Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). <ul>
<li>Organisation der familienentlastenden Dienste</li>
</ul>
Weitere Aufgaben sind:
<ul>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Gemeinwesenarbeit und Netzwerkarbeit mit Akteuren der Behindertenhilfe sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern</li>
<li>Allgemeine Beratung im Rahmen des SGB IX und SGB XI im Bereich der Familienentlastung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Klienten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kostenträgern</li>
<li>Organisation, Planung, Koordinierung und Strukturierung von Einzel-, Gruppen- und Kooperationsangeboten sowie Urlaubsfreizeiten</li>
<li>Planung, Erstellung und Ausgestaltung des halbjährlich erscheinenden Treffpunktheftes</li>
</ul> <ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li>
<li>Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket</li>
</ul>

Fachkraft für familienentlastende Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)