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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Versicherungsexperte (m/w/d) im BMW-Autohaus – für die&nbsp;Regionen Hannover und Ostwestfalen&nbsp;Für den Versicherungsservice eines großen Autohauses mit Filialen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung.Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Tägliche Zuführung von Neukunden</li><li>Festanstellung mit einem attraktiven, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell</li><li>Zugriff auf ein starkes Netzwerk von über 400 renommierten Produktpartnern – für maßgeschneiderte Kundenlösungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld starker Automobilmarken&nbsp;&nbsp;( u.a.&nbsp;BMW)</li><li>Ein motiviertes Verkaufs- und Serviceteam aus dem Autohaus, welches Ihnen zuarbeiten wird&nbsp;</li><li>Viele Qualifikationsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, aktiv am Ausbau des Versicherungsgeschäfts im Autohaus mitzuwirken</li><li>Ein Team von eigenen Fachspezialisten unterstützt Sie in allen Bereichen&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung von Autohauskunden rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen</li><li>Zum Einstieg Kfz-Versicherungen mit anschließendem Cross-Selling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Serviceteams im Autohaus&nbsp;</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente, vertrauensvolle Beratung</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung im Versicherungswesen miz §34d, gerne auch § 34i oder f</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – sowohl Kunden als auch Mitarbeitern</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Führungswille</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Frau Menger-Kölle&nbsp;unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Versicherungsexperte im BMW-Autohaus (w/m/d)

WIR SUCHEN EINE*N
Ingenieur*in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
als Technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Rund 130 Mitarbeiter*innen arbeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Unterteilt in die vier Sachgebiete Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie Werkstatt sind sie hier mit der technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude und Liegenschaften betraut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI, hierzu zählen u. a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanungen, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik in allen HOAI-Phasen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li>
<li>Begehung von Liegenschaften und Baustellen sowie von Dächern und Technikzentralen auf mintunter unwegsamem Gelände, dabei ist ggf. die Nutzung von Leitern und Gerüsten erforderlich</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
<ul>
<li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik</li>
<li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Hochschulabschluss in dem o.g. Studienbereich</li>
<li>Für alle Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik.</li>
<li>Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium in dem Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich (Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik).</li>
<li>Zudem können sich auch Personen bewerben, die über einen entsprechenden Berufsabschluss Techniker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik verfügen. Auch hier erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD. Beim Berufsabschluss Techniker*in muss für eine Stellenbesetzung gewährleistet sein, dass die anfallenden Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden können. Hinzu kommt, dass eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik vorausgesetzt wird.</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
<ul>
<li>nachweisliche Fachkenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik sowie in der Gebäudeautomation</li>
<li>Berufserfahrung in der Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen sowie die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination verschiedener Fachdisziplinen</li>
<li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li>
<li>ein gutes und adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Objektivität</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einem kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li>
<li>gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zu konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände und Baustellen sowie zur Nutzung von Leitern und Gerüsten</li>
<li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li>
<li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.
Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bake (Tel. 0511 168-45744, <a href="mailto:theresa.bake@hannover-stadt.de" target="_blank">theresa.bake@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hoffmeier (Tel. 0511 168-44236, <a href="mailto:marcel.hoffmeier@hannover-stadt.de" target="_blank">marcel.hoffmeier@hannover-stadt.de</a>).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Ingenieur*in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

