Werkstudent im Bereich Vertriebssteuerung (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Für das Vertriebsressort an unserem modernen und innovativen Standort Allianz Park Stuttgart (APS) suchen wir zunächst ab einem Zeitraum von 6 Monaten einen Werkstudenten (m/w/d).

Das Referat Steuerungsinstrumente im Fachbereich Vertriebssteuerung sorgt dafür, dass das Neugeschäft unserer externen Vertriebspartner (z. B. Makler und weitere freie Vertriebswege) transparent geplant, gesteuert und ausgewertet wird. Dazu gehören zum einen die Neugeschäftsplanung, Förder- und Anreizprogramme sowie die Betreuung zentraler Steuerungs- und Reportingsysteme. Zum anderen verantwortet unser Team das Kosten- und AK-Controlling für den Vertrieb - also Planung, Reporting und Analysen rund um Kostensätze, Personalkapazitäten und vertriebsbezogene Kosten und Provisionen. Dabei setzen wir zunehmend auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um unsere Planungs-, Reporting- und Analyseprozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

Eingebettet in unser Team wirkst du an der Weiterentwicklung von Planungs-, Reporting- und Steuerungsprozessen für den Vertrieb mit. Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sind dabei herzlich willkommen!

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung für einzelne Analysen und Projekte zu übernehmen, Einblicke in die Steuerung des Vertriebs eines DAX-Unternehmens zu gewinnen und von einem erfahrenen Team zu lernen.

Ideale Bewerber:innen sind angehende, motivierte und zahlenaffine Problemlöser:innen mit analytischen Fähigkeiten, die sowohl strukturiert als auch eigenständig arbeiten können. Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Controlling/Finance o. Ä. und hast idealerweise ein erstes Verständnis von Controlling-Prozessen und willst fundierte praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent (m/w/d)

• Du unterstützt bei der Einführung und Verprobung von KI-Lösungen in unseren Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen und bringst eigene Ideen dazu ein.
• Du wirkst bei Reporting und Planung zum Neugeschäft unserer externen Vertriebspartner mit, inklusive Betreuungszuordnungen und Förder- bzw. Anreizprogrammen.
• Du unterstützt im Kosten- und Personalcontrolling (Kostensätze, Kapazitäten, Provisionen) bei Planung, Reporting und Analysen.
• Du begleitest unsere internen Steuerungssysteme und testest neue KI-Tools zur Automatisierung und Verbesserung bestehender Analysen.
• Du übernimmst Koordinationsaufgaben im Team, erstellst Präsentationen und verprobst KI-Tools zur Steigerung der täglichen Produktivität (z. B. Copilot, ChatGPT).

Das bringst Du mit als Werkstudent (m/w/d)

• Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling, o.ä.
• Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Analysen, bringst sichere Excel-Kenntnisse mit und zeigst fundierte analytische Fähigkeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in bereichsübergreifenden Teams, sowie eine pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist 1-2 Tage pro Woche, insbesondere zu den Teamtagen, vor Ort im Allianz Park Stuttgart (APS).
• Pluspunkt: Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Reporting oder Finanzen, Kenntnisse zu Kernprozessen der Versicherungsbranche

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

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