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Wir über uns
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Alfons Wittrock Öl GmbH! Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Mineralölbranche sind wir Ihr kompetenter Partner. Unser Angebot umfasst die Vermarktung von Kraft- und Schmierstoffen, Adblue, Tankkarten sowie den Betrieb mehrerer wiro-Tankstellen und Tank- und Waschcenter in der Weser-Ems-Region. Zudem sind wir in den Bereichen Tank- und Fahrzeugtechnik, Stahlhandel, Entsorgung sowie im KEDI Hotel in Papenburg aktiv.
Aufgaben die herausfordern
<ul>
<li>
Sicherer und pünktlicher Transport von Heizöl und Treibstoffen mit modernen Tankfahrzeugen.
</li>
<li>
Fachgerechtes Be- und Entladen des Tankwagens unter Beachtung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften.
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle des gesamten Ladeprozesses.
</li>
<li>
Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug.
</li>
<li>
Verantwortungsvoller Umgang mit Gefahrgut gemäß ADR-Richtlinien.
</li>
<li>
Dokumentation der Transporte und Übergabeprotokolle.
</li>
<li>
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern durch ein freundliches und professionelles Auftreten.
</li>
</ul>
Ein Backround der uns überzeugt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE.
</li>
<li>
Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein oder sind bereit, sich entsprechend schulen zu lassen.
</li>
<li>
Sie bringen Verantwortung mit und haben Erfahrung im Güternah- und/oder Fernverkehr.
</li>
<li>
Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
</li>
<li>
Sie sind flexibel einsetzbar und anpassungsfähig.
</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>
Arbeiten Sie in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.
</li>
<li>
Freuen Sie sich auf einen modernen Fuhrpark, der Ihnen die Arbeit erleichtert.
</li>
<li>
Nutzen Sie die Möglichkeit zur innerbetrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildung.
</li>
<li>
Genießen Sie ein angenehmes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
</li>
<li>
Erhalten Sie eine Förderung für die ADR-Bescheinigung, falls Sie diese noch nicht besitzen.
</li>
<li>
Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für den EU-Berufskraftfahrer – die Kosten tragen wir.
</li>
<li>
Kommen Sie täglich nach Hause, ohne lange Abwesenheiten.
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Vergütung für Ihre wertvolle Arbeit.
</li>
</ul>
Kontakt
Alfons Wittrock Öl GmbH
Herr Nico Pülscher
Dorfstraße 44
26899 Rhede-Brual

Tankwagenfahrer (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.
 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich "Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung"
Kennziffer T 333
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik – Mikrobiologie-Biotechnologie am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.10.2027 – zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse und Simulation vorwiegend mikrobiologischer Prozesse auf kommunalen Kläranlagen im Rahmen eines interdisziplinär angelegten Projektes "CLEAN" (Carbon Neutral Wastewater Treatment Plant)</li>
<li>Experimentelle Untersuchung verschiedener mikrobieller Reaktionen und deren Abhängigkeit von physikochemischen Einflußgrößen im Hinblick auf Prozessstabilität bei der kommunalen Abwasserreinigung</li>
<li>Charakterisierung bakterieller Populationen mit Hilfe von klassischen physiologischen und mikrobiologischen &amp; molekularbiologischen Methoden (mit Hilfe eines MiSeq von Illumina)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder verwandter Studiengänge (Diplom Universität, Master) und eine Promotion im Fachgebiet</li>
<li>Verfahrenstechnische Kenntnisse, vorzugsweise auf dem Gebiet der kommunalen Abwasserreinigung</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozesssimulation (MATLAB, Simulink, o. ä.) sowie der NGS-Techniken, die durch Publikationen in Fachjournalen nachzuweisen ist</li>
<li>Freude am zielorientierten experimentellen Arbeiten und der Nutzung verschiedener tools zur Datenanalyse und -simulation</li>
<li>Teamgeist, Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li>
<li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 08.12.2025 </li>
<li>Entgeltgruppe: entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L </li>
</ul>
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Gallert (E-Mail: <a href="mailto:claudia.gallert@hs-emden-leer.de" target="_blank">claudia.gallert@hs-emden-leer.de</a>), gerne zur Verfügung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.12.2025 direkt elektronisch über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: 
 Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden 
ONLINE BEWERBEN 
Komm näher!
 Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a>
 KONTAKT

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich „Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung“

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Deutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Buchhaltung eine Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Rechnungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellen dabei sicher, dass alle Zahlungsvorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden.</li>
<li>Sie kontrollieren und verbuchen Bankbewegungen zuverlässig und behalten stets den Überblick über sämtliche Zahlungsströme.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung der täglichen Korrespondenz und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss im Tagesgeschäft.</li>
<li>Zudem wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen sowie Statistiken und Auswertungen mit und unterstützen so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie in gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise in ADDISON.</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenständig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Zudem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus und tragen mit Ihrer positiven Arbeitsweise zu einem erfolgreichen Miteinander im Team bei.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder drücken Sie auf "Jetzt bewerben"
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation!

