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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn - wir suchen Sie</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer*,&nbsp;wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Team Governance, Risk &amp; Compliance für die Unternehmen der Metzler-Gruppe.Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.&nbsp;<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften, einschließlich der DSGVO und relevanter Bankengesetze sowie datenschutzrechtlicher Vorschriften und Prozesse sicher und führen entsprechende Kontrollhandlungen durch</li><li>Sie organisieren Schulung von Mitarbeitern in Datenschutzfragen</li><li>Sie führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und steuern das Datenschutzmanagementsystem</li><li>Sie beraten die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes und berichten regelmäßig an Vorstand und ggf. Aufsichtsrat</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Datenschutz-Folgenabschätzungen mit und übernehmen die Kommunikation mit der Datenschutzaufsichtsbehörde</li></ul>&nbsp;<h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie bringen ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz in der Finanzbranche</li><li>Sie sind vertraut mit der Funktion und den Aufgaben des Datenschutzbeauftragten*</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in einer Bank</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Methoden zur Datenschutzprävention</li><li>Sie sind motiviert, Herausforderungen anzunehmen und diese mit Engagement und Durchhaltevermögen zu meistern.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;<h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen</li><li>Eine positive Arbeitskultur</li><li>Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland</li><li>Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung</li></ul>&nbsp;<h4>Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen?</h4>Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=9FF6DB0BEF841E6AC1258D8E003E8C39&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie&nbsp;Anastasia Bonavita&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@metzler.com?subject=IT-Spezialist%20%2F%20Application%20Management%3A%20Capital%20Markets%20(m%2Fw%2Fd)" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

Experte Datenschutz (m/w/d)*

Bei uns steht nicht nur die Marke im Fokus, sondern vor allem die
 Menschen, die sie gestalten. Werde Teil eines Teams, das
 Zusammenarbeit großschreibt und dir Raum gibt, deine Ideen und
 Stärken einzubringen. Zur Unterstützung für die Marke RhönSprudel
 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
 Ebersburg-Weyhers in Vollzeit zunächst befristet auf 2 Jahre eine
 Assistenz im Brandmanagement.
 Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns <ul>
 <li>
 Analysen &amp; Marktforschung –
 Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie
 Unterstützung bei Marktforschungsaktivitäten.
 
 </li>
 <li>
 Marketingprojekte steuern –
 
 Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Begleitung von Marken-
 und Vermarktungsaktivitäten.
 </li>
 <li>
 Media &amp; Kommunikation –
 Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von
 Markenkampagnen, Werbemitteln, Verkaufsunterlagen und
 Präsentationen; Unterstützung in der
 Unternehmenskommunikation.
 </li>
 <li>
 Digitales Markenmanagement –
 
 Pflege und Weiterentwicklung der Marken-Websites sowie der
 Social Media Kanäle.
 </li>
 <li>
 Projekt- &amp; Agentursteuerung –
 
 Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Führung externer
 Agenturen.
 </li>
 <li>
 Budget &amp; Organisation –
 
 Zuarbeit bei Budgetplanung und -kontrolle sowie Unterstützung
 der Brandmanager im Tagesgeschäft.
 </li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder
 vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von
 Vermarktungsaktivitäten eines Markenartikelherstellers und
 Zusammenarbeit mit Agenturen
 </li>
 <li>
 Konzeptionelles Denken sowie Text- und Gestaltungssicherheit
 </li>
 <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li>
 <li>
 
 Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Spaß im Umgang mit digitalen
 Anwendungen wie z.B. Trello, Canva und generell Social Media
 </li>
 </ul> Das kannst du von uns erwarten <ul>
 <li>
 Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/
 Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li>
 <li>
 Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr
 beginnen wir in der Regel unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt
 die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei
 einer 5-Tage-Woche werden bei uns regelmäßig genutzt.
 </li>
 <li>
 Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub! Freitags starten
 wir gerne früher in das Wochenende und arbeiten die Zeit lieber
 unter der Woche vor. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden
 werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch
 mehr Flexibilität für private Termine.
 </li>
 <li>
 Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer
 Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen mit unseren
 Vorgesetzten und Kollegen. Echter Teamspirit, der sich auch bei
 der gemeinsamen Mittagspause zeigt, wo es auch mal um Themen
 außerhalb der Firma geht. Die Möglichkeit zur Teilnahme an
 Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
 </li>
 <li>
 Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben:
 Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing,
 Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
 und Corporate Benefits.
 </li>
 <li>
 Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke
 am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
 </li>
 </ul> Warum du zu uns kommen solltest? 
 Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
 
 Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an:
 
 
 
