Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen – zunächst befristet für eine Krankheitsvertretung – für unsere Geschäftsstelle/Personalabteilung eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden. Unter Berücksichtigung betrieblicher Belange ist in Abstimmung auch Teilzeit möglich.
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement
- Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Pflege des Intranets
- Bearbeitung von AWO-Benefits, z. B. Mobilität
- Projektarbeit
- Bescheinigungswesen und allgemeine administrative Tätigkeiten, z. B. die Bearbeitung und Überwachung der einzureichenden polizeilichen Führungszeugnisse sowie der durchzuführenden arbeitsmedizinischen Gesundheitsvorsorgen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung erforderlich
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in tariflichen Bestimmungen erforderlich
- Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- IT-Affinität sowie sichere MS-Word- und Excel-Kenntnisse
- Kooperations- und Kritikfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
- Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- Attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag), Eingruppierung: EG 9 TV AWO Hamburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- An den AWO-Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate Benefits
- Urban Sports
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