Lagerleiter (m/w/d)

Du liebst es, wenn im Lager alles läuft – Prozesse greifen ineinander, dein Team zieht an einem Strang und der Warenfluss stimmt von A bis Z? Dann bist du bei GEBO genau richtig.

Die GEBO Armaturen GmbH ist ein wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen der Sanitärbranche mit einem breiten Portfolio an Reparatur- und Verbindungsprodukten für gängige Rohrsysteme. Als Lagerleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen Lagerbetrieb – von der Warenannahme bis zum Versand – und führst dein Team mit Weitblick und Hands-on-Mentalität.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams in Wareneingang und Warenausgang – mit Fokus auf Motivation, Einsatzplanung und Teamentwicklung.
• Optimierung der Lager- und Materialflussprozesse – von der Warenannahme bis zum Versand – mit dem Ziel effizienter, reibungsloser Abläufe.
• Aktive Steuerung relevanter Lagerkennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zentrale Schnittstelle zu Einkauf und Vertrieb – du sorgst dafür, dass Informationen fließen und Prozesse ineinandergreifen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualitätsstandards im gesamten Lagerbereich.
• Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in den IHK-Berufen Fachlagerist (m/w/d) und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder einer vergleichbaren kaufmännischen bzw. gewerblichen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld – idealerweise hast du bereits Verantwortung für ein Team übernommen.
• Praktische Erfahrung in der Optimierung und Steuerung von Lagerprozessen und intralogistischen Abläufen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 365.
• Du verfügst über eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder bist bereit, diese zu erwerben – für die Betreuung von Auszubildenden in den IHK-Berufen Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Teamführung.

• Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeld.
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche.
• Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, zielstrebigen Team.
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents und kostenfreie Getränke.

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