Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen
Aufgaben

• Reha-Management (aktive Fallsteuerung): Aktive Steuerung der Reha-Verläufe mit dem Ziel der schnellstmöglichen und nachhaltigen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Versicherten unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten (z.B. Ärzte und Ärztinnen oder Arbeitgeber)
• individuelle Planung & Umsetzung von Rehamaßnahmen: Ganzheitliche Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation individueller medizinischer, beruflicher und sozialer Reha-Maßnahmen sowie der Individualprävention (IP) unter Einbindung interner und externer Netzwerkpartner
• Feststellung & Gewährung von Leistungen: Entscheidung über die Gewährung von Leistungen, Planung und Bewertung von Maßnahmen zur medizinsichen Rehabilitation sowie sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen
• Beratung der Versicherten: Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und XI) und des BTHGs

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozialversicherung/ Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Public Management oder einer vergleichbarer verwaltungs- oder sozialrechtlicher Studiengang
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick
• Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c TVöD-VKA (Stufe 1 bis 6, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung),
• Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie (Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe)
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Möglichkeit eines JobRads und Firmenfitness
• 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM-Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Rabatte in UKBW Partnershops

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