Über uns
Wir sind Behnen und Hölscher, eine innovative Steuerberatungsgesellschaft aus Lingen (Ems) – unkompliziert, smart und digital.
Was uns wichtig ist? Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Fähigkeiten entfalten können – ohne starre Hierarchien, mit echter Eigenverantwortung und digitaler Leichtigkeit. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es dir am besten passt: flexibel in der Zeit, ortsunabhängig und selbstverantwortlich in der Umsetzung.
Wir sehen Steuerberatung nicht nur als reinen Verwaltungsakt, sondern als partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandant:innen als auch im Team. Klar strukturiert, digital orientiert und mit dem Ziel, gemeinsam Fortschritte zu erzielen.
Ob im Büro in Lingen, im Homeoffice oder an einem anderen Standort – du entscheidest, wo du tätig bist. Auch wenn du aus Meppen, Osnabrück, Rheine, Münster oder der Umgebung kommst: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du bist.
Ob 20 oder 40 Stunden – wir finden das optimale Modell für dein Leben.
Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen.
Was erwartet dich bei uns
Steuerberatung &amp; Mandantenbetreuung
<ul>
<li>
Vorbereitung und Begleitung von Mandantengesprächen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Steuerberater:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen
</li>
<li>
Verantwortung für die laufende Sachbearbeitung im Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Finanzbuchhaltung
<ul>
<li>
Ansprechpartner:in für Mandant:innen in allen buchhalterischen Belangen
</li>
<li>
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
</li>
<li>
Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Finanzbuchhaltung
</li>
</ul>
Weiterentwicklung &amp; Prozessoptimierung
<ul>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
</li>
<li>
Nutzung moderner digitaler Tools zur Effizienzsteigerung
</li>
<li>
Gestaltung deines Aufgabenbereichs entsprechend deiner Stärken und Interessen (z. B. Abschlüsse, Organisation, Automatisierung)
</li>
<li>
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe
</li>
<li>
Förderung einer strukturierten, wertschätzenden und lösungsorientierten Arbeitsweise
</li>
</ul>
Arbeitsumfeld
<ul>
<li>
Moderne, ergebnisorientierte Arbeitsumgebung mit echtem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Flexible, ortsunabhängige Arbeitsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeit in einem zukunftsorientierten, digital geprägten Umfeld mit Digital-first-Ansatz
</li>
</ul>
Was bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
</li>
<li>
Du bringst Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit
</li>
<li>
DATEV ist dir vertraut – oder du hast Lust, dich in digitale Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
</li>
<li>
Du kommunizierst klar und freundlich – und hast Freude am Kontakt mit Mandant:innen und Behörden
</li>
</ul>
Wieso Behnen und Hölscher?
Flexibles &amp; modernes Arbeiten
<ul>
<li>
100 % digitale Kanzlei: Wir arbeiten papierlos, effizient und zukunftsorientiert
</li>
<li>
Keine Kernarbeitszeiten: Du entscheidest, wann und wie du arbeitest
</li>
<li>
Arbeitszeit nach Maß: 20, 30 oder 40 Stunden – wähle das Modell, das zu deinem Leben passt
</li>
<li>
Work from anywhere: Ob Kanzlei, Homeoffice oder Workation – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist
</li>
</ul>
Entwicklung &amp; Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich fachlich wie persönlich – mit echten Aufstiegsperspektiven
</li>
<li>
Stärkenbasiertes Arbeiten: Gestalte deinen Aufgabenbereich nach deinen Interessen und Kompetenzen
</li>
<li>
Vielfältige Benefits &amp; Nettolohnoptimierung: Wir unterstützen dich dabei, dein Einkommen clever zu gestalten,
</li>
</ul>
Team &amp; Unternehmenskultur
<ul>
<li>
Motiviertes Team &amp; wertschätzendes Klima: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Erfolge zusammen
</li>
<li>
Team-Events, die wirklich Spaß machen: Von gemeinsamen Erlebnissen und After-Works
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze: Modernes Umfeld mit kostenlosen Getränken und Snacks
</li>
</ul>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
<ul>
<li>
Massagen in der Kanzlei: Für Entspannung direkt am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung: Mehr Flexibilität und Komfort im Alltag
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@behnen-hoelscher.de" target="_blank">karriere@behnen-hoelscher.de</a>
Mehr über uns findest du auf: <a href="http://www.behnen-hoelscher.de" target="_blank">www.behnen-hoelscher.de</a>
Behnen und Hölscher Steuerberatungsgesellschaft mbB
Einfach. Smart. Digital. Für unsere Mandant:innen. Und für dich!

