(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing in Augsburg, Nürnberg oder Ulm

Über uns

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für nationale und internationale
  Unternehmensstrukturen
• Durchführung von Fremdvergleichsanalysen zur steuerlichen Beurteilung konzerninterner
  Leistungsbeziehungen
• Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen nach nationalen und internationalen
  Vorgaben
• fachliche Begleitung steuerlicher Außenprüfungen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise sowie
  Unterstützung bei der Kommunikation mit Finanzbehörden
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in
• Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen

Ihr Profil

• mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise/Transfer Pricing
• idealerweise Steuerberatertitel
• Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten

Wie Sie den Unterschied machen:

• Sie sind ein echter Teamplayer: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und
  wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen
• als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandanten nicht nur fachlich begleiten,
  sondern auch als verlässliche:r Ansprechpartner:in auftreten — klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Sie denken unternehmerisch: Ihre eigene Entwicklung und die der Kanzlei haben Sie dabei immer
  gemeinsam im Blick

Unser Angebot

Chancen & Verantwortung

Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Onboarding & Entwicklung

Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Berufsexamina und Zusatzqualifikationen.

Arbeitsumgebung & Kultur

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR (Manager) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior Manager) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

Kontakt

Luisa Niedermeier (Senior Expert Recruiting)