Deine Rolle als Growth Consultant
Als Growth Consultant arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen und bist maßgeblich dafür verantwortlich, den langfristigen Erfolg unserer wichtigsten Kunden voranzutreiben.
Dich erwartet ein Umfeld mit:
- Direktem Impact: Du arbeitest eng mit Entscheidern zusammen und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
- ⚡ Kurzen Wegen & schnellen Entscheidungen: Wenig Bürokratie, viel Eigenverantwortung und die Freiheit, Dinge selbst voranzutreiben.
- Hohem Qualitätsanspruch: Wir legen Wert auf starke Strategien, saubere Umsetzung und echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Hohes Tempo: Bei uns geht es schnell – du bekommst die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben
- Kunden beraten: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und begleitest deine Kund:innen durch die gesamte Zusammenarbeit.
- Accounts entwickeln: Du betreust langfristig Accounts wie Google, LinkedIn & Co. und bist für deren Weiterentwicklung verantwortlich.
- Zusammenarbeit koordinieren: Du steuerst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern beim Aufbau neuer Accounts.
- Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen und entwickelst proaktiv Lösungen, die unsere Kund:innen weiterbringen.
Anforderungen
Was du mitbringst
- Erfahrung im GTM / Growth: Du bringst solide Berufserfahrung im Go-to-Market- oder Growth-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur oder einem Startup.
- Sprachskills: Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
- Analytisches Mindset: Du kannst komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen schnell erfassen, Zusammenhänge erkennen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten.
- Drive & Innovationsgeist: Du trittst selbstsicher auf, bist neugierig und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren und Dinge voranzutreiben.
- Digital Marketing Know-how: Optimalerweise hast du Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Generation-Umfeld.
Team
Wir sind ein wachsendes Team aus 30 Personen – jung, ambitioniert und mit viel Eigenverantwortung. Bei uns hast du eigene Kunden, klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer gute Ergebnisse liefert, kann bei uns schnell wachsen.
Bewerbungsprozess
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Kennenlernen (10 Min.)
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb eines Tages bei dir. In einem kurzen Telefonat schauen wir, ob es von beiden Seiten passt und vereinbaren direkt den nächsten Schritt. -
Deep Dive (30–45 Min.)
Wir möchten dich kennenlernen: Was treibt dich an, was begeistert dich und warum passt du zu Arvana? Gleichzeitig bekommst du einen echten Einblick hinter die Kulissen und kannst alle deine Fragen stellen. -
Finale Runde im Office (90 Min.)
Du lernst unsere Gründer Arne und Mirco sowie das Team persönlich kennen. Wir zeigen dir unsere Arbeitsweise, Prozesse und Vision und geben dir einen 360° Einblick in Arvana. Danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen unser Feedback.