field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Im Fachbereich Kindertagesstätten/FBB betreibt die AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH 13 Kindertagesstätten in Hoyerswerda, Bernsdorf, Lauta, Laubusch, Kamenz, Großröhrsdorf, Pulsnitz und Weißwasser.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Einrichtungsleitung (m/w/d)für unsere Kita "Bummiland" in Großröhrsdorf.Was wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 30 - 35 Stunden</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung</li><li>umfangreiche soziale Leistungen (Zusatzurlaub; betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenversicherung, z. B. Zuzahlung zur Brille alle 2 Jahre, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz, Heilpraktiker)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Zukünftige Aufgaben:<ul><li>fachliche Förderung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeitenden, die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmnung in der Einrichtung</li><li>Durchsetzung von Fürsorge- und Aufsichtspflicht gegenüber den Klient*innen der Einrichtung</li><li>Erstellung, regelmäßige Überarbeitung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung</li><li>Einhaltung der hygienischen Vorschriften</li><li>Durchführung monatlicher Dienstberatungen</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge/-in mit Diplom, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in mit und ohne Diplom oder einen Bachelor für Soziale Arbeit, staatl. anerkante/r Kindheitspädagoge/in.</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in der Umsetzung der frühen Bildung in Kindertagesstätten sowie die Absolvierung des Curriculums zum Sächsischen Bildungsplan mit.</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken. Von Vorteil sind bereits vorhandene Führungserfahrungen.</li><li>Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar.</li></ul>

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Unterkunftsverwaltung</h3><h4>Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG</h4>Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen&nbsp;– bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen</li><li>Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken</li><li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Ihre Mission<ul><li>Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei.</li><li>Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung</li><li>Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe</li><li>Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74 -175</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 06.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

LANDRATSAMT DACHAU

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMitarbeiter im Spezialtiefbau [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbaufür unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz:1. Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland</li><li>Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle</li><li>Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern</li><li>Führung des Baustellenberichtswesens</li><li>Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau</li></ul>2. Bohr- und Rammgeräteführer im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Durchführung von Bohrarbeiten</li><li>Dokumentation der Bohrungen</li><li>Anfertigen von Tagesberichten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>3. Facharbeiter und Bauhelfer im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Vorbereitung, Reinigung und Aufräumung von Baustellen</li><li>Transport von Material und Maschinen</li><li>Bedienung von Maschinen wünschenswert</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Spezialtiefbau ist von Vorteil, Quereinsteiger mit handwerklicher Berufsausbildung</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li><li>Flexibilität und Mobilität (Führerscheinklasse B)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbHz. H. Herr BöttcherAm Waldschlößchen 101099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>

Sächsische Bau GmbH

Mitarbeiter im Spezialtiefbau [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

Wir suchen für den Standort&nbsp;85716 Unterschleißheim, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen kollegialen Team</li>
<li>&nbsp;eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>&nbsp;Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagstätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherungen</li>
<li>umfangreiche Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger.innen sind willkommen</li>
<li>Gute Kommunikationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Mitgestalten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beziehungsarbeit auf Augenhöhe nach milieutherapeutischen Grundsätzen und Bezugspersonensystem</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Beratung der Klient:innen&nbsp;&nbsp;bei der Umsetzung ihrer Wünsche&nbsp;&nbsp;nach sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen</li>
<li>Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentation als Grundlage der Leistungen gegenüber den Klient:innen, sowie Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes der Leistungsvereinbarung und des Leitbildes</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:
Regenbogen Wohnen gGmbH Thomas Reinauer Feldstraße 29,&nbsp;85716 Unterschleißheim Telefon 089 / 31 90 13 98 30 00 <a href="mailto:thomas.reinauer@rebo-wohnen.de" target="_blank">thomas.reinauer@rebo-wohnen.de</a>

Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim

Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*tyd5ja*_ga*MTc1NDE1MDg1MC4xNzM5ODYzMzIz*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEyMTExNzckbzU0JGcxJHQxNzYxMjEzMzE4JGo1OCRsMCRoMA..#position,id=13cca437-64d0-44a0-a8e8-06df07591929" target="_blank"> Jetzt über das externe Bewerbungsformular bewerben </a>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen</li>
<li>Durchführung einer fachgerechten, individuellen Pflege der Patienten</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Pflege kranker und schwerstkranker Patienten</li>
<li>Entwicklung, Mitgestaltung und Implementation wissenschaftsbasierter innovativer Lösungsansätze für die ganzheitliche Versorgung von Patienten</li>
<li>Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege</li>
<li>Teilnahme am Journal Club</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>Staatsexamen sowie Bachelorabschluss innerhalb von 4,5 Jahren</li>
<li>Mitbetreuung der Bachelorarbeit</li>
<li>anteilige Übernahme der Lehrmittelkosten bei Ausbildungsbeginn/ Studienbeginn</li>
<li>Systematische Eingliederung in den Fachkliniken Wangen</li>
<li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen)</li>
<li>Begleitung durch eine feste Bezugsperson auf jeder Station während der Ausbildung und des Studiums</li>
<li>38,5h Woche / 30 Tage Urlaub &nbsp;</li>
<li>Zugeschnittenes Stellenprofil</li>
<li>Entlohnung nach der Ausbildung / Studium nach Tarif</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li>
<li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li>
<li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
</ul>
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.
 Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. 
 Veröffentlicht am 09. Dezember 2025 Bereich: Ausbildung / Studium

