Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung.
Als unabhängiges Beratungsunternehmen arbeiten wir eng mit den erfolgreichsten Technologieunternehmen der IT-Security zusammen und garantieren somit beste Beratungsleistungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“
Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
- In Zusammenarbeit mit den Fachteams planst und organisierst du unsere Feedbackprozesse und Trainingsmaßnahmen.
- Die Personaladministration liegt in deiner Hand, und du bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
- Geschäftsführung und Führungskräfte berätst du in allen personalrelevanten Fragen, inklusive Vertragsgestaltung, Zeugnissen und arbeitsrechtlicher Begleitung.
- Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works.
- Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen.
- Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Grundlegende Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, operativ und beratend breit aufgestellt zu sein.
- Empathie, Diskretion und Integrität – Menschen vertrauen dir, und du baust auch in herausfordernden Gesprächen Brücken.
- Freude an Daten und sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit einem HRIS (idealerweise HR-Works)
- Generelle IT-Affinität bzw. Berührung mit dem IT- oder Beratungsumfeld sind ein großes Plus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung
- Möglichkeit auf Homeoffice inklusive Erstattung der Internetkosten
- Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
- BahnCard 50 oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
- Produkt-, Technologie- und Fachtrainings
- Raum für eigene Ideen und Verantwortung
- Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und direktem Austausch
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiterevents
- Zentraler Standort in Darmstadt – zwischen Hauptbahnhof und Luisenplatz und mit mehr als 15 Lunchspots in Laufnähe
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