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Das Projekt "HY l(i)ebt Jugend" ist für die jungen Menschen gedacht. Die Mobile Jugendsozialarbeit zielt darauf ab, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen, sie zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu entwickeln. Im Zentrum steht der Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts, um persönliche, soziale und berufliche Perspektiven zu fördern. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken und thematische Projekte wird eine nachhaltige Stabilisierung und Integration der Jugendlichen angestrebt.&nbsp;Das Projekt läuft bis 31.08.2027 befristet. Hierfür suchen wir ab soforteinen Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit beginnend mit 30 Stunden im ersten Projektjahr, danach ansteigende Wochenarbeitszeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11b</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudet von 600,00 Euro zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Zukünftige Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld (z. B. öffentliche Plätze, Parks, Freizeitorte)</li><li>Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen und Vertrauensbildung</li><li>Beratung und Unterstützung bei persönlichen, familiären und schulischen Problemlagen</li><li>Krisenintervention in Notlagen und Begleitung zu weiterführenden Hilfen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Projekttagen</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Bürosprechstunden sowie Unterstützungsangeboten für Jugendliche</li><li>Dokumentation der Tätigkeit, Mitarbeit am Berichtswesen, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und lokalen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Projekts auf Veranstaltungen, Gremien und in der Fachöffentlichkeit</li><li>Ggf. Mittelverwendung und Budgetkontrolle</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einschlägiger Berufserfahrung in der Jugend(sozial)arbeit</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der aufsuchenden oder offenen Jugendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch nachmittags/abends)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Sensibilität, Genderkompetenz und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Tools</li></ul>Für alle die mehr wollen als nur einen Job. Bewerben Sie sich jetzt!!!

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<h2>Berufsorientierung – aber mit Herz!</h2>Sie wollen Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten?Dann kommen Sie zu uns als&nbsp;Praxisberater (m/w/d)an der Oberschule Rödertal in Großröhrsdorf in Teilzeit.&nbsp;Die Praxisberatung unterstützt Schüler*innen individuell bei ihrer Berufsorientierung. Durch persönliche Gespräche, praxisnahe Projekte und den Kontakt zu Unternehmen werden berufliche Perspektiven aufgezeigt und Talente gezielt gefördert.Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027.Was wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 29,25 Stunden</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudget 600,00 Euro, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Schule in der Umsetzung von berufsorientierenden Maßnahmen</li><li>Beratung von SchülerInnen</li><li>Elterngespräche</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen</li><li>Planung von Unterstützungsmaßnahmen anhand eines Entwicklungsplans</li><li>Pflegen des Berufswahlpasses mit den SuS</li><li>Unterstützung bei der Fortschreibung des Berufsorientierungskonzeptes der Schule</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur BO</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der praxisorientierten Berufsorientierung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften oder</li><li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjähriger Berufserfahrung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>

Praxisberater (m/w/d)

<h3>Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h3><h2>Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</h2><h3>zu besetzen.</h3><h2>» Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Führerscheinklasse B, weitere Führerscheinklassen wünschenswert (bitte angeben)</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li></ul><h2>» Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Unterhaltung und Pflege von Grünflächen und Straßenbegleitgrün</li><li>Je nach Bedarf: unterstützende Pflasterarbeiten</li><li>Vertretungsweise: Kanal- und Grabenunterhaltung sowie Mäharbeiten mit den jeweiligen Maschinen</li><li>Sonstige, anfallende Tätigkeiten am Bauhof</li><li>Winterdienst</li></ul><h2>» Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst<ul><li>monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 3.124,08 € und 3.449,05 €</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages</li><li>insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 41.000,-- € und 45.000,-- €</li><li>zzgl. Leistungsprämie (LOB)</li></ul></li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team</li><li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter <a href="http://www.papenburg.de/karriere" target="_blank">www.papenburg.de/karriere</a>.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler: ☎ 04961 / 82-5150 ✉ <a href="mailto:elke.nieweler@papenburg.de" target="_blank">elke.nieweler@papenburg.de</a><a href="https://recruitingapp-5300.de.umantis.com/Vacancies/514/Application/CheckLogin/1" target="_blank">» Jetzt bewerben!</a>

