Juniorprofessur für International Political Economy and Development (W1, ohne Tenure-Track) (m/w/d)
Juniorprofessur für International Political Economy and Development (W1, ohne Tenure-Track) (m/w/d)
Die Universität Mannheim ist eine in Forschung und Lehre herausragend ausgewiesene Universität mit einem ausgeprägten sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Profil. Wir bieten ein lebendiges akademisches Umfeld, das evidenzbasierte Forschung und innovative Lehre fördert. In der Fakultät für Sozialwissenschaften sind Fachgruppen und Studiengänge der Politikwissenschaft, Psychologie, Social Data Science sowie Soziologie vertreten.
Aufgaben
- Forschung und Lehre im Bereich International Political Economy and Development
- Anschlussfähige drittmittelbasierte Forschung am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES)
- Lehrveranstaltungen in den BA- und den englischsprachigen MA/Ph.D.-Studiengängen der Politikwissenschaft
- Beteiligung an der sozialwissenschaftlichen Doktorandenausbildung der Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS)
- Engagierte Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung
Qualifikationen
- Innovative Forschung und Lehre im Bereich International Political Economy and Development, nachgewiesen durch herausragende Publikationen in renommierten peer-reviewed Fachzeitschriften
- Wünschenswert ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich Europäische Integration/EU-Politik
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, herausragende Promotion (nach § 51 LHG des Landes Baden-Württemberg)
- Eine ausgeprägte Präsenz an der Universität und die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu legen, sind wünschenswert
- Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb von drei Jahren
Arbeitsumfeld
Die Universität Mannheim legt Wert auf ein wettbewerbsfähiges internationales Forschungs- und Lehrumfeld. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in all ihren Dimensionen Innovation und Exzellenz in der Forschung stärkt. Die Universität verfolgt das Ziel, ein stimulierendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden einbringen und weiterentwickeln können. Wir begrüßen Bewerbungen qualifizierter Wissenschaftlerinnen ausdrücklich.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Uns interessiert, was Sie bewegt und was Sie bewegen – nicht, wie Sie aussehen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 51 LHG des Landes Baden-Württemberg.
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