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Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien - bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen. Wir suchen Sie ab sofort als motivierten Mechaniker (w/m/d) Sie packen mit an:<ul> <li>Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten gemäß technischen Zeichnungen, Stücklisten und Produktionsanweisungen</li> <li>Montage von Baugruppen für Serviceaufträge</li> <li>Montage unseres Maschinentyps Schrumpftunnel</li> </ul> Sie bringen mit:<ul> <li>Ausbildung zum Mechaniker (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Montage von Baugruppen</li> <li>Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Business-Bike, Events, etc.</li> <li>Naturnahe Umgebung</li> <li>Attraktive Konditionen</li> </ul> Wir verpacken für den Erfolg unserer Kunden. Packen Sie mit an. Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung, Frau Sonja Alber, Telefon: +49 (0)7022 4009-161 . Unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Näheres auch auf: <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a> beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | <a href="http://www.beck-packautomaten.com" target="_blank">www.beck-packautomaten.com</a>

Mechaniker (w/m/d)­

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). <ul><li>Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen</li><li>Koordination der Fahrdienste</li><li>Beratung und Unterstützung sowohl der Menschen mit Behinderung als auch der Fachkräfte</li><li>Bearbeitung sozialadministrativer Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, anderen sozialen Institutionen und Behörden</li><li>Organisation von Feste und Feiern</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li><li>Organisation ergänzender psychologischer, therapeutischer, pflegerischer und medizinischer Maßnahmen.</li></ul> Neben einer entsprechenden Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung erwarten wir eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit.

Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

vor allem Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit den Kindern.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich und die Kindergartengruppe

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Jobticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe</li><li>Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher</li><li>Sie führen die pädagogische Dokumentation durch</li><li>Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein</li><li>Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern</li><li>wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung</li><li>Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten</li><li>Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team</li><li>Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen als auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen</li><li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses</li><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen</li><li>Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila</li></ul>

