field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als SDR bist du der erste Kontakt zu Schulen: Du vereinbarst Termine für unsere Sales Manager, qualifizierst Leads über Telefon und weitere Kanäle und bringst Feedback ein, um unsere Ansprache stetig zu verbessern.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben als SDR
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest neue Partnerschaften mit Schulen ein, indem du Termine für unsere Sales Manager setzt und so unsere Pipeline füllst.</li>
<li dir="ltr">Cold Calling ist dein Ding - Schulen erreicht man immer noch am besten übers Telefon. Über diesen und weitere Kanäle qualifizierst du Schulleitungen oder Lehrer für ein Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich im Sales-Team ein, teilst Feedback von Schulen aus deinen Gesprächen und hilfst mit, unsere und deine Ansprache immer weiter zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das erwarten wir von unseren SDRs
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ambitioniert und bringst ein hohes Aktivitätslevel mit, denn wir brauchen viele und effektive Calls. Ziel sind 80 Anrufversuche am Tag und 5 neue Termine in der Woche.</li>
<li dir="ltr">Du bist outgoing und überzeugungsstark, um Schulleitungen, die keine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Online-Nachhilfeanbietern haben, von unserer Lösung zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du bist resilient und lernbereit. Du siehst Einwände nichts als Hindernis, sondern Chance, um dich und bidi kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team ist klein, aber schlagkräftig: Ein Head of Sales, zwei Sales Manager und zwei SDR arbeiten Hand in Hand, pflegen kurzen Draht zueinander und stehen im ständigen Austausch.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruiting-Prozess
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Erstgespräch: Nach Prüfung deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Telefon ein.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview: Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, folgt ein vertiefendes Interview mit unserem Teamlead und CEO.</li>
<li dir="ltr">Case Study &amp; Team-Integration: Anschließend hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch eine Case Study unter Beweis zu stellen und unser Team näher kennenzulernen.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

<ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</li><li>Mitgestaltung der Dienstplanung durch unser Wunschbuch</li><li>jedes 2. Wochenende frei</li><li>Springerprämie</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm</li><li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)</li><li>Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><ul><li>Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025): <ul><li>Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge</li><li>Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen</li></ul></li></ul> <ul><li>fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht - wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)</li><li>gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) An unserem Standort in Dresden Werde unser Lagerlogistik-Experte (m/w/d) Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Das erwartet Dich: <ul><li>Beratung: Du berätst zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln, sowie Reifen und Rädern</li> <li>Ansprechpartner: Unterstützung bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl für Werkstatt- als auch für Kundenanfragen</li> <li>Kundensupport: Du hilfst Kunden und Technikern bei der Zusammenstellung individueller Teile-Pakete für Service- und Teile-Aktionen</li> <li>Teileausgabe: Verwaltung der Teileausgabe und Präsentation der Produkte im Kundenbereich</li> <li>Lagertätigkeiten: Allgemeine Lagertätigkeiten zur Organisation und Pflege des Lagerbestands</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft oder Lagerlogistik, vorzugsweise im Automobilhandel</li> <li>Skills: Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Stärken: Unternehmerisches Denken, Kontaktfreude, Kundenorientierung, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Mitarbeiter-Teile-und-Zubehoer-mwd-de-f1170.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) für Teile und Zubehör

Du brennst für Technologie, denkst strategisch und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Head of IT übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unsere IT nicht nur weiter, sondern formst sie aktiv – technologisch, strukturell und kulturell. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Basis für skalierbare digitale Geschäftsmodelle und eine zukunftsfähige IT-Landschaft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie gestalten: Du entwickelst unsere IT-Vision und setzt eine zukunftsorientierte Roadmap auf – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.</li>
<li dir="ltr">Transformation vorantreiben: Du leitest unsere digitale Transformation und bringst neue Technologien sowie Innovationen ins Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">IT-Infrastruktur modernisieren: Du evaluierst Cloud-Lösungen, überwachst den stabilen Betrieb und treibst Automatisierung sowie Skalierung voran.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Compliance: Du verantwortest Informationssicherheit (ISMS), Datenschutz (DSGVO) sowie GoBD-Konformität.</li>
<li dir="ltr">Wirtschaftlichkeit steuern: Du hast Budgets, Projektkosten und IT-ROI im Blick – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Kultur &amp; Methoden prägen: Du etablierst agile Methoden, förderst Weiterbildung und baust eine moderne IT-Kultur auf.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z. B. Head of IT, IT-Leiter:in, CTO)</li>
<li dir="ltr">Technologisches Tiefenverständnis – idealerweise mit Entwickler-Background (z. B. Web, Backend, API/Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Strategische Kompetenz in Digitalisierung und IT-Transformation – du erkennst Chancen, steuerst komplexe Veränderungen souverän</li>
<li dir="ltr">Know-how in E-Commerce oder skalierbaren Plattformen ist ein Plus – du verstehst die Anforderungen an moderne Handelsarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud (z. B. Azure, AWS), IT-Security, ISO 27001 und IT-Service-Management</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Budgetverantwortung, Projektsteuerung, SLA-Management und Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Drive</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges IT-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Head of IT (m/w/d)