Steuerfachangestellte (m/w/d) - Buchhaltung

Über uns
Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Sie. Für eine langfristige
Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Sie mitdenken, mitgestalten und umsetzen wollen und dabei auch bereit sind, in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und entspannten Lächeln zu unterstützten, sind Sie genau die richtige Person für uns. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres
Unternehmens. Wir stehen Ihnen dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg.
Aufgaben
<ul>
<li>
technische Planung von Bauprojekten von der Entwurfs-
</li>
<li>
über die Genehmigungsphase bis hin zur Detailplanung
</li>
<li>
Kosten- und Aufwandsschätzungen
</li>
<li>
Termin- und Budgetplanung sowie Ergebnisüberwachung
</li>
<li>
Weiterentwicklung von Berechnungstools Erstellung technischer Spezifikationen für die Angebotseinholung und Auswertung
</li>
<li>
Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Führung, Organisation und Motivation deines Teams
</li>
<li>
Mitwirkung bei Bauleitung und Inbetriebnahme
</li>
<li>
Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Projektmanagement im Bereich Anlagenbau
</li>
<li>
starkes Interesse an technischen Themenfeldern und erneuerbaren Energien sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sind Voraussetzung
</li>
<li>
gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
ein klasse Team
</li>
<li>
abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
</li>
<li>
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
</li>
<li>
internes Gleitzeitmodell
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
monatlicher Tankgutschein
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>. Nutzen Sie für ein erstes
Kennenlernen gerne die Kurzbewerbung.

Projektingenieur (m/w/d)

Über uns
Seit 1939 sind wir als etabliertes Tiefbauunternehmen ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und ein sicherer Arbeitgeber für Dich. Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen realisierst Du bei uns ein vielseitiges Aufgabenspektrum - vom Rohrleitungsbau über Horizontalbohrungen bis hin zur Gasrohrnetzinspektion.
Bei uns kannst Du Dich auf ein Umfeld verlassen, in dem Qualität, Präzision und Termintreue zählen, aber genauso wichtig sind uns Teamgeist, ein faires Miteinander und ein respektvoller Umgang. Wir bieten Dir die Chance, Teil eines starken Teams zu werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung von Vermessungsdaten in präzise Bau- und Ausführungspläne 
</li>
<li>
Erstellung von internen Bauplänen zur Unterstützung unserer Baustellen 
</li>
<li>
Anfertigung von Planunterlagen für externe Auftraggeber im Tief- und Rohrleitungsbau 
</li>
<li>
Pflege, Aktualisierung und Dokumentation bestehender Planunterlagen 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermessern, Bauleitern und Projektteams 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation 
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, AutoCAD Civil 3D oder vergleichbare Anwendungen) 
</li>
<li>
Grundverständnis im Tief-, Rohrleitungs- und Leitungsbau von Vorteil 
</li>
<li>
Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
</li>
<li>
Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten 
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Du hast die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und wir bieten dir Gleitzeit
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner sicheren Zukunft.
</li>
<li>
Hansefit-Mitgliedschaft &amp; Sport-Events: Nutze zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote und nimm gemeinsam mit deinen Kollegen an Events teil.
</li>
<li>
Fahrradleasing: Bleib mobil – sowohl beruflich als auch privat.
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz &amp; hochwertige Kleidung: Du arbeitest mit neuester Ausstattung und bekommst qualitative Arbeitskleidung
</li>
<li>
Corporate Benefits &amp; benefit me: Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Marken und zusätzlichen steuerfreien Extras für deinen Alltag.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Dann melde Dich gerne bei uns!
Dein Ansprechpartner:
Phillipp-Luca Park
Personalreferent Unternehmensbereich Tiefbau
E-Mail:
<a href="mailto:bewerbung@wbw-weener.de" target="_blank">bewerbung@wbw-weener.de</a>

Bauzeichner (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.
 Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %)
Kennziffer OE 1
Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li>
<li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li>
<li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li>
<li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li>
<li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li>
<li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li>
<li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li>
<li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li>
<li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li>
<li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li>
<li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li>
<li>Arbeitszeit: 100 % </li>
<li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li>
</ul>
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
 Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden 
ONLINE BEWERBEN 
Komm näher!
 Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a>
 KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

