IT Compliance Specialist (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres IT Security Teams.

Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand heran­kommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbei­test du in einem Team mit über 200 IT-Mit­arbei­tenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Experten­level aus­tauschen, um dich ständig weiter­zu­entwickeln.

• Du gestaltest schlanke, digitale IT-Compliance-Prozesse für unsere Digitalbereicheund verbindest dabei regulatorische Anforderungen mit Best Practices und nutzerzentrierten Lösungen.
• Du entwickelst unsere IT-Compliance kontinuierlich weiter, greifst neue technologische Möglichkeiten auf und nutzt insbesondere Automatisierung, um Compliance-Anforderungen effizient in unsere Prozesse zu integrieren.
• Du übersetzt regulatorische Anforderungen in pragmatische Vorgaben, Prozesse und Kontrollen und treibst deren Automatisierung voran.
• Du verantwortest die Verankerung regulatorischer und interner Anforderungen in unseren IT-Prozessen und arbeitest eng mit Produkt-, Engineering- und Infrastrukturteams daran, IT-Compliance möglichst effizient und nutzerfreundlich umzusetzen.
• Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und sorgst mit aussagekräftigen Reportings für Transparenz.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Jura.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Umfeld (z. B. DORA, IT-Risikomanagement)sowie ein gutes Verständnis dafür, wie diese bei der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Produkte berücksichtigt werden.
• Einen Blick für übergreifende Zusammenhänge und Auswirkungen auf das Unternehmen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung und Resilienz.
• Neugier und Freude daran, dich schnell und fundiert in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse zusammenzuführen und daraus pragmatische Prozesse und Lösungen abzuleiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt
  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
• Gehalts-Plus
  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
• Mobilität
  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.
• Flexibilität
  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
• Familienfreundlich
  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Weiterentwicklung
  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
• Kultur und Kuchen
  Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
• Vergünstigung bei Interhyp Produkten
  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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