 
 Nadine Ludigkeit 
 Personalreferentin 
 +49 (6656) 58 366

Marketing-Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Brand Management

logo 
An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Informatik 
folgende Stelle ab dem 01.04.2026 
befristet bis zum 31.03.2027 im Umfang von 50% zu besetzen: 
Vertretung einer Professur
Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik 
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG 
Kennziffer: I 03/26-VP
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet Embedded Systems und Grundlagen der Informatik zu werden. 
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin 
Qualifizierte Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, gerne mit Bezug zu den ausgeschriebenen Fachgebieten 
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder eine Habilitation 
Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau, deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist 
Ausgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Technische Informatik 
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens zwei Programmiersprachen 
Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Von Vorteil sind: 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs 
Berufserfahrung mit eingebetteten Systemen in der Automobilindustrie, Medizintechnik oder Unterhaltungselektronik 
Implementierung Autonomer Systeme, z.B. Serviceroboter, Schwarmintelligenz, Autonomes Fahren 
Dienstaufgaben: 
Vertreten des Fachgebiets Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung 
Vertreten von Grundlagenveranstaltungen der Informatik, insbesondere »Technische Grundlagen der Informatik«, »Rechnerarchitektur« oder »Eingebettete Systeme« in der Lehre 
Vertreten von Wahlpflichtveranstaltungen aus dem Bereich der Technischen Informatik im Bachelor und Master 
Übernahme der Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+ (EUt+)«, dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Stefan Rapp mitgeteilt (<a href="mailto:stefan.rapp@h-da.de" target="_blank">stefan.rapp@h-da.de</a>)
Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 31.01.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

Was Du bei uns bewegen kannst 
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Inhalte und operative Umsetzung unserer Angebote im Bereich Frühe Bildung. Deine Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Qualifizierungsangeboten oder auch deine wissenschaftliche Expertise bringst du ein:
in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der Frühen Bildung - in Präsenz und digital, 
in der Konzeption von Inhalten für die Programme und Projekte der Stiftung im Thema Frühe Bildung, 
in der Begutachtung von Förderanträgen im Rahmen unseres Forschungsförderprogramms „William Stern Programm“, 
in der engen Zusammenarbeit mit externen Partner:innen aus Praxis und Wissenschaft und in der Entwicklung unseres Netzwerks aus Expert:innen, Refererent:innen und Kooperationspartner:innen.
Was du mitbringen solltest
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer oder verwandter Ausrichtung, 
Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungen und Lernmaterialien für pädagogische Fachkräfte, 
Interesse am Thema Hochbegabung, bzw. die Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten und deine diesbezüglichen Kenntnisse zu erweitern, 
einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil.
Du kennst dich in aktuellen wissenschaftlichen Diskursen aus? Prima! 
Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet
Sinnstiftende Arbeit, die Bildung verändert: Bei uns gestaltest du Veränderung mit – für ein Bildungssystem, das Potenziale von Anfang an erkennt und fördert. 
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ins Team ein. 
Teamspirit: Unser kleines, engagiertes Team arbeitet offen, respektvoll und hochmotiviert zusammen. 
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Regelung und moderne digitale Infrastruktur. 
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Mahlzeiten sowie moderne Büroräume im Herzen Frankfurts.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Unsere Ausschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte, die wir für die Stelle relevant finden. Wir wissen, dass niemand sämtliche Anforderungen zu 100% erfüllt, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten.&nbsp; 
&nbsp; 
Ein vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin sende bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail an (<a href="mailto:personal@karg-stiftung.de" target="_blank">personal@karg-stiftung.de</a>).&nbsp;

Projektleitung Frühe Bildung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum 15.02.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n:
Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d).
Was Sie erwartet 
Lehre im Bereich: Immobilieninvestition, Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft, Corporate Finance in der Immobilienwirtschaft, Immobilienlebenszyklus und Facilitymanagement, Immobilienbilanzierung, Controlling, Risikomanagement 
Betreuung und Akquisition von Praxisprojekten sowie Abschlussarbeiten mit namhaften Unternehmen 
Übernahme der standortübergreifenden Cluster-Verantwortung für den Studiengang Immobilienwirtschaft 
Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet Immobilienwirtschaft 
Organisation von Gastvorträgen im Rahmen der Lehrtätigkeit 
Durchführung von nationalen und internationalen Exkursionen sowie Projektbesichtigungen 
Umfangreiches Netzwerk am Hamburger Immobilienmarkt 
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden auch in englischer Sprache
Was Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender Promotion 
Mehrjährige Berufserfahrung sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hochschulwesens bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 62 HHG 
Einschlägige Lehrerfahrung, nachgewiesen durch aktuelle Lehrevaluation 
Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Studiengängen 
Pädagogische Eignung und Freude am Umgang mit Studierenden 
Hohe fachliche Kompetenzen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz 
Freude an der Netzwerkarbeit
Was wir Ihnen bieten 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen 
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium 
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien 
Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing 
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Homeoffice in Form von Mobile Working 
Familienservice 
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage 
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern 
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0590 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an <a href="mailto:bewerbung@crf-education.com" target="_blank">bewerbung@crf-education.com</a>. 
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Zur Online - Bewerbung
Hochschulen Fresenius GmbH 
HR Recruitment 
Im MediaPark 4e 
50670 Köln

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