Expert*in (w/m/d) Buchhaltung und Rechnungswesen – Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Expert*in (w/m/d) Buchhaltung und Rechnungswesen – Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung

Als Expert*in (w/m/d) Buchhaltung und Rechnungswesen mit Schwer­punkt Digitalisierung und Prozess­optimierung gestalten Sie ein zukunftsfähiges und digitales Rechnungswesen sowie eine moderne Buch­haltung aktiv mit. Sie treiben digitale Prozesse voran, denken Buch­haltung ganzheitlich und haben Freude daran, Prozesse neu aufzubauen und kontinuierlich weiter­zuentwickeln.

• Prozessdesign: Analyse bestehender Buchhaltungs­abläufe sowie Aufbau und Weiter­entwicklung zukunftsorientierter End-to-End-Prozesse entlang des gesamten Accountings
• Prozesssicherheit: Sicherstellung effizienter, transparenter und revisions­sicherer Buchhaltungs­prozesse
• Digitalisierung: Identifikation von Automatisierungs­potenzialen und Einführung digitaler Lösungen im Rechnungswesen
• Automatisierung: Kontinuierliche Optimierung von Workflows wie Beleg­verarbeitung, Konten­abstimmung, Genehmigungs- und Zahlungs­prozesse
• Datenmanagement: Verantwortung für Schnitt­stellen, Datenflüsse, Plausibilisierung und Sicher­stellung reibungsloser System­integrationen
• SAP-Key-User*in (m/w/d): Zentrale Ansprechperson für SAP FI und im Bedarfs­fall Unterstützung in SAP CO inklusive systemseitiger Betreuung, Tests, Schulungen und Projekt­mitarbeit
• Schnittstellenmanagement: Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit als zentrale Ansprech­person für Fachbereiche und Führungs­kräfte

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft (BWL), im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Accounting, Rechnungs­wesen, in der Buchhaltung oder im Prozess­management gesammelt
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP FI und bringen idealer­weise auch Erfahrung in SAP CO sowie als Key-User*in (m/w/d) oder Modul­verantwortliche*r (m/w/d) mit
• Sie haben eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozess­optimierung und haben diese bereits in Projekten aktiv eingebracht
• Sie bringen Veränderungs- und Innovations­bereitschaft ein, arbeiten lösungs­fokussiert und teamorientiert
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen­affinität und eine strukturierte Arbeits­weise aus
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel sowie mit Prozess­management­methoden und -tools
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
• Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungs­geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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