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

About us
GRAITEC Innovation GmbH is a leading provider of innovative software solutions for the AEC (Architecture, Engineering, and Construction) industry. We are committed to delivering cutting-edge technologies that enhance productivity and streamline workflows for our clients. Our team of experts is dedicated to providing exceptional support and solutions tailored to meet the unique needs of our customers.
Role Overview
As a Solution Sales, you will be responsible for driving sales and business growth within your assigned region, focusing on the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry. You will work closely with clients, understanding their business challenges, and positioning our construction software solutions to address their needs.
Your role will require a strategic approach to account management, including new business development, relationship management, and pipeline growth. We are looking for someone with a deep understanding of the AEC industry, excellent sales skills, and a proven ability to engage with stakeholders across different levels.
Key Responsibilities
<ul>
<li>
Develop and execute a strategic sales plan to grow revenue and market share within the assigned territory.
</li>
<li>
Identify, engage, and develop new business opportunities within the AEC sector.
</li>
<li>
Maintain and expand relationships with existing clients by understanding their needs and providing tailored software solutions.
</li>
<li>
Conduct presentations and product demonstrations to showcase the value of our construction and BIM software solutions.
</li>
<li>
Work closely with marketing, pre-sales, and technical teams to ensure client success and satisfaction.
</li>
<li>
Negotiate contracts and close deals, ensuring alignment with company goals and client requirements.
</li>
<li>
Stay up to date with industry trends, competitor activities, and market developments to identify new opportunities.
</li>
<li>
Utilize CRM tools to track sales performance, pipeline development, and customer interactions.
</li>
</ul>
Required experience
<ul>
<li>
3+ years of sales experience in the AEC industry, preferably in software, technology, or related solutions.
</li>
<li>
Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
</li>
<li>
Experience managing a sales pipeline, conducting client meetings, and leading negotiations.
</li>
<li>
Ability to build and maintain relationships with key decision-makers in construction, architecture, and engineering firms.
</li>
<li>
Familiarity with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot) and sales reporting tools.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Competitive salary and commission structure.
</li>
<li>
Opportunity for professional development and career advancement.
</li>
<li>
Flexible working hours and remote work options.
</li>
<li>
Supportive and dynamic work environment.
</li>
</ul>
Recruiting process
<ul>
<li>
Introduction &amp; get to know discussion with Talent Acquisition Partner
</li>
<li>
Screening with Sales Director
</li>
<li>
Screening with peer of hiring manager or team member
</li>
<li>
Final interview
</li>
</ul>

Solutions Sales Specialist

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!
Unterstützen Sie uns in unserem Store in Emden als
Filialleitung (m/w/d)
HIERMIT SETZEN SIE AKZENTE:
<ul>
<li>Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden</li>
<li>Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale</li>
<li>Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf</li>
</ul>
DAMIT KÖNNEN SIE GLÄNZEN:
<ul>
<li>Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit</li>
<li>Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team</li>
<li>Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends</li>
</ul>
UNSERE KRÖNENDEN HIGHLIGHTS:
<ul>
<li>37,5 Stundenwoche</li>
<li>Monatlicher Wertgutschein</li>
<li>Flexible Teilzeitmodelle</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Kontakt
PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss &amp; Magnus Zwischen beiden Sielen 21 26721 Emden

Filialleitung (m/w/d)

Über ARTUS
/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der B2B-Kundenbetreuung im Innendienst.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erster Ansprechpartner für den Kunden
</li>
<li>
Lösungsorientierte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen
</li>
<li>
Aktives Schadenmanagement
</li>
<li>
Vertragsbearbeitung Entwicklung von kreativen Lösungen und effektiven Risikostrategien
</li>
<li>
Betreuung nationaler oder internationaler Kunden in allen Versicherungssparten
</li>
<li>
Bewertung von Risikosituationen
</li>
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Ausarbeitung, Verhandlung und Platzierung von Versicherungs- und Deckungskonzepten
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen in den industriellen Versicherungssparten
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im B2B-Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler
</li>
<li>
Kundenorientierte, professionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick
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<li>
Teamgeist, Organisationsgeschick, Kreativität und Lust auf Eigeninitiative
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<li>
Souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertragspartnern
</li>
<li>
Interesse an unterschiedlichen Branchen
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Die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu erklären
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
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FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
</li>
<li>
WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt
</li>
<li>
VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung
</li>
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BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing
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RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
</li>
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ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.
Noch Fragen?
Kein Problem: Melden Sie sich gerne bei mir!
Kristin Kairies
Tel.+49 (0) 54194000 51
Ich freue mich auf einen ersten telefonischen Austausch!

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m|w|d) - Professional Level

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Einrichtung und Bedienung von Sägen, Bohrmaschinen und sonstigen Maschinen
</li>
<li>
Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
</li>
<li>
Bei Bedarf Unterstützung an den CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o. ä.
</li>
<li>
Lesen von technischen Zeichnungen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
</li>
<li>
Technisches Know-how
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
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<li>
Dienstfahrrad
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Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
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<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

2.143 Jobs in Niedersachsen