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Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen Kaufmännisch-technischen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für unsere kompletten Serienprodukte sowie Sonderkonstruktionen im Vertriebsinnendienst</li> <li>Erstellung detaillierter Angebote inkl. technischer Spezifikationen und Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion, dem Außendienst und unseren Kunden </li> <li>Direkter kundenseitiger Ansprechpartner auf kaufmännischer und je nach Erfahrung auch auf technischer Ebene</li> <li>Fachliche Abstimmung mit unserer Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen</li> <li>Begleitung der Aufträge bis zur Abwicklung und Fakturierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und erste Erfahrungen im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Technisches Verständnis zur Beschreibung der technischen Spezifikationen unserer Produkte</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise</li> <li>Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, Erfahrungen mit einem ERP System sind wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Julia Dirlmeier Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Kaufmännisch-technischen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li> <li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? AWO Seniorenheim Weißenhorn Petra Messner • Hagenthalerstraße 99 • 89264 Weißenhorn • 07309-96800 • <a href="http://www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de" target="_blank">www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de</a> Jetzt bewerben

Altenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein Team von aktuell sechszehn Kolleginnen und Kollegen sowie einem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen Kreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am Hinterfragen von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? Triffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm in unser Team! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du überprüfst die Bonität des Kunden unter Heranziehung, Auswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z. B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen).</li> <li>Du triffst Entscheidungen über Engagements im Rahmen deiner erteilten Kompetenz.</li> <li>Du leitest Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen ein.</li> <li>Du bereitest Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Kompetenzträger anhand aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen auf.</li> <li>Du prüfst und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte sowie die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz (GwG).</li> <li>Du erstellst Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge.</li> <li>Du kommunizierst mit (Re-)Finanzierungspartnern, z. B. hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Finanzen oder Controlling. Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt. </li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Jahresabschlüsse sicher analysieren und interpretieren.</li> <li>Du gehst routiniert mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG) um und hast ein gutes Gespür für Risiken.</li> <li>Du bist entscheidungsstark, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung - auch in komplexen Fällen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und präzise und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kreditbearbeitungsanwendungen gesammelt und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du bist teamorientiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative - auch wenn sich Prozesse oder Anforderungen ändern.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Kreditreferent (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 400 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Einkaufsrichtlinien sowie Commodity-Strategien, die sich an den Zielen unserer Organisation orientieren.</li> <li>Globale Beschaffung: Du führst internationale Sourcing-Initiativen durch, um die optimalen Lieferanten aus globalen Märkten zu identifizieren und zu qualifizieren.</li> <li>Strategisches Kostenmanagement: Du steuerst den kompletten Zyklus des Master Savings Plans - von der strategischen Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementation mit quantifizierbarem ROI.</li> <li>Risikomanagement: Du minimierst Risiken durch die Diversifizierung von Lieferanten und die Entwicklung von Notfallplänen.</li> <li>Technologieentwicklung: Du arbeitest eng mit Lieferanten und internen Stakeholdern zusammen, um Technologie-Roadmaps zu entwickeln und zu pflegen.</li> <li>Vertragsmanagement: Du führst komplexe Verhandlungen zu Preisen, Lieferbedingungen, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Bedingungen und entwickelst verschiedene Verträge, wie z. B. Qualitätsvereinbarungen, Liefervereinbarungen und NDAs.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast einen Bachelor in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich (MBA von Vorteil) und mehrjährige Erfahrung im globalen Commodity Management mit Erfolgen in Kostensenkung und Prozessverbesserung.</li> <li>Kompetenzen: Du bist ein Verhandlungsexperte, beherrschst Kostenmodellierung und TCO-Analyse und hast ein tiefes Verständnis globaler Märkte und digitaler Supply-Chain-Tools. Außerdem hast du Erfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du denkst strategisch, bist kommunikationsstark und ergebnisorientiert. Zudem bist du flexibel und kannst dich schnell an wechselnde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld anpassen. Du bist bereit internationale Reisen zu Lieferantenstandorten und globalen Produktionsstätten zu tätigen (ca. 25%). </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 450 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Global Commodity Manager (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2255 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&amp;I LOGA (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstellen) sowie des Haufe Zeugnismanagers</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools und -Module</li> <li>Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse</li> <li>Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li> <li>Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&amp;I Loga wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: 75% - 100% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 12.06.2025 Veröffentlichung ab 13.05.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d)

Wir suchen für den Standort&nbsp;83324 Ruhpolding, Deutschland 
<h1>einen Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe und Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives, selbstständiges Handeln ermöglicht</li>
<li>Eine herzliche und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li>
<li>Einbringen von individuellen Stärken/Interessen für innovative Konzepte&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>Benefits (z. B.&nbsp;Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
<li>Einen innovativen Arbeitsplatz</li>
<li>Einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
<li>Förderung Ihrer individuellen Stärken</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung beim Aufbau des neu entstehenden Fachbereiches Therapeutische Wohngemeinschaft</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung, des Leitbildes</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der ambulanten Fachbereiche</li>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Sicherstellung der Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Zusammenarbeit und professionelle Vernetzung mit verschiedenen Kooperationspartnern</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe und Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung

Wir suchen für den Standort&nbsp;85716 Unterschleißheim, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen kollegialen Team</li>
<li>&nbsp;eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>&nbsp;Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagstätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherungen</li>
<li>umfangreiche Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger.innen sind willkommen</li>
<li>Gute Kommunikationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Mitgestalten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beziehungsarbeit auf Augenhöhe nach milieutherapeutischen Grundsätzen und Bezugspersonensystem</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Beratung der Klient:innen&nbsp;&nbsp;bei der Umsetzung ihrer Wünsche&nbsp;&nbsp;nach sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen</li>
<li>Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentation als Grundlage der Leistungen gegenüber den Klient:innen, sowie Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes der Leistungsvereinbarung und des Leitbildes</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:
Regenbogen Wohnen gGmbH Thomas Reinauer Feldstraße 29,&nbsp;85716 Unterschleißheim Telefon 089 / 31 90 13 98 30 00 <a href="mailto:thomas.reinauer@rebo-wohnen.de" target="_blank">thomas.reinauer@rebo-wohnen.de</a>

Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim

Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standort: München-Solln Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul></ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Patricia Patzelt wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498826 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/64ac4748dc9b0a7ed290a1973c4c4632eeb35c81/apply?ref=personalwerk" target="_blank"> Online-Bewerbung</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Intellectual Property Administrator (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung. Ihre Herausforderung <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.</li> <li>Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.</li> <li>Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.</li> <li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung &amp; Entwicklung sowie Technik.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick. </li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen, Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.</li> <li>Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.</li> <li>Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.</li> </ul><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9230?joblevel=&amp;location=schongau&amp;department=produktion&amp;company=" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Sonstiges Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9879" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9879" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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