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an Vertriebstätigkeiten und Telefonkontakt hat? Und Sie sind noch kein Loxonaut? Das sollten wir ändern!
Als Telefonist/in im Bereich Gewerbekunden arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen. Über telefonische Ansprachen sorgen Sie für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mit Fertighausherstellern, Bauträgern, Architekten, Elektroplaner sowie großen Elektrobetrieben. Neben administrativen Aufgaben, wie der Stammdatenpflege, vereinbaren Sie Termine für den Vertrieb und unterstützen diesen im Akquiseprozess und im Tagesgeschäft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung Vertriebes im Akquiseprozess und Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Aktive Kundenansprache &amp; Terminvereinbarung für den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Aktive Kontaktaufnahme von potentiellen Kunden</li>
<li dir="ltr">Koordinierung &amp; Planung von Digitalen Meetings</li>
<li dir="ltr">Gezielte telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Neu- und Bestandskunden (Elektriker, Elektroplaner, Bauträger,...)</li>
<li dir="ltr">Vor- und Nachbereitung von Terminen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Veranstaltungen, sowie der Koordination von internen Abläufen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Überwachung von Projekten sowie Stammdatenpflege im CRM-System</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Call-Center oder Telefonmarketing</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für das Thema Haus- und Gebäudeautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office Kenntnisse sowie 10-Finger-System</li>
<li dir="ltr">Vorausdenkende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Wir lieben unser Büro in Isernhagen. Wir haben eines der modernsten Bürogebäude Europas am Altwarmbüchner See vor Kurzen eröffnet. Unser Team besteht aus engangierten, motivierten Loxonauten die unsere Kunden bestmöglich betreuen und an unseren Standort einladen um Ihnen die Welt der Haus- und Gebäudeautomatisierung näher zu bringen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call Nach der ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen freuen wir uns, mit Ihnen über MS Teams Ihren bisherigen Werdegang und Ihre beruflichen Zukunftsplanungen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Video-Interview Sollten Ihre Pläne mit unseren Vorstellungen übereinstimmen, laden wir Sie anschließend gerne zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns nach Hannover ein, um in diesem Gespräch ausführlicher über die Aufgaben zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Triff das Team Abschließend lernen Sie in einem Probetag Ihre potenziellen zukünftigen Kollegen besser kennen. Sollten beide Seiten dann überzeugt sein, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, starten Sie in das große Abenteuer namens Loxone.</li>
</ol>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte mit ab 4-bis 5-stelligen Adspends pro Monat. Du bist maßgeblich für die Planung und Umsetzung der Amazon Ads Strategie mit Fokus auf den Bereich Amazon PPC und Amazon DSP. Auch Instrumente außerhalb von Amazon kannst Du zur Weiterentwicklung Deiner Kunden zielführend in Betracht ziehen und in Umsetztung bringen. Als Senior bist Du zudem auch fachlicher Ansprechpartner für Kollegen, um Fragen und Schwierigkeiten zu lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management wichtiger Kunden mit höheren Advertising Budgets.</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und operative Betreuung von Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Amazon Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen - PPC und DSP-seitig.</li>
<li dir="ltr">Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Auch DSP-Kampagnen werden für die Erreichung der Ziele berücksichtigt.</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Vorbild für Junior Manager und Ansprechpartner für fachliche Belange.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an Kunden.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising gesammelt. Kenntnisse im Bereich PPC Voraussetzung, DSP optional.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Neben den Amazon Werbemöglichkeiten kennst du auch Sie auch weiteren Instrumenten des Amazon Kosmos.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.</li>
<li dir="ltr">Du &nbsp;gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil von unserem erfahrenen Amazon Ads-Team. Wir haben einen perfekten Mix aus Junioren, Intermeidates und Senioren, um eine maximale Entwicklung zu gewährleisten. Unsere beiden Head-Of's sorgen zudem für fachliche und persönliche Entwicklung. Du wirst begeistert sein von dem Team und wirst nie wieder wo anders arbeiten wollen! Wir nutzen die neusten Tools und AI gehört ebenso zu deinem Alltag. Besonders spannend sind die Möglichkeiten mitzugestalten. Wir suchen Leute die etwas verändern wollen und Teil von etwas ganz großem werden wollen!
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 2-stufigen Bewerbungsprozess. 
<ul>
<li dir="ltr">Unser Erstgespräch ist fachlich mit Tatjana und Oliver </li>
<li dir="ltr">Das Zweitgespräch findet mit unserem GF Stefan statt.</li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Amazon

Urlaub Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit. Flexible Gleitzeitregelungen Flexible Gleitzeitregelungen mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Arbeiten in optimaler Lage Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung. Arbeitsplatz Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischen Bürostühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag. Betriebliche Altersvorsorge Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildung Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können. Fahrradzuschuss Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto. Zuschuss zum 49€ -Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket. Teamevents Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier. Fahrrad-Leasing Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an. Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw. <ul><li>Sachbearbeitung Verbrauchabrechnung Wasserzins / Abwassergebühr</li><li>Stellvertretung im Bereich der Steuerveranlagung (Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer)</li><li>weitere Aufgaben nach Zuweisung</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen</li></ul>

Verwaltungsangestellte/n für Wasserzins und Abwassergebühr

Die Gross Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in 73257 Köngen. An mehr als 20 Standorten in Deutschland sorgen engagierte Mitarbeiter/innen für umfassende, automobile und logistische Dienstleistungen. Kundenzufriedenheit, Sorgfalt, Termintreue und Qualität stehen für unser Team täglich 24 Stunden im Vordergrund. Das Angebot an individuellen Transport- und Logistiklösungen aus einer Hand, maßgeschneiderten für jedes Anforderungsprofil, um Fahrzeuge so schnell und kostengünstig wie möglich an die gewünschten Standorte in ganz Europa zu verbringen, ist die Stärke unseres Unternehmens. <ul><li>Annahme und Weiterleitung von eingehenden Anrufen</li><li>Professionelle Kundenbetreuung und -beratung am Telefon</li><li>Terminvereinbarungen und Koordination</li><li>Unterstützung bei der Disposition unserer Abschleppflotte und Planung</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (z.B. MS Office)</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>

70 Jobs in 73 Göppingen, Deutschland