HR Generalist (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Pharma-Branche mit Sitz im Raum Geretsried. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit.

• Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten.

• Mitarbeiterbetreuung & Beratung: Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen.

• Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Recruiting & Personalentwicklung: Koordination von Terminen und Korrespondenz im Bewerbungsprozess sowie administrative Begleitung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.

• Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens.

• Anwendungsbereite Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Diskretion.

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung via Direktvermittlung in einer zukunftssicheren Branche.

• Mobiles Arbeiten: Nach einer fundierten Einarbeitung vor Ort besteht die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

• Fitness & Gesundheit: Zugang zu Firmenfitness-Angeboten (z. B. Wellpass), betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangeboten.

• Mobilität & Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie Optionen für JobRad-Leasing.

• Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Schritte nach Vorgabe und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Sonderkonditionen: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

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