Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum von überregionaler Bedeutung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Zur Versorgung der Patienten stehen zwölf klinische Fachabteilungen mit rund 400 Betten bereit. Jährlich werden ca. 20.000 Patienten stationär und ca. 25.000 ambulant behandelt. Weiterhin gehören zum Goitzsche Klinikum zwei Tageskliniken mit 30 Plätzen.

Umfangreiche Diagnose- und Therapieoptionen mit modernster Medizintechnologie.

Für Ihre ärztliche und pflegerische Betreuung steht ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten zur Verfügung, u. a. ein Herzkatheterlabor, CT und MRT, eine Stroke Unit, moderne Endoskopie- und Sonographiegeräte, eine akkreditierte Labordiagnostik sowie eine Physiotherapie.
Das Goitzsche Klinikum ist als Regionales Traumazentrum, als Endoprothetikzentrum und als AltersTraumaZentrum zertifiziert sowie als „Zentrum für Geriatrie“ und als „Klinik für Diabetespatienten geeignet“ anerkannt. Darüber hinaus sind wir mit unserem klinischen Standort Teil des Mitteldeutschen Herzzentrums.

In allen Abteilungen des Akademisches Lehrkrankenhauses sind neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und technische Apparaturen integriert. Medizinische Leistung bedeutet für uns neben modernster Medizintechnik das tägliche Engagement sehr gut ausgebildeter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch über den rein medizinischen Aspekt hinaus.

Unser Ziel ist es, dass sich die Patienten trotz einer möglicherweise schwierigen Krankheitssituation in sicheren Händen und damit geborgen fühlen.

Ihre Karriere und Ausbildung im Goitzsche Klinikum

Für unsere Gesellschaften sind wir ständig auf der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung, ein angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anerkannter Praxispartner

Das Goitzsche Klinikum ist anerkannter Praxispartner der Berufsakademie Sachsen.

Somit bieten wir die gesamte Breite der praktischen Ausbildung im Studiengang „Gesundheits- und Sozialmanagement“ an.

Unsere Ausbilder und Betreuer freuen sich darauf, Ihnen als Auszubildende (m/w/d) auf Basis des Ausbildungsplanes sämtliche Abläufe im Klinikum zu vermitteln und aus kaufmännischer Sicht zu erschließen. Wir befähigen Sie, eigenständig betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.

Mit unserer Begleitung bis zu den Prüfungen bereiten wir Sie auf die sich anschließenden beruflichen Herausforderungen umfänglich vor und unterstützen Sie gern bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft.

Familienfreundlichkeit hat viele Gesichter

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind überall willkommen. Im Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen Aspekte wie Familienfreundlichkeit an Wert. Gerade im dynamischen Gesundheitsmarkt spielt dieser Anspruch eine große Rolle und fordert die Unternehmen heraus. Auch im Goitzsche Klinikum spannt sich der Bogen zwischen der Realisierung des Versorgungsauftrages des Klinikums und der von den Mitarbeitern gewünschten Familienfreundlichkeit.

Das Thema bewegt längst nicht nur Eltern mit kleinen Kindern, sondern auch Familienmitglieder, die in die häusliche Pflege von Angehörigen eingebunden sind. Diese sich entwickelnden Ansprüche des demografischen Wandels nimmt die Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH als Auftrag an.

Wiederholt beteiligten wir uns am Wettbewerb des Landkreises „Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Anhalt-Bitterfeld“ und gehören zur Riege von über 30 Unternehmen der Region, die diesen Titel führen dürfen.

Wir bekunden damit, dass uns eine familienfreundliche Personalpolitik wichtig ist und wir unseren Beitrag leisten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie herbeizuführen und zu wahren.

Wer Kinder betreut oder Angehörige pflegt, braucht Energieressourcen. Die Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements hilft dabei.

Zudem arbeiten wir aktuell an der Entwicklung eines Ausfallkonzeptes, um eine bessere Dienstplanung zu ermöglichen. Das sind nur einzelne Elemente, mit denen wir unser „Familienfreundliches Unternehmen“ weiterentwickeln.

Wichtig ist uns, dass die Mitarbeiter stets das Gespräch suchen. Gemeinsam lassen sich immer geeignete Wege finden.