Das Unternehmen
Die MEYER WERFT ist eine der größten und modernsten Werften weltweit. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1795 zurück, als Willm Rolf Meyer die Werft in Papenburg gründete und blieb bis zum Jahr 2024 in Familienbesitz. Inzwischen gehört das Unternehmen zu rund 80 Prozent dem Bund und dem Land Niedersachsen. Die Familie Meyer hält noch knapp 20 % und entsendet einen Vertreter in den Aufsichtsrat.
Ihre neue Aufgabe
<ul>
<li>Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Schlüsselbereichen Datacenter, Netzwerk &amp; Security sowie der Microsoft Basis Plattform</li>
<li>Zu den zukünftigen Projekten zählen der Aufbau einer neuen On-Prem-Hypervisor-Umgebung, die Aktualisierung der bestehenden Client-Virtualisierung und die Modernisierung der Backup-Infrastruktur.</li>
<li>Verantwortung für die erfolgreiche Migration von Server und Services vom bestehenden in das neue, aktuell im Bau befindliche Rechenzentrum</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li>
<li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien sowie die Koordination der Übergabe in den Betrieb</li>
<li>Koordination der Übergabe vom Projekt zur Betriebsorganisation auf der Grundlage der Übergabekriterien</li>
<li>Aktive Weiterentwicklung der Peer-Group durch Best-Practice-Sharing und Coaching</li>
</ul>
Das bringen Sie mitErforderliche Qualifikation
Ausbildungshintergrund 
 (mindestens)
 Bachelor/ 1. Staatsexamen

 Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
 
Berufsausbildung 
 Fachinformatiker/in o. ä. mit relevanter Berufserfahrung
 
Sprachen
Erforderlich
<ul>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>
Fachliche Kenntnisse
Erforderlich
<ul>
<li>IT-Projektmanagement</li>
<li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien</li>
<li>Erfahrung in der Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li>
<li>Dienstleistersteuerung und Stakeholder Management</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Durchführung eines Datacenter Umzugs </li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) </li>
</ul>
Gewünschte Berufserfahrung
Dauer 
 5 
 bis 10+
 Jahre
 
Führungserfahrung als 
 Teamleiter/ Projektleiter
 
Gewünschte Kenntnisse und persönliche Eigenschaften
<ul>
<li>Studium im Ingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker und eine langjährige Berufserfahrung</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz: Sie fördern die Zusammenarbeit im Projektteam durch einen freundlichen, hilfsbereiten und motivierenden Umgang mit Kollegen.</li>
<li>Gleichzeitig sind Sie in der Lage, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und die notwendige Zuarbeit mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz einzufordern, um Projekterfolge sicherzustellen.</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) wünschenswert</li>
</ul>
Das erwartet SieArbeitskultur
Arbeitsweise 
 gleichermaßen modern und traditionell
 
Persönliche Anrede 
 überwiegend Du
 
Dresscode 
 Informell/ locker
 
Arbeitsumgebung 
 Open Space
 
Grad der Internationalität 
 mittleres Maß an internationalen Kontakten
 
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fortbildungsangebote</li>
<li>Kinderbetreuung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Home Office Regelung</li>
<li>Unterstützung beim Umzug</li>
</ul>
Weitere Vorteile
<ul>
<li>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), E-Bikeleasing etc.)</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</li>
</ul>

IT Project Lead (m/w/d) IT Infrastructure Services

Über uns
Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a.
begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine langfristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken und mitgestalten willst und dabei auch bereit sind in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem Lächeln zu unterstützen. Bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Teams.
Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenakquise/-betreuung/-pflege: Gewinnung und ganzheitliche Kundenbetreuung von Geschäftskunden für unsere Wasserstofftankstellen
</li>
<li>
Disposition/Marktbeobachtung/Pricing: Organisation und Koordination von Kraftstofflieferungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit. Durchführung von Marktpreisanalysen sowie Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien regelmäßige Anpassung der Preisgestaltung
</li>
<li>
Vertragswesen: Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
</li>
<li>
Vertriebsstrategie: Implementierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nachhaltigen Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Reporting/Berichtswesen: sorgfältige Dokumentation, regelmäßiges Reporting
</li>
<li>
Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aus dem Bereich Spedition und Logistik
</li>
<li>
Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich
</li>
<li>
Hervorragende Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Erfahrung in der Disposition und Preisgestaltung ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Kommunikations- und Verhandlungstahigkeiten selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Offenheit für Deine Ideen und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
unbefristetes Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
internes Gleitzeitmodell
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
monatlicher Tankgutschein
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>.

Pricing Analyst (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.
 Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %)
Kennziffer OE 3
Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li>
<li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li>
<li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li>
<li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li>
<li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li>
<li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li>
<li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li>
<li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li>
<li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li>
<li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li>
<li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li>
<li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li>
<li>Arbeitszeit: 50 % </li>
<li>Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L </li>
</ul>
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
 Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden 
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Komm näher!
 Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a>
 KONTAKT

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.
 Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %)
Kennziffer OE 2
Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li>
<li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li>
<li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li>
<li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li>
<li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li>
<li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li>
<li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li>
<li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li>
<li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li>
<li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li>
<li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li>
<li>Arbeitszeit: 75 % </li>
<li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li>
</ul>
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
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