Stadt Papenburg

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMitarbeiter im Spezialtiefbau [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbaufür unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz:1. Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland</li><li>Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle</li><li>Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern</li><li>Führung des Baustellenberichtswesens</li><li>Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau</li></ul>2. Bohr- und Rammgeräteführer im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Durchführung von Bohrarbeiten</li><li>Dokumentation der Bohrungen</li><li>Anfertigen von Tagesberichten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>3. Facharbeiter und Bauhelfer im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Vorbereitung, Reinigung und Aufräumung von Baustellen</li><li>Transport von Material und Maschinen</li><li>Bedienung von Maschinen wünschenswert</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Spezialtiefbau ist von Vorteil, Quereinsteiger mit handwerklicher Berufsausbildung</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li><li>Flexibilität und Mobilität (Führerscheinklasse B)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbHz. H. Herr BöttcherAm Waldschlößchen 101099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>

Sächsische Bau GmbH

Mitarbeiter im Spezialtiefbau [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

Die Rohrdorfer Transportbeton München GmbH &amp; Co. KG ist Teil der Rohrdorfer Gruppe. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien Ungarn und der Slowakei produziert Rohrdorfer hochwertige Baustoffe mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung.Wir sind ein mittelständisches, regional verwurzeltes Unternehmen im südöstlichen Münchner Raum und haben uns erfolgreich am Markt etabliert. Unsere Mitarbeiter/innen sind das Fundament unseres Erfolgs – deshalb bauen wir unser Team weiter aus.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute alsLKW-Fahrer (m/w/x) für Betonmischerfahrzeuge!Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Fahren des Fahrmischers im Nahverkehr</li><li>Entladen des Betons am Zielort (z.B. einer Baustelle)</li><li>Regelmäßige Sichtkontrollen des Fahrzeuges sowie dessen Pflege</li><li>Sichtkontrolle des Betons vor Auslieferung&nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse C bzw. CE +95 und einer gültigen Fahrerkarte&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, gruppenweite Unfallversicherung)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unterkunft auf Anfrage möglich</li></ul>Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Option zur Weiterbildung zum Betonpumpenfahrer (m/w/x) oder Mischmeister (m/w/x)</li></ul>Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) - per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a>

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer (m/w/x) für Betonmischerfahrzeuge!

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Recruiter*in im Bereich Pflege (w/m/d)
Vollzeit, Entgelt nach TV-L
Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Recruiter*in entwickeln und realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen</li>
<li>Sie sorgen regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen</li>
<li>Mit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen</li>
<li>Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team</li>
<li>Sie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement</li>
<li>Sie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung</li>
<li>Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools </li>
<li>Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern</li>
<li>Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus, Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen</li>
<li>Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Tobias Urbanczyk Pflegedienstleiter Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Recruiter*in Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w/m/d)

Herzlich Willkommen im Team!
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Auf unserer neurologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen – von Schlaganfällen über entzündliche und degenerative Erkrankungen des Nervensystems bis hin zu neurochirurgischen Krankheitsbildern. Unsere Pflegefachkräfte übernehmen eine zentrale Rolle in der fachgerechten Beobachtung, Beurteilung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Unterstützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die neurologische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aktiv mit.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen
</li>
<li>
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei neurologischen Untersuchungen und Interventionen
</li>
<li>
Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit
</li>
<li>
Kontinuierliche Überwachung neurologischer Funktionen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
</li>
<li>
Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
</li>
<li>
Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen wie APN, Praxisanleitung oder Stroke Unit
</li>
<li>
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
</li>
<li>
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
</li>
<li>
Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
</li>
</ul>
Kontakt
Niklas Gesthüsen
Stv. Pflegedienstleitung
Tel.: +49 211 4400 6865
Larissa Recklies
Teamleitung Recruiting
Tel.: +49 211 4400 6225

