Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)

Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team mit vielfältigen Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar oder März 2027 Unterstützung.

Unsere Mission ist es Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partnerhotels auch bei der Suche nach Fachkräften für die Küche und den Service.

• Durchführung von telefonischen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten
• Bewertung der Kandidaten sowie Dokumentation der Gespräche
• Prüfung der Bewerbungsunterlagen
• Datenpflege der Kandidaten-Datenbank (Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Excel-Dateien)
• Schriftlicher Support für organisatorische Fragen der Kandidaten
• LinkedIn-Anschreiben für die Ansprache neuer Kontakte oder potenzieller Kooperationspartner
• Regelmäßige Pflege der Social-Media Kanäle (LinkedIn und Instagram)
• Flexible Unterstützung im Back-Office
• Organisation von internen Teamevents, Messebesuchen etc.

• Interesse an interkultureller Kommunikation und Teamarbeit
• Zuverlässige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrales Büro in der Innenstadt Freisings mit moderner Ausstattung wie höhenverstellbaren Schreibtischen
• Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung vor Ort in Freising
• Mitarbeit in einem jungen Team
• Bereitstellung von Laptop, Noise-Cancelling-Kopfhörern etc.
• Gemeinsame Team-Lunches und Events
• Kostenfreie Snacks, Getränke etc.

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