field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jungkoch/Koch (w/m/d) Hotel Landgasthof Hofmeier Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort zur Verstärkung für unsere Küche einen Koch/Jungkoch (m/w/d) in Vollzeit. VON-REUENTAL-STR. 22 • 85376 HETZENHAUSEN • TEL. 0 81 65 / 80 06 90 <a href="mailto:INFO@HOTEL-HOFMEIER.DE" target="_blank">INFO@HOTEL-HOFMEIER.DE</a> • WWW.HOTEL-HOFMEIER.DE

Jungkoch/Koch (w/m/d)

<h2>Willkommen bei Swissport LOSCH</h2>Swissport Losch, als Joint Venture von Swissport International und Losch Airport Service, ist ein Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Swissport Losch befindet sich im mehrheitlichen Besitz von Swissport International, dem weltweit größten Anbieter für Bodenverkehrsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe inzwischen über 65 000 Mitarbeiter an 276 Airports weltweit. Am Standort München ist Swissport Losch mit knapp 700 Mitarbeitern und 34 Fluggesellschaften als Kunden bei einem Marktanteil von 40 Prozent vertreten. Unsere Mission ist einfach: „Wir versorgen den Luftverkehr mit einer maßgeschneiderten, beständigen Dienstleistung und sorgen damit für eine hohe Kundenzufriedenheit.<h1>Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages, der Betriebsvereinbarungen sowie des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Betreuung von Mitarbeitern zu Fragen der Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden </li><li>Erstellung aller Bescheinigungen und Meldungen in Zusammenhang mit den Arbeitsverhältnissen &nbsp;</li><li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege aller relevanten Daten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Urlaubs- und Dienstplanung </li><li>Begleitung externer Sozialversicherung- und Lohnsteuerprüfungen </li><li>Aufbereitung von Statistiken</li><li>Stammdatenpflege&nbsp; &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAGE</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Fleibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsaktionen</li><li>Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung&nbsp;auf unserer Online-Bewerbungsplattform.Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Swissport Losch GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li> Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> <ul> <li>Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN</li> <li>Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss</li> <li>Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr</li> <li>Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen</li> <li>Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst</li> <li>Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene nVD) oder</li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung - Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) zu absolvieren</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

<ul> <li>Krisensicherem und modern ausgerichtetem Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>Garantie einer ausführlichen und umfangreichen Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>Fairer Lohngestaltung und zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütung</li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li> Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li> Kostengünstigen Mitarbeiterparkplätzen in direkter Arbeitsplatznähe und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>Kostengünstiger Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>Einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul> <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern </li> <li>Umsetzung von Projekten aus getroffenen Vereinbarungen der Stadt mit Dritten, insbesondere aus dem Bereich Radverkehr </li> <li>Planung und Koordinierung des Radverkehrs bei städtischen Baustellen </li> <li>Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Zusammenhang mit dem Thema Radverkehr </li> <li>Sicherheitsbeurteilungen auf Straßen für den Radverkehr und die Schulwegsicherung </li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Großraum- und Schwertransporten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder</li> <li>Alternativ: Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren </li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise </li> <li>Sicherem Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li> Sicherem Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, auch bei der Erstellung von Präsentationen </li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Küchenverkäufer*in Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Bayern Küchenverkäufer*in Du hast bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbereich oder bist im Vertrieb oder als Führungskraft in einer anderen Branche bereits erfolgreich tätig? Worauf warten - jetzt bewerben - per E-Mail oder Post! KüchenMarkt Verwaltungssitz, Lilienthalstraße 14, 85375 Neufahrn / Freising z.Hd. Robert Huber Tel. +49 (0) 175 / 58 30 110 Email: <a href="mailto:job@kuechen-markt.de" target="_blank">job@kuechen-markt.de</a>

