Referent des CEO (m/w/d)

Ihre Qualifikationen möchten Sie in fachlicher, persönlicher und methodischer Hinsicht gerne zielführend und mit klarer Verantwortungsübernahme unter Beweis stellen? Sie arbeiten gerne strategisch, meistern dank Ihrer Hands-on-Mentalität jedoch auch operative Aufgaben und scheuen bei komplexen Projekten nicht zurück? Als Referent des CEO (m/w/d) wirken Sie an strategischen Zukunftsthemen mit, koordinieren bereichsübergreifende Projekte und leisten einen unmittelbaren Beitrag zur Weiterentwicklung einer innovativen und international aufgestellten Unternehmensgruppe.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen Verantwortung in nationalen/internationalen Projekten des Vorstands und bearbeiten eigenständig Projekte, um unsere Unternehmensziele weiter voranzutreiben.
• Hierfür planen und steuern Sie unternehmensübergreifende Themen und entlasten so den CEO bei strategischen sowie konzeptionellen Aufgaben.
• Zudem analysieren Sie komplexe Fragestellungen, bereiten relevante Informationen adressatengerecht auf und entwickeln fundierte Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
• Sie wirken aktiv an der Analyse und Optimierung von Prozessen mit und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.
• Als Teil des Vorstandstabs bereiten Sie darüber hinaus auch Veranstaltungen sowie Termine inhaltlich vor, koordinieren diese und begleiten den Vorstandsvorsitzenden bei ausgewählten Terminen und Reisen.

Das bringen Sie mit

• Sehr erfolgreich absolviertes Masterstudium, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in anspruchsvollen Projekt-, Assistenz- oder Referentenfunktionen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Urteilsvermögen und ein fundiertes Verständnis für organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge
• Selbstständige, organisierte und kooperative Arbeitsweise gepaart mit hoher Resilienz und Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugende Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das erwartet Sie bei uns

• Die enge Zusammenarbeit mit dem CEO eröffnet Ihnen tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse einer innovativen und international tätigen Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein hohes Entwicklungspotenzial
• Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
• Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. 
• Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. 
• Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (euroad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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