertschätzung und Struktur erleben die Kinder hier ihren Alltag voller Spiel, Bildung und Gemeinschaft.
Ihre Hauptaufgaben in unseren Kindergärten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
<ul>
<li>unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Schiff, Tel. 09355/4610 oder Frau Franz, Tel. 09355/9768465 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.09.2025!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle in Lohr suchen wir zum 01.01.2026 einen
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Interesse an suchtpräventiver Arbeit mit Jugendlichen in Teilzeit mit 9,75 Stunden/Woche. &nbsp;
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung von FreD-Gruppenangeboten für Jugendliche mit erstauffälligem Drogenkonsum</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Polizei und weiteren Kooperationspartnern</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts im Kontext der Cannabis-Legalisierung („FreD Next Level“) in enger Kooperation mit der Psychosozialen Beratungsstelle</li>
</ul>
Damit bereichern Se unser Team:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder im Bereich Suchtprävention von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>eine durch öffentliche Mittel geförderte Projektstelle mit Perspektive</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Angebots</li>
<li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team der Suchtberatung</li>
<li>interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Caritas</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Herrn Stein, Leiter der Psychosozialen Beratungsstelle, Tel. 09352 843-121.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.09.2025 an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für suchtpräventive Arbeit mit Jugendlichen

Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Termin für unsere Offene Ganztagsschule Frammersbach (OGTS) eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Stunden/Wochen befristet als Krankheitsvertretung mit Option auf Verlängerung:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Betreuung und Förderung von Kindern der Klassenstufen 1-6</li>
<li>Gestaltung von Freizeitangeboten am Nachmittag</li>
<li>Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und OGTS-Team</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Ebert, Tel. 0176/11213199.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere offene Ganztagsschule Frammersbach

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsschule Frammersbach eine
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit, mind. 15 Stunden/Wochen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung sowie Förderung von Schülern</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Freizeitangeboten und Projekten &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Interesse, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigenverantwortung &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Ebert, Tel. 0176/11213199.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere offene Ganztagsschule in Frammersbach

Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153748</li>
<li>OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt</li>
<li> 					 						 							Schulstraße 1, 							97232 						 						Giebelstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt
Gabi Fuchs-Wilhelm 					 Schulstraße 1 					 97232 Giebelstadt 				
 					Telefon: 0160 7052374 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Du steuerst unser digitales Wachstum. Mit Fokus auf Google Ads, SEO und datengetriebener Lead-Generierung bringst du unsere Plattform messbar nach vorne.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf Search Engine Marketing (SEM), insbesondere Google Ads, sowie Verantwortung für die SEO-Strategie, um einen hohen ROI sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Tracking: Überwachung des Marketing-Funnels, Analyse der Kampagnen-Performance und Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management mit konkreten Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung:&nbsp;Konzeption und Management von Kampagnen zur Gewinnung von Marketing Qualified Leads (MQLs) und deren Weiterleitung in Sales Qualified Leads (SQLs) durch klare, datenbasierte Customer Journeys.</li>
<li dir="ltr">Website-Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Optimierung unserer Website und Landing Pages mittels qualitativer und quantitativer AB-Tests, um Conversion-Raten zu steigern und qualifizierte Leads zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Kanäle: Erschließung und Umsetzung innovativer Akquisitionsstrategien, um zielgruppenspezifische Kanäle zu nutzen und unsere Reichweite nachhaltig zu vergrößern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine Erfahrung: Du hast&nbsp;4+ Jahre Erfahrung&nbsp;in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem VC-backed Startup oder einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Du bist ein unternehmerischer Problemlöser. Du übernimmst gerne Verantwortung für die Aufgaben, die du erhältst, und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, dein strukturiertes Denken und deine eigenständige Arbeitsweise, um sie erfolgreich zu lösen.</li>
<li dir="ltr">SEM- Expertise:&nbsp;Du hast nachweislich erfolgreich&nbsp;Google Ads-Kampagnen&nbsp;gemanagt und optimiert, um einen hohen ROI zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">SEO- Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien und bist sicher im Umgang mit Tools wie&nbsp;SEMrush&nbsp;oder&nbsp;Ahrefs.</li>
<li dir="ltr">Datenorientierung: Du bestitzt Erfahrung im Einsatz von Tools wie&nbsp;Google&nbsp;Analytics&nbsp;(GA4),&nbsp;Hotjar&nbsp;oder&nbsp;Clarity&nbsp;für datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Lösungen:&nbsp;Du verbindest innovative Kampagnenideen mit einer praxisnahen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit Marketingplattformen wie&nbsp;Google Ads&nbsp;und dem&nbsp;Google Tag Manager.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch mündlich, sowie schriftlich.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren</li>
<li dir="ltr">Motiviertes Team: Nutze die Chance und lerne von den Besten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit: für uns zählt das Ergebnis</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team</li>
<li dir="ltr">Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore und in den Alpen, what’s next?</li>
<li dir="ltr">Wohnen im Werksviertel:&nbsp;Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad
Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams das&nbsp;Team&nbsp;von Aampere freut sich auf dich!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.
Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.
Fachliches Interview mit Niko (CGO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.
Onsite-Kennenlernen: Du triffst das Founder Office bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.

(Senior) Marketing Manager (w/m/d) @ E-Mobility Startup

You build smart automations, leverage modern tools, and help every team move faster by removing bottlenecks and scaling what works.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations:&nbsp;Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications:&nbsp;Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks:&nbsp;Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements &amp; that always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally:&nbsp;Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset:&nbsp;Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Mindset:&nbsp;You’re driven to automate. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Startup- Experience:&nbsp;You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code - even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Tool Knowledge:&nbsp;You have hands-on experience with modern automation and workflow tools such as Make or n8n. For data and reporting, you are familiar with platforms like Airtable, Looker, or Tableau. Additionally, you have worked with interface and API management tools, including Postman and Swagger (OpenAPI).</li>
<li dir="ltr">Your Background:&nbsp;You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language:&nbsp;You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup environment:&nbsp;Make an impact every day and help us electrify the world.</li>
<li dir="ltr">Motivated team:&nbsp;Take the chance to learn from the best.</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and remote work options:&nbsp;We care about outcomes, not face time.</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club and €58 monthly ticket:&nbsp;Healthy team, happy team.</li>
<li dir="ltr">Offsites:&nbsp;So far we’ve been to Lago Maggiore and the Alps – what’s next?</li>
<li dir="ltr">Living in Werksviertel:&nbsp;You can rent a private room in the nearby co-living space – right next to the Aampere office, with a view of the Ferris wheel.</li>
</ul>
Ready to help us revolutionize the world of electric mobility?
The position is available immediately.
If you’re eager to make a difference, join our team - the Aampere Team is excited to meet you!
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate):&nbsp;Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung:&nbsp;Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Die Case Study wird von unserem Automatisierungs-Consulting Partner bereitgestellt und durchgeführt.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO):&nbsp;Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen:&nbsp;Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ul>

3.419 Jobs in Bayern