Finance Business Partner (m/w/d)

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. Mit mehr als 3.100 MitarbeiterInnen am Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland, sowie in mehr als 20 Ländern weltweit ist der Lifecycle Partner durchwegs stark in seinem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum. Dieses umfasst die Bereiche Wellpappenmaschinen, -anlagen und -fabriken, Industrie 4.0, Logistik sowie Single-Pass-Inkjet Digitaldruck. Kunden erhalten ganzheitliche Lösungen – von Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen.

Unter dem Leitbild „Corrugated 4.0" treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Wellpappenindustrie gezielt voran – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und datengetriebene Prozessoptimierung.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.

Tätigkeiten

• Betreuung und finanzielle Steuerung der Business Unit Lifecycle und deren internationalen Einheiten
• Sparringspartner für Management und Fachbereiche
• Erstellung von Reportings, Forecasts und Management-Analysen
• Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung und Moderation von Business Reviews
• Unterstützung bei der Übersetzung der Strategie in Budgets und operative Ziele
• Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Planungs-Prozessen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finance Business Partnering
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Management-Umfeld

Bewerbungsprozess

1. Video-Interview
2. Gespräch vor Ort