Jurist:in – Regelkonformität, Sozialkassenverfahren(m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen einen Beitrag zur Fairness im Baugewerbe leisten? Dann bringen Sie Ihr juristisches Know-how und Ihr Präsentationsgeschick in unsere Organisation ein und gestalten Sie die Prozesse der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft am Standort Wiesbaden. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Jurist:in – Regelkonformität, Sozialkassenverfahren(m/w/d)
Wiesbaden, Vollzeit oder Teilzei, unbefristet

• Ordnung & System: In Ihrer verantwortungsvollen Rolle entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen zur Optimierung der Regelkonformität der Sozialkassenverfahren und tragen damit entscheidend zu mehr Fairness im Baugewerbe bei.
• Analysen & Projektmanagement: Beginnend mit Datenanalysen gestalten Sie Kampagnen und Prozesse, die die Regelkonformität verbessern und unsere ordnungspolitischen Aufgaben effektiv unterstützen.
• Wissenstransfer & Schulungen: Ihr Know-how vermitteln Sie sowohl bei Vorträgen und Schulungen als auch bei Seminaren und sensibilisieren Teilnehmende beispielsweise für Risiken wie Schwarzarbeit und die essenzielle Bedeutung regelkonformen Handelns.
• Repräsentation & Netzwerken: Über die Teilnahme an Fachveranstaltungen hinaus vertreten Sie SOKA-BAU gegenüber relevanten Institutionen – und pflegen unsere Netzwerke.
• Aktives Befähigen: Internen und externen Adressaten stellen Sie fundierte Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zur Verfügung, sodass rechtssicher, nachvollziehbar und zukunftsorientiert gehandelt werden kann.

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und Recht sowie einige (3+) Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Routine in Data Analytics und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Moderations- und Präsentationsgeschick und Expertise in entsprechenden Methoden
• Mobilität (Führerschein Klasse B)
• Eine serviceorientierte, kontakt- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit agilem Mindset, Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und emotionaler Stabilität, die gerne Dinge regelt – vor Ort und in digitaler Zusammenarbeit

• SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
• SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
• SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

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