Ausbildungsintegrierter Studiengang Pflege B.A. (m/w/d) oder duales Studium Pflege B.A. (m/w/d)

Nicht irgendein Job – Dein Job!&nbsp;
Pflege(fach)kräfte oder Quereinsteiger*innen für die ambulante Pflege am Standort Wertach / Oy-Mittelberg (m/w/d)
Teilzeit, zum nächstmöglichen Termin
Wir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.
Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif + Zulagen) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:
<ul>
<li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Pause muss sein - 30 Tage Urlaub</li>
<li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li>
<li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li>
<li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li>
</ul>
Und Du:
<ul>
<li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>hast einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>hast Freude am Umgang mit unseren Kund*innen und Spaß an der Arbeit</li>
<li>Als Quereinsteiger*in unterstützen wir Dich mit vielfältigen Qualifizierungsmaßnahmen für eine Tätigkeit in der ambulanten Pflege.</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde Dich bei: <a href="mailto:rebecca.willmann@caritas-oa.de" target="_blank">denis.hinkofer@caritas-oa.de</a>
Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt:
Sozialstation der Caritas und der Diakonie Oberallgäu gGmbH
Personalabteilung
Martin-Luther-Straße 10b | 87527 Sonthofen
<a href="mailto:personal@caritas-oa.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a>
<a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>

Pflege(fach)kräfte oder Quereinsteiger*innen für die ambulante Pflege am Standort Wertach / Oy-Mittelberg (m/w/d)

Über unsWir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden für unsere ambulante Pflege in Cuxhaven.
Sie möchten mit uns die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal und die Zusammenarbeit mit den Kunden (m/w/d), Angehörigen und Institutionen in die Zukunft entwickeln? Bei uns erhalten Sie dafür den Freiraum mit einem starken Team an Ihrer Seite.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>
Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
</li>
<li>
Erledigung von administrativen Leitungsaufgaben sowie die Dienst- und Urlaubsplanung
</li>
<li>
Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
</li>
<li>
Qualifizierte Beratung der vom Pflegedienst betreuten Pflegebedürftigen oder von der Pflegebedürftigkeit bedrohten Personen sowie deren Bezugspersonen
</li>
<li>
Ausbau von Netzwerk und Kundenstamm
</li>
<li>
Abstimmung der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderer Sozialleistungsträger
</li>
<li>
Erfahrungsaustausch mit weiteren Führungskräften
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mind. gleichwertige Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung als Führungskraft wünschenswert
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung und Organisationsvermögen
</li>
<li>
EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software SNAP sind wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
13. Monatsgehalt
</li>
<li>
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
attraktive Vergütung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
</li>
<li>
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
</li>
<li>
Rabatte in regionalen Sportstudios (Hansefit)
</li>
<li>
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
</li>
<li>
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
</li>
<li>
Zuschläge für Überstunden
</li>
</ul>
Kontakt
Christian Faßmann-Heins
Bereichsleiter Soziale Dienste
01523 9550 601

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege (VZ/TZ)

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
<ul>
<li>attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial</li>
<li>Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse</li>
<li>betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li>
<li>Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Wohnmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe der Klinik und des Stadtparks</li>
</ul> <ul>
<li>Sie übernehmen die Anleitung unserer Azubis</li>
<li>Sie tragen zum Onboardingprozess unserer neuen Kollegen/Kolleginnen auf der Station bei</li>
<li>Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten&nbsp;</li>
<li>Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards</li>
<li>Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin</li>
<li>Sie sind bereits ausgebildete/r Praxisanleiter*in</li>
<li>Sie möchten Ihr Fachwissen und Engagement an unsere Azubis &amp; Kollegen weitergeben</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen</li>
<li>als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um</li>
<li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel</li>
</ul>

Praxisanleiter Pflege (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.
Ihre Aufgaben:
1. Beratungs- und Infocenter Pflege
<ul>
<li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li>
<li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li>
<li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li>
</ul>
2. Förderungsangelegenheiten
<ul>
<li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li>
<li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li>
<li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Rückert
Tel.: 02361/ 53 4302
E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Stöckl
Tel.: 02361/ 53 2018
E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:02.02.2026
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

3.418 pfleger Jobs