International Sales Manager / Verkäufer international (m/w/d)

Veröffentlicht: Gestern

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

International Sales Manager / Verkäufer international (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung unserer weltweiten Distributoren
Realisation der Umsatz- und Vertriebsziele in den entsprechenden Gebieten
Jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Unterstützung unserer Partner bei Messen, Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen beim Endkunden vor Ort
Analyse des lokalen Marktes sowie Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bzgl. weiterer Wachstumsmaßnahmen
Durchführung von Produktschulungen in Duisburg und vor Ort

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern
Teamplayer mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit sowie mit hoher interkultureller Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil
Sehr hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie sozialer Medien

Wir bieten

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits etc.)
Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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