<ul>
<li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten</li>
<li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Koordination von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubs- und Fehlzeiten</li>
<li>Digitale Arbeitszeitverwaltung</li>
<li>Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Terminplanung, Bewerberkorrespondenz</li>
<li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Personalentwicklungsprojekten und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Personalbeschaffung über Personaldienstleister</li>
<li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten in Vertretung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen</li>
</ul>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)