Fachkraft Pflege Neurologie | Krankenhaus (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Data &amp; Technology“ suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Security Manager (m/w/d), der den Aufbau und die Einführung eines unternehmensweiten ISMS verantwortet und perspektivisch als Informationssicherheitsbeauftragter wirkt. Du hast Lust Maßnahmen zu definieren und die Umsetzung zu koordinieren, die auf den Schutz von unseren internen IT-Systemen und IT- Infrastrukturen einzahlen? Du bist davon überzeugt, dass Sicherheit nicht durch Audits und weitere punktuelle Eingriffe erzeugt wird, sondern ein kontinuierlicher Prozess ist, bei dem präventive Tätigkeiten ebenso wichtig sind, wie das Erkennen von und reagieren auf Vorfälle. Dir liegt die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zum Thema IT-Security am Herzen und Du möchtest in einem Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;eines&nbsp;unternehmensweiten&nbsp;Informationssicherheits-Management-Systems (ISMS), hierzu gehört u.a.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Prüfung,&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;und Pflege&nbsp;des ISMS</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Weiterentwicklung der benötigten Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit den&nbsp;internen&nbsp;Fachbereichen&nbsp;sowie mit dem&nbsp;Informationssicherheitsteams des Konzerns</li>
</ul>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von&nbsp;Risiko-Analysen&nbsp;sowie&nbsp;Einführung und Koordination von Business Continuity Management</li>
<li dir="ltr">Proaktive Behandlung von Sicherheitsvorfällen&nbsp;sowie&nbsp;Risiko- und Notfallmanagement</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der&nbsp;IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen,&nbsp;Planung und Durchführung von&nbsp;internen&nbsp;Schulungen&nbsp;für Mitarbeitende sowie&nbsp;die allgemeine&nbsp;Sensibilisierung&nbsp;zum Thema&nbsp;im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Auswahl und&nbsp;Koordination von&nbsp;Dienstleistern für&nbsp;Managed&nbsp;Detection&nbsp;and Response,&nbsp;Managed&nbsp;Security Awareness,&nbsp;Penetration Tests und Audits</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit IT, Management und Datenschutz, um die Anforderungen in alle Unternehmensprozesse zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Vorbereitungen für ISO27001&nbsp;Zertifizierung (oder vergleichbarer&nbsp;Standards)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit – oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit; Informationssicherheit oder IT-Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Zusatzausbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten und/oder Zertifizierungen wie CISM, BCM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, IT-Compliance und gängigen Frameworks (wie z.B. CIS, CVSS, CWE)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis und die Motivation operativ zu arbeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und die Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche ins Office zu kommen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Wir suchen für die Abteilung "Data &amp; Technology", welche Du in der Funktion als Stabsstelle unterstützt. In der Rolle wird es viel unternehmensweiten Austausch gehen - auch außerhalb der Abteilung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster telefonischer Call mit HR </li>
<li dir="ltr">Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR</li>
<li dir="ltr">Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen.</li>
</ol>

Senior IT-Security Manager (m/w/d)

Für unser Haus in Untertrogen 2 in&nbsp;88171 Weiler&nbsp; suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt
in Voll- oder Teilzeit eine
Fachkraft für unser Haus der Betreuung &nbsp;(m/w/d)
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege/Altenhilfe und auch&nbsp;Erfahrung in der&nbsp;Altenhilfe, der Gesundheits- bzw. Krankenpflege und haben Freude&nbsp;im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen. Sie arbeiten in einen Team von zwei Kollegen/innen&nbsp;und wir lernen Sie ausführlich ein.
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsklima zusammen mit einem motivierten Team.
Unser Lohnsystem wird Sie überzeugen. Wir machen Ihnen ein faires Angebot, damit Sie unser Team verstärken. Sie erhalten als Fachkraft ein deutlich höheres Gehalt als in Ihrer bisherigen Einrichtung. Wir bieten Ihnen mehr... testen Sie uns:
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kaffee-/Speiseraum für Mitarbeiter</li>
<li>Events für Mitarbeiter</li>
<li>Arbeitskleidung wird gestellt</li>
<li>bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Parkplatz</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>rückenschonende Tätigkeit</li>
</ul>
Wir legen Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Auch Teilzeitmodelle können Sie mit uns realisieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
<a href="mailto:altenheim-fink@t-online.de" target="_blank">altenheim-fink@t-online.de</a>
Nähere Infos zu unseren Häusern finden Sie unter:
<a href="http://www.altenheim-fink.de" target="_blank">www.fink-zfb.de</a>

Fachkraft (M/W/D)  Pflege mit höherem Gehalt. Für uns sind Sie mehr!! Mutmacher, Trostspender, Haltgeber und eine Bereicherung

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

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