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Tiefbaufacharbeiterin/ Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Die Regionalwerke Wolfhager Land GmbH ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. 40 Mitarbeiter stellen die zuverlässige Lieferung von Strom und Trinkwasser an über 10.000 Kunden in der Region sicher. Kommunale Versorgung ist leistungsfähig, bürgernah und wettbewerbsfähig. Dafür arbeiten wir in einem innovativen Team zusammen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tiefbau eine Tiefbaufacharbeiterin/einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d; in Vollzeit) Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li> Sie arbeiten in der Abteilung Tiefbau gewerkeübergreifend (Strom, Wasser, Wärme) im Tagesgeschäft der Netzinstandhaltung und des Netzneubaus. Dies umfasst z. B. die Herstellung von Gräben und Gruben, Kabel-, Leitungs- und Leerrohrverlegung sowie die Wiederherstellung von Oberflächen aller Art. </li> <li> Sie nehmen regelmäßig an der Tiefbaurufbereitschaft teil und arbeiten Störungen der Versorgungsnetze im Team eigenverantwortlich ab. </li> <li> Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und bedienen notwendige Baugeräte. </li> <li> Sie unterstützen in der Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und berücksichtigen interne und externe Arbeitsschutz- und Umweltanforderungen bei Ihren Tätigkeiten. </li></ul> Über diese Kenntnisse und Kompetenzen sollten Sie verfügen: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, Baugeräteführer oder vergleichbar. </li> <li> Im besten Fall konnten Sie bereits Berufserfahrung im Straßenbau und/oder Erd- und Tiefbau sammeln. </li> <li> Sie besitzen die arbeitsmedizinische Eignung zur körperlichen Arbeit im Freien. </li> <li> Sie zeigen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit. </li> <li> Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE oder alternativ die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins (Finanzierung/Bezuschussung durch Arbeitgeber). </li> <li> Sie sind verlässlich und arbeiten kollegial und gemeinschaftlich. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> attraktive Vergütung nach Tarif AVEW-Vertrag (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Ihrer persönlichen Priorität </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> 38-Stunden-Woche (Gleitzeit) </li> <li> jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> diverse außertarifliche Leistungen, wie die Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Ihre Qualifikationen und Berufserfahrungen entsprechen unserem Anforderungsprofil? Sie sind motiviert, zukünftig zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@rwl.gmbh" target="_blank">jobs@rwl.gmbh</a> oder schriftlich an Regionalwerke Wolfhager Land GmbH | Personalabteilung | Siemensstraße 10 | 34466 Wolfhagen. Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie auf rwl.gmbh/datenschutz.

Tiefbaufacharbeiterin/ Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 687.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Unsere IT-Abteilung betreut die DGV-Mitglieder, rund 830 über das DGV-Intranet vernetzte Golfclubs und Golfanlagenbetreiber, im Bereich der Informationstechnologie und koordiniert den elektronischen Informations- und Datenaustausch. Außerdem stellt sie u. a. den einheitlichen DGV-Ausweis zur Verfügung. Zur Verstärkung des IT-Teams in der Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter für den IT-Support / DB-Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind für das Monitoring des DGV-Intranet-Betriebs - unter der Anwendung von DGV-Eigenentwicklungen - sowie regelmäßige Datenbank-Analysen mittels MYSQL Workbench zuständig.</li> <li>Kompetent und zuvorkommend betreuen Sie die DGV-Mitglieder bei der Nutzung lokaler Clubverwaltungssysteme zur Datenübertragung an das DGV-Intranet.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Mitgliederverwaltung mittels eines DGV-eigenen Datenbanksystems.</li> <li>Sie führen abteilungsübergreifende Aufgaben technisch aus - mit Erstellung, Auswertung, Betreuung und Pflege von SQL-Datenbanken.</li> <li>Der telefonische 1st- und 2nd-Level-Support zur DGV-Infrastruktur, dem DGV-Intranet und den angeschlossenen Systemen Dritter gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie im Qualitätsmanagement sowie bei der Abnahme von Software.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder angewandte Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, Praxis in Datenbanksystemen (vorzugsweise MySQL), Datenmodellierung, Netzwerkadministration, Open-Source-Software sowie Know-how zu datenbankgestützten Webseiten, Web-Apps und ähnlichen Bereichen</li> <li>Grundkenntnisse in SOAP, GraphQL, GitHub und Jira</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Analyse komplexer Abläufe und Prozessketten</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamorientierung</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage</li> <li>Weitere Benefits: B. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks, Sonderkonditionen u. w.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF- Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a>

IT-Support-Manager / Datenbank-Analytiker (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits­manage­ments sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risiko­manage­mentrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanage­ment-Methodik sicher. </li> <li>Im Team übernehmen Sie die Erstel­lung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risiko­mana­ge­mentrahmens sowie die regel­mäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li> <li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusam­men­arbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unter­nehmensweiten Notfal­lmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li> <li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analy­tischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen - regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. "Klassik Marathon", Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

