Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) ZEGV

Die Stelle ist ab 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 15 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Das Zentrum für Evidenzbasierte Gesundheitsversorgung (ZEGV) optimiert gemeinsam mit Partnern aus Klinik, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft die Effektivität und Qualität der Medizin zum Nutzen jedes einzelnen Patienten und des Gesundheitssystems insgesamt. Treibende Kraft für alle künftigen Innovationen im deutschen Gesundheitssystem ist die Synthese von wissenschaftlicher Evidenz, Patientenpräferenz und transparentem Konsens. Diese Entwicklung wollen wir entscheidend vorantreiben und nachhaltig mitgestalten.

Diese Stelle umfasst die Mitarbeit in zwei Forschungsprojekten um Herrn Prof. Dr. Jochen Schmitt im ZEGV, zur (Weiter-)Entwicklung von S3-Leitlinien unter neuster wissenschaftlicher Erkenntnis für Therapien von Schenkelhals- sowie Sprunggelenksfrakturen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Risk of Bias-Bewertung und GRADE-Bewertung
• Umsetzung systematischer Literaturrecherchen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Meta-Analysen
• Erstellung von Online-Befragungen
• Organisation und Kommunikation von Arbeitsgruppen und Konsensuskonferenzen
• Erarbeitung von Leitliniendokumenten, Berichterstattung und Veröffentlichung der Ergebnisse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften/Public Health, Epidemiologie, Therapiewissenschaften oder in einer vergleichbaren (gesundheits-)wissenschaftlichen Disziplin
• Medizinische, physiotherapeutische oder sportwissenschaftliche Vorkenntnisse, v.a. im Themenbereich Sprunggelenk- und Schenkelhalsfraktur
• Fortgeschrittene Kenntnisse in den Methoden der Evidenzbasierten Medizin
• Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

am Zentrum für Evidenzbasierte Gesundheitsversorgung

• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

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