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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca. 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: <ul> <li> Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation </li> <li> Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) </li></ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung </li> <li> Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung </li> <li> Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend </li> <li> Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li></ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li> <li> Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung </li></ul> Damit punkten wir: <ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD </li> <li> Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit </li></ul> Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101. Ihre Ansprechpartner/innen Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Wink Stellenangebote allgemein Isabella Sieber 08161/54-41150 E-Mail-Kontakt Ausbildungsleitung / Praktikumsplätze Melanie Winkler 08161/54-41102 E-Mail-Kontakt Kindertageseinrichtungen Cornelia Dasch 08161/54-45101 E-Mail-Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Personalwesen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Mercedes Benz Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem jungen Team. Wir ziehen alle an einem Strang!</li></ul> <ul><li>Aktiver Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen bei Hausverwaltungen, Fachhandwerkern und Privateigentümern</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Erstellung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Kontaktpflege und Betreuung von Entscheidungsmittlern, wie beispielsweise Bauträgern und Planungsbüros</li></ul> <ul><li>Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung</li><li>Positives Beziehungs- und Konfliktmanagement</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<ul><li>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus </li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</li><li>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</li><li>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf im Sanitätshaus

<ul><li>Planung und Gestaltung des heilpädagogischen Alltags</li><li>Entwicklungsbegleitung der Kinder</li><li>Dokumentation und Förderplanung sowie Weiterentwicklung des Konzepts</li><li>Gruppenleitung in Kooperation mit der Heilpädagogischen Förderlehrerin</li><li>Vernetzung mit Therapeuten und Fachdienst im Haus</li></ul>

Erzieher*in (m/w/d)

Kaufmännische/r Angestellte/r | Office Admin (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit • Office Garching Deine Aufgaben Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir Dich (m/w/d) zur Verstärkung der Bereiche BACKOFFICE und ORDER PROCESS, mit folgendem breiten Aufgabenspektrum: <ul> <li> Selbständige Auftragsbearbeitung: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftrags- und Lieferscheinerfassung, Versanddokumente sowie Kundenrechnungen </li> <li> Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen in der Verwaltung im operativen Tagesgeschäft (Vorbereitung der Buchhaltung, Personal, Einkauf) </li> <li> Organisation, Aufbau, Optimierung von internen Büroabläufen und Prozessen </li> <li> Stammdatenpflege von Kunden-, Lieferanten- und Artikeldaten im ERP -/ CRM-Systemen </li> <li> Unterstützung und Entlastung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie engagierte Quer- oder Berufseinsteiger. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse / Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Word/Excel/Outlook/Teams) </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul> Das können wir Dir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten </li> <li> Teilzeit mit Aussicht auf Vollzeit (wenn gewünscht) </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ideale Arbeitsbedingungen: Du arbeitest in einem modernen Office in Garching und Dir steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung, sowie eine gute öffentliche Anbindung durch die U6 </li> <li> Die spannende Aufgabe, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Deine individuellen Talente gefragt sind </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu erreichen </li></ul> Über uns BOX ID ist ein wachsendes Unternehmen, das eine innovative Cloud-basierte B2B-Lösung anbietet, die Kunden bei der Verfolgung ihrer Vermögenswerte und der Optimierung ihrer Logistikprozesse unterstützt. Unsere flexible Plattform integriert Standortdaten von mobilen Ortungsgeräten mit verschiedenen Datenquellen, darunter ERP-, MES- und Telematiksysteme. Wir konzentrieren uns auf eine leistungsstarke Datenautomatisierung und ausgefeilte Analysetools, die unserem vielfältigen Kundenstamm einen echten Mehrwert und Einblick bieten. Erfahren Sie hier mehr über BOX ID Software: <a href="https://box-id.com/box-id-system/box-id-software/" target="_blank">https://box-id.com/box-id-system/box-id-software/</a> Bis bald! Dein BOX ID-Team

Kaufmännische/r Angestellte/r | Office Admin (m/w/d)

Fahrer / Kleinbusfahrer / Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) im Linienfahrdienst Für die Landkreise Erding, Ebersberg und Freising, suchen wir ab sofort und ab September Verstärkung. Die Stelle ist in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556 €-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und unkompliziert ohne Anschreiben über unsere Website oder an <a href="mailto:malteser.erding@malteser.org" target="_blank">malteser.erding@malteser.org</a>.

Fahrer / Kleinbusfahrer / Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) im Linienfahrdienst

EIN UNTERNEHMEN DER DV IMMOBILIEN GRUPPE Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben? Dann bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter (m|w|d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro | Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen <ul> <li> die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art </li> <li> die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen </li> <li> einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen </li> <li> die Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> die Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. </li> <li> fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li></ul> Sie zeichnen sich aus durch <ul> <li> Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m|w|d) </li> <li> Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.dv-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.dv-gruppe.de/karriere</a> und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. Business Campus Management GmbH Emmy-Noether-Ring 18 85716 Unterschleißheim <a href="mailto:personal@businesscampus.de" target="_blank">personal@businesscampus.de</a> <a href="http://www.businesscampus.de" target="_blank">www.businesscampus.de</a> Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Senior DevOps Engineer (w, m, d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Als Service Delivery Manager (SDM) übernimmst du die Verantwortung für die operative und vertraglich zugesicherte Serviceerbringung im SaaS-Umfeld gegenüber unseren Kunden. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu deinem Tagesgeschäft: Service Delivery Manager (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und technische Steuerung der Leistungserbringung im Rahmen vereinbarter Services</li> <li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden: Status-Updates, Service Level Reporting, Abstimmungen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-Meetings im Rahmen der Service-Governance</li> <li>Erstellung und Pflege von Kommunikations- und Eskalationsmatrizen sowie relevanten Dokumentationen</li> <li>Erste Eskalationsinstanz bei Störungen oder Abweichungen in der Servicequalität</li> <li>Pflege der Kunden- und Vertragsstammdaten im ITSM-Tool</li> <li>Vertragsmanagement inkl. Abgleich der gelieferten mit den vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen, Opportunities und möglichen Upselling-Chancen</li> <li>Koordination geplanter und ungeplanter Wartungsmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld, idealerweise in einer Kundenverantwortung</li> <li>Vertrautheit mit ITSM-Prozessen (z.B. ITIL) und entsprechenden Tools (ServiceNow, Jira etc.)</li> <li>Kenntnisse in Eskalationsmanagement und Kundenberatung</li> <li>Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge und Serviceverträge</li> <li>Branchenkenntnisse und Know-how im Bereich SaaS-Services von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Moderationserfahrung</li> <li>Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li>Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Service Delivery Manager (w, m, d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;
Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 
Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.
Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" dir="ltr" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.
2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.
3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.
4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

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