Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere!

Veröffentlicht: Gestern

Über uns

Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Kerstin Köhni! Unser ambulanter Pflegedienst besteht seit 2019 und betreut Patient:innen im Gebiet linksrheinisch, in Duisburg und der Umgebung in einem Umkreis von etwa 15 km. Zum Team gehören 15 bis 20 Mitarbeiter:innen, die im Alltag eng zusammenarbeiten. Täglich werden 8 Früh- und 4 Spättouren gefahren. Pro Mitarbeiter:in werden in der Regel etwa 10 bis 15 Patient:innen betreut, abhängig von der Einsatzzeit. Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen (nach der 1%-Regelung). Wenn Du Interesse an der Arbeit in der ambulanten Pflege und an einer Mitarbeit in unserem Team hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert
Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf (in der ambulanten Versorgung) von mindestens 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre; im Umfang einer Vollzeitstelle
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Das bieten wir

Umfassende und gut strukturierte Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld
Kollegiales und kreatives Arbeitsklima mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der betrieblichen, arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gehalt nach Vereinbarung
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich

Deine Aufgaben

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufe
Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf
Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
Unterstützung bei der Personalführung- Entwicklung und – Einarbeitung
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben

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