<a href="https://www.schotten.de/" target="_blank"></a> Bei der Stadt Schotten ist spätestens zur Saison 2026 eine Stelle als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) im Erlebnisfreibad Schotten zu besetzen. Schotten, über 1200 Jahre alte Fachwerkstadt mit rund 10.000 Einwohnern, ist inmitten des Naturparks Hoher Vogelsberg gelegen. Der touristische Schwerpunkt, welcher im Bereich Naturtourismus liegt, konnte in den letzten Jahren stetig ausgebaut werden. Touristisches Alleinstellungsmerkmal sowohl für Schotten als auch für die Destination Region Vogelsberg ist das Thema Vulkanismus. Der Geopark Vulkanregion Vogelsberg wurde im Jahr 2012 gegründet. Unser Vulkaneum in Schotten bietet eine interaktive Ausstellung, die das Thema Vulkanismus anschaulich erklärt. Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung eines geordneten Badebetriebs, insbesondere der Wasseraufsicht im Schichtbetrieb</li> <li>Überwachung der Einhaltung bestehender Vertragsverhältnisse, insbesondere in den Bereichen Kasse, Reinigung und Imbiss</li> <li>Betreuung der vorhandenen technischen Einrichtungen und der sonstigen Anlagen incl. Grünpflege</li> <li>Materialbedarfsermittlung und -beschaffung</li> <li>Außerhalb der Badesaison Mitarbeit im städtischen Bauhof oder anderen geeigneten Verwaltungsbereichen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachange­stell­ten für Bäderbetriebe oder Schwimmmeister</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Überzeugungsvermögen, sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Team­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B, nach Möglichkeit CE</li> <li>Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, insbesondere an Wochenenden während der Badesaison</li> <li>PC-Grundkenntnisse von Vorteil (Microsoft Standard-Produkte)</li> <li>Tätigkeit in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr von Vorteil</li> </ul> Es handelt sich um einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz besteht. Bei einer eventuell erforderlich werdenden Wohnungssuche sind wir behilflich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbun­gen mit den üblichen Unterlagen gerne auch per Mail (<a href="mailto:bewerbung@schotten.de" target="_blank">bewerbung@schotten.de</a>) bitte bis zum 31. August 2025 an den Magistrat der Stadt Schotten Vogelsbergstraße 184 63679 Schotten <a href="http://www.schotten.de" target="_blank">www.schotten.de</a> <a href="mailto:bewerbung@schotten.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich IT-Infrastruktur &amp; -Betrieb von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie sind der 1st- und 2nd-Level-Support&nbsp;für unsere Fachabteilungen zu IT-spezifischen Fragen</li><li>Sie führen Analysen und Behebungen von Störungen für unsere Arbeitsplatzsysteme und bankspezifischen Anwendungen durch</li><li>Sie betreuen und warten IT-Arbeitsplätze und mobilen Endgeräte</li><li>Sie unterstützen bei der Administration</li><li>Sie führen die Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Sie wirken bei IT-Projekten und Rollouts mit</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker* Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Bankenumfeld</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit mit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur</li><li>Regelung zum Mobilen&nbsp;Arbeiten</li><li>Gezielte Weiterbildung</li><li>Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote</li><li>Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements</li><li>Stabilität</li></ul><h4>Ihre Entscheidung</h4>Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=E29B393EDADCF12AC1258CB50040FF22&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a> und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita auf <a href="mailto:recruiting@metzler.com" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie. * Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

(Junior-) IT-Spezialist im Support (m/w/d)*

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe </li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen</li><li>Weiterleitung an entsprechende Abteilungen</li><li>Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien</li></ul> <ul><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion</li><li>Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch </li></ul>

Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) Inkassobereich - hybrides Arbeiten!

<ul><li>Führung und Koordination eines Schichtteams im Bereich Phosphatierung</li><li>Überwachung und Steuerung der Beschichtungsprozesse</li><li>Produktionssteuerung in Abstimmung mit der Fertigungsleitung</li><li>Kontrolle von Badwerten, Durchführung einfacher Laboranalysen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li></ul>

Schichtführer / Teamleiter / Fertigungskoordinator (m/w/d) Oberflächenbeschichtung

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main (60316): Eine MFA oder Kinderkrankenpflegerin für 40 Stunden/Woche Vollzeit oder mindestens 25 Stunden/Woche Teilzeit ab sofort oder später. Zum Unternehmen Wir sind eine Kinderarztpraxis im Herzen Frankfurts, bunt und lebhaft, wie unser Stadtteil. Ihre Aufgaben: Sie nehmen unsere Patienten an der Aufnahme in Empfang, nehmen telefonisch Terminwünsche oder Bestellungen entgegen und beraten je nach Ihrem Erfahrungsstand Familien/Patienten in Gesundheitsfragen. Sie bereiten die Patienten für die anstehenden Untersuchungen vor (inkl. Seh- und Hörteste). Des Weiteren führen Sie nach einer Einarbeitung EKGs, Lungenfunktionsprüfungen, Prick-Teste, Blutentnahmen und Impfungen durch. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit Vorerfahrung in der Kinderarztpraxis oder Sie sind eine examinierte Kinderkrankenpflegerin. Sie sind freundlich, offen und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Eltern. Sie zeichnet eine hohe Motivation aus auf die Belange von Kindern und Eltern einzugehen und Sie können professionell mit Stresssituationen umgehen. Ihr Arbeitsstil ist von Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kinderarztpraxis. Werden Sie Teil unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten, übertariflichen Vergütung. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben 30 Urlaubstage/Jahr. Wir zahlen gerne einen Beitrag zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei Fortbildungen im Bereich der Kinderheilkunde. Bewerbungswege: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Bild per Email oder Post Kinderärztliche Praxisgemeinschaft Dres. med. Christina Mangold und Ulrich Fuchs Berger Str. 40-42 60316 Frankfurt am Main Tel. 01520-3969564 <a href="mailto:bewerbung@praxismangoldfuchs.de" target="_blank">bewerbung@praxismangoldfuchs.de</a> Bewerben Sie sich! Links zu den Praxen: <a href="http://www.docmangold.de/" target="_blank">http://www.docmangold.de/</a> <a href="https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/" target="_blank">https://www.kinderarzt-frankfurt-bornheim.de/</a>

MFA oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt - Abteilung Straßen- und Brückenbau - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im Bereich Elektrotechnik mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden einschlägigen Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 16. Juli 2025

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