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Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem TechStack Angular.
Wir sind ein unternehmergeführtes Unternehmen und Entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – agil, modern und praxisnah. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein technologiebegeistertes und kollegiales Team sowie die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von komplexen, skalierbaren Single-Page-Applications mit Angular</li>
<li dir="ltr">Als Mentor:in unterstützt du unsere Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen (Associates) in ihrer fachlichen Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Zudem treibst du technische Entscheidungen voran und evaluierst neue Technologien und Tools für unseren Frontend-Stack</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Angular Frontend Entwicklung</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktive Programmierung sowie State Management Solutions wie NgRx</li>
<li dir="ltr">Auch bringst du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS und modernen CSS-Frameworks wie Tailwind mit Kenntnisse im Testing mit Jest</li>
<li dir="ltr">Optimal wäre es, wenn du bereits in agilen Teams (Scrum oder Kanban) gearbeitet hast und dich mit UI/UX-Design in Figma auskennst</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Angular Frontend Developer (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)

cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 10 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter.
Starte Dein eigenes Kapitel bei uns und bring Deine Ideen in ein Umfeld ein, das von den Werten eines Familienunternehmens getragen wird.
 Tätigkeiten
Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert.
<ul>
<li dir="ltr">Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen der Module Product Lifecycle Management (PLM, Recipe Development) und/oder Quality Management (QM) innerhalb SAP ERP (6.0 EHP 8, HANA DB)</li>
<li dir="ltr">Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kolleg*innen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des Schnittstellen Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit- und Projektverantwortung wie bspw. für die S/4 Migration</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast die Skills. Wir geben Dir den Raum dafür.
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften wie Chemie/Biologie oder eine vergleichbare Qualifizierung, gerne im Zusammenhang von REACH Compliance</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Product-Lifecycle-Management, Qualitätsmanagement oder (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von (SAP-) Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten SAP ERP Module oder Interesse daran es zu erlernen</li>
<li dir="ltr">Gute Prozesskenntnisse im PLM- oder QM-Bereich sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur (internationalen) Reisetätigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im SAP-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

SAP Consultant PLM/QM

Syndikusrechtsanwält:in Bau- und Immobilienrecht (d/m/w) Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schie­nenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werk­stätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltan­schauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Der Stabsbereich Recht, Datenschutz &amp; Compliance betreut diverse Infrastrukturprojekte und technische Anlagen der Stadt- und Straßenbahn von Anfang bis Ende und besteht aktuell aus 9 Expert:innen. Dieses kompetente Team unterstützt bei der Lösung von Problemen, die z. B. für die Grundstückserschließung oder die Vertragserfüllung von Bedeutung sind und wendet potenzielle Schäden von der VGF ab. Das Team sieht sich als Lösungsfinder:innen in juristischen Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der VGF. <ul><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenverantwortliche rechtliche Beratung unserer Organisationseinheiten in Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF, vor allem aus den Bereichen des Zivilrechts und öffentlichen Rechts, insbesondere des privaten und öffentlichen Baurechts, des Grundstücksrechts einschließlich Erbbaurechts, Dienstbarkeitenrechts sowie des Rechts der Sicherheiten</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie zusätzlich Rechtsfragen aus dem Bereich des Infrastrukturnutzungsrechts, (insbesondere öDA, Infrastrukturnutzungsvertrag, Einbringungsvertrag Tunnelvermögen), der BOStrab sowie des Eisen­bahnkreuzungsrechts</li> <li>Zudem erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, begleiten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von Anfang bis Ende und betreuen Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li> <li>Sie entwerfen und verhandeln Verträge</li> <li>Im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen koordinieren Sie die Schnittstellen zur Vergabeabteilung sowie zum Förderwesen</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen ihrer Fachgebiete</li> <li>Überdies vertreten Sie die Stabsbereichsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen einzelne, ausgewählte Führungsaufgaben zur Unterstützung der Stabsbereichsleitung</li> <li>Sie nehmen jährlich an mindestens 4 Pflichtseminartagen in Ihrem Arbeitsgebiet teil</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie sind Volljurist:in mit hoher Praxisorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisa­tions­einheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Vertragsgestaltung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in neue Rechtsgebiete einarbeiten</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung juristisch qualifizierter, selbstständig arbeitender Mitarbeitender</li> <li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus</li> <li>Geduld, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln, die auch wirtschaftliche und zeitliche Aspekte berücksichtigen</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine weitere Nebenbeschäftigung als selbständige:r Rechtsanwält:in möglich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatz­versorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche (ab Januar 2026) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveran­staltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/230c11a5bb30d58b164cc5657d0935f5b99901a7256b361f11bd920b54bca145" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Syndikusrechtsanwält:in Bau- und Immobilienrecht (d/m/w)

<a href="https://www.essexsolutions.de/" target="_blank"></a> Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebens­bereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stel­len Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Wir suchen für unser Werk in Bad Arolsen unbefristet und schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) Automotive Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich, idealerweise im Automotivbereich</li> <li>Koordination der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Projektmanagement, Planung und technischer Unterstützung - je nach Kundenprojekt</li> <li>Selbstständige Führung von Preis- und Mengenverhandlungen im eigenen Kundenkreis nach vorgegebenem Budget und Unternehmenszielen</li> <li>