Küchenverkäufer*in

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29711&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Produktion | Strom- und Wärmeerzeugung Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen</li> <li>Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen</li> <li>Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen</li> <li>Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung</li> <li>Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in</li> <li> Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung je nach Eignung und Leistungsbereitschaft</li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung</li> <li> Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft</li> <li> Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit </li> </ul> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen <ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>39-Stunden-Woche in ausgewogenem Schichtsystem unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: 089 - 2361 9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD01432 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29711&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Kraftwerksmeister*in (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29713&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Produktion | Strom- und Wärmeerzeugung Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen</li> <li>An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen</li> <li>Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe</li> <li>Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen</li> <li>Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen</li> <li>Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li> Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik</li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil</li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst</li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen</li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen <ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>39-Stunden-Woche in ausgewogenem Schichtsystem unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD01433 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29713&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Monika Lüpken und ihre Kolleg:innen freuen sich daher auf Sie in Schönbrunn zum 01.09.2025 in Teilzeit (10 Std./Woche) und unbefristet als Physiotherapeut in der Frühförderstelle (gn) 2025-000781 Spannend! Ihre Aufgaben. <ul> <li> Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich physiotherapeutische Therapien bei Kindern von 0-6 Jahren durch und beraten Eltern dahingehend </li> <li> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen (z. B. Heilpädagogik, Psychologie, Logopädie, Ergotherapie) </li> <li> Sie arbeiten konzept- und zielorientiert auf Grundlage einer interdisziplinären Förderung </li> <li> Sie benennen Förderziele und dokumentieren Förderverläufe </li> <li> Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien </li></ul> Passend! Ihr Profil. <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie mit deren Familien </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsverzögerten oder beeinträchtigten Kindern </li> <li> Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Attraktiv! Unsere Leistungen. <ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter: <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li></ul> Kennenlernen? Monika Lüpken 08139 800 6040 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Physiotherapeut in der Frühförderstelle (gn)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Birgit Trurnit und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet als Sachbearbeiter Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn) 2025-000762 In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet agieren Sie eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft und verstehen sich als dienstleistungsorientierte(r) Partner:in für unsere Mitarbeiter:innen. Spannend! Ihre Aufgaben. <ul> <li> Sie sind Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um Gehalt und Arbeitszeit für einen fest definierten Beschäftigtenstamm </li> <li> Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung inklusive aller Lohnnebenarbeiten und das Bescheinigungswesen durch </li> <li> Die Administration der Dienstpläne in Vivendi PEP und CGM sowie die Stammdatenpflege in den verschiedenen Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung, die Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie das Erstellen von Kennzahlen, Auswertungen und Controllingberichten </li> <li> Sie arbeiten aktiv am Digitalisierungsprozess und anderen Personalprozessen mit </li></ul> Passend! Ihr Profil. <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise im Sozial- und Gesundheitsbereich) </li> <li> Gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung mit fidelis.Personal oder einer anderen Lohnsoftware </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zeiterfassung und Dienstplänen (idealerweise Vivendi PEP), Soz.-vers.-Recht, BEEG, BUrlG, BG, sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsw. AVR Caritas) </li></ul> Attraktiv! Unsere Leistungen. <ul> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Freiwillige Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Langzeitkonto, Firmenevents </li> <li> Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li></ul> Kennenlernen? Birgit Trurnit 08139 800-8328 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Sachbearbeiter Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir bieten engagierten Menschen die Möglichkeit ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserer Einrichtung zu absolvieren. Du begleitest und unterstützt Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag - in einer unserer zahlreichen Wohngruppen, in der Werkstatt oder Förderstätte für behinderte Menschen oder im Bereich Kinder und Jugend. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) 2024-000622 Ein kreatives, sympathisches und fachlich kompetentes Team sowie unsere Bewohner :innen freuen sich auf Dich. Spannend! Deine Aufgaben. <ul> <li> Eine erfahrene und professionelle Praxisanleitung, die Dich durch Deine Freiwilligenzeit begleitet </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Spaß </li> <li> Du erhältst eine wegweisende Zeit für Deine berufliche Orientierung und wertvolle Lebenserfahrungen </li></ul> Passend! Dein Profil. <ul> <li> Mind. Mittelschulabschluss und Deutschniveau B1 </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und Kontaktfähigkeit </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Engagement, Neugier, Einfühlungsvermögen und Teamgeist machen Dich aus </li></ul> Attraktiv! Unsere Leistungen. <ul> <li> 30 Urlaubstagen, Taschengeld und Verpflegungs- und Wohnkostenzuschuss </li> <li> Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge </li> <li> 5 Seminarwochen mit Gleichgesinnten und vielen interessanten Themengesprächen </li> <li> Es gibt eine gute Anbindung mit dem Bus an das S-Bahnnetz </li> <li> Weitere Vorteile findest du unter <a href="http://www.franziskuswerk.de/benefits" target="_blank">www.franziskuswerk.de/benefits</a> </li> <li> Neugierig? Hier gibt"s einen Einblick: <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul> Kennenlernen? Martina Niksch 08139 800-8330 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

77 Jobs in 85 Freising, Deutschland