Du bist unser Profi in der Akquise von Neukunden, baust in den entsprechenden Regionen vertrauensvolle Beziehungen zu Interessenten sowie unseren Kunden auf und motivierst Menschen, mit uns auf gemeinsame Digitalisierungsreise zu gehen! Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufspüren und Qualifizieren potenzieller Kunden: Du identifizierst potenzielle Kunden und stellst durch gezielte Ansprache und sorgfältige Qualifizierung sicher, dass wir die richtigen Zielgruppen erreichen und keine Chance ungenutzt bleibt.</li>
<li dir="ltr">Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten: Du suchst nach neuen Wegen, um unser Geschäft auszubauen. Dies beinhaltet das Erkennen von Markttrends, das Analysieren von Wettbewerbern und das Entwickeln innovativer Strategien, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Steigerung von Markenbekanntheit und -sichtbarkeit: Du trägst maßgeblich dazu bei, die Bekanntheit und Sichtbarkeit unserer Marke auszubauen. Durch kreative Marketingkampagnen, gezielte Öffentlichkeitsarbeit und den Einsatz von Social Media stellst du sicher, dass ADIGO in den relevanten Märkten präsent und sichtbar ist.</li>
<li dir="ltr">Stärkung der Geschäftsbeziehungen: Du baust enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unserem bestehenden Kunden- und Interessentenstamm auf. Durch regelmäßige Kommunikation, persönliche Betreuung und das Angebot maßgeschneiderter Lösungen trägst du zur Kundenzufriedenheit bei und förderst langfristige Partnerschaften.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine proaktive und positive Einstellung mit und bist ein echter Teamplayer. Deine Fähigkeit, Energie und Begeisterung in jedes Team zu bringen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres ADIGO-Teams.</li>
<li dir="ltr">Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind herausragend. Du begeisterst Menschen und baust durch deine vertrauensvolle Art langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung im Dialog Marketing gesammelt und kennst dich in der IT- und Software-Branche gut aus. Dein Fachwissen und deine Branchenkenntnisse sind entscheidend für den Erfolg unserer Marketingkampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und verfügst über ausgezeichnete Grammatikkenntnisse. Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, klare und überzeugende Gespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Microsoft Dynamics Business Central- und CRM-Umfeld mit. Diese Expertise öffnet dir Türen zu potenziellen Kundengesprächen und ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</li>
</ul>
 Team
Wir bei ADIGO zeichnen uns durch vier zentrale Werte aus: Respekt, Kreativität, Verantwortung und Zielorientierung. Diese Werte sind der Leitfaden für unser tägliches Handeln und helfen uns, unsere Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Mitarbeiter/in Dialog Marketing m|w|d

<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) bei vollständiger Freistellung für Leitungstätigkeiten, patientennahe Tätigkeiten und Einsätze in Ausfallsituationen</li> <li>Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di</li> <li>Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events</li></ul> <ul> <li>Leitung der Station in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter</li> <li>Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes, Dienstplanerstellung, Dienstplanabrechnung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und Steuerung Ausfallmanagement</li> <li>Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patient:innen der Station unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen, Fachaufsicht</li> <li>Exzellente Organisation im Bereich durch effiziente Arbeits- und Aufgabenplanung mit Einbezug der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen und Berufsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und Station</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intermediate-Care-Pflege</li> <li>Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li></ul>

Stationsleitung der herzchirurgischen IMC - Station (m/w/d)

Photronics MZD in Dresden ist ein führender Anbieter von Fotomaskenlösungen für die Halbleiterindustrie. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochpräzisen Fertigungsprozesse und innovativen Technologien. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit liefert Photronics MZD Produkte, die den höchsten Branchenstandards entsprechen. Das Team arbeitet kontinuierlich an der Entwicklung neuer Lösungen für komplexe Herausforderungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern und einem hochqualifizierten Team setzt Photronics MZD Maßstäbe in der Branche und fördert technologische Fortschritte. Ihre Aufgaben in unserem Team: <ul><li>Bearbeitung von Fertigungsaufträgen</li><li>Anlagenbedienung und -überwachung unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung der Instandhaltungsabteilung von Produktionseinrichtungen</li><li>Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen der Sicherstellung und Steigerung von Anlagenverfügbarkeiten</li><li>Arbeiten am Mikroskop</li><li>Überwachung und Bewertung der Prozessergebnisse</li></ul> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mikrotechnologe, Laborant, Feinmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Wir geben auch Quereinsteigern und Studienabbrechern mit technischem Hintergrund eine Chance</li><li>Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie Motivation zu Arbeit im Reinraum</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache wünschenswert</li></ul>

Maschinenführer (m/w/d) - Direktanstellung - Auch Quereinstieg

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH.... einem Digital Marketing Manager (d/w/m/x) mit dem Schwerpunkt Paid Social in Berlin, Dresden oder hybrid.Join #teamfuckingawesome und werde Teil eines internationalen Teams aus insgesamt 12 Digital Natives. Dein Herz schlägt digital und dein Spezialgebiet ist die strategische Koordination und operative Abwicklung unserer digitalen Kampagnen. Ein Leben ohne Social Media, Google und Co. kannst du dir beim besten Willen nicht vorstellen? It's a match? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die strategische Entwicklung unserer Produkte und berätst interne sowie externe Partner:innen in einem Omnichannel-Ansatz.</li>
<li dir="ltr">Die ganzheitliche Optimierung der Customer Journeys liegt in deiner Verantwortung – du sorgst für ein nahtloses Erlebnis über alle digitalen Touchpoints hinweg.</li>
<li dir="ltr">Mit #teamsales, #teamaccountmanagement und #teamUX stimmst du dich regelmäßig ab, um innovative Strategien zur Kund:innengewinnung und -bindung zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Auge für Markttrends und führst Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale für Wachstum und Differenzierung zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">#PerformanceMarketing ist dein Spielfeld: Du optimierst Paid-Strategien über Facebook, Instagram &amp; Co., um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">#AnalyticsIsYourBestFriend: Du verfolgst Kampagnen-KPIs mit Leidenschaft und nutzt datengetriebene Insights für kontinuierliche Optimierungen.</li>
<li dir="ltr">Du setzt A/B-Testing-Frameworks auf, um die Effektivität unserer Kampagnen stetig zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Dank deiner ausgefeilten Segmentierungsstrategien erreichst du verschiedene Kund:innen-Personas gezielt und wirkungsvoll.</li>
<li dir="ltr">Nach deiner Einarbeitungszeit erstellst du Kampagnenreportings mit fundierten Handlungsempfehlungen und präsentierst sie gemeinsam mit unserem Sales Team souverän vor ausgewählten Kund:innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du punktest mit einem Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder einer ähnlichen Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Digital Marketing ist deine Leidenschaft und du liebst es, KPIs auszuwerten und laufende Kunden-Kampagnen zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du denkst nicht in einzelnen Werbekanälen, sondern siehst das Big Picture beim Kampagnenziel des Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst wie man Paid Kampagnen bei Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok erstellt.</li>
<li dir="ltr">Neue Werbekanäle und Trends interessieren dich brennend und du lebst und liebst die digitale Welt.</li>
<li dir="ltr">Deine Personality? Ergebnisorientiert, effizient und immer nach dem Motto „Done is better than perfect“.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität, speziell beim Analysieren und Optimieren von bestehenden Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du punktest mit deiner Hilfsbereitschaft und liebst es im Team zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
 Team
Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social

<a href="https://www.sunovis.de/" target="_blank"></a> Bauleiter (m/w/d) für Freiflächen Photovoltaikanlagen - Vollzeit - deutschlandweite Reisebereitschaft Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite - das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung in einem Bau- oder elektrotechnischem Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im Bereich Photovoltaik.</li> <li>Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis, sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft.</li> <li>Du bist flexibel und hast eine sehr hohe Reisebereitschaft, dein Arbeitsort sind unsere Baustellen, welche sich überwiegend in den neuen Bundesländern befinden.</li> <li>Du hast eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Personals (überwiegend Fremdpersonal) und Material </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse slawischer Sprachen von Vorteil.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B, BE (Hänger) von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Deine Tätigkeit: <ul><li>Du koordinierst und wickelst eigenverantwortlich schlüsselfertige Freiflächen-Photovoltaikanlagen ab.</li> <li>Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht, qualitativ hochwertig und effizient ausgeführt werden.</li> <li>Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Sicherheits- und Baustellenvorschriften und sorgst für deren Umsetzung auf der Baustelle.</li> <li>Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentierst sie sorgfältig und bereitest die Baustelle für die Abnahme (Vorabnahme) vor.</li> <li>Du übernimmst das Liefer- und Materialmanagement und behältst den Überblick über alle projektbezogenen Ressourcen.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort - für Sub- und Nachunternehmer, Behörden, Grundstückseigentümer sowie deine Projektverantwortlichen im Unternehmen.</li> <li>Du erstellst und pflegst alle notwendigen projektbezogenen Dokumentationsunterlagen wie Foto- und Prüfprotokolle, Bautagesberichte sowie Einweisungen und Unterweisungen</li> </ul> Deine Benefits: <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20 %</li> <li>In bestimmten Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung</li> <li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gut ausgestattetes und modernes Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung möglich</li> <li>Wir unterstützen Deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten</li> <li>Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb ein Fitnessangebot für Dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft)</li> <li>Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding &amp; Mitarbeiter Events.</li> </ul> Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl. Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | <a href="http://www.sunovis.de" target="_blank">www.sunovis.de</a>

Bauleiter PV (m/w/d) für Freiflächen Photovoltaikanlagen

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li dir="ltr">Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li dir="ltr">Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

229 Jobs in 01 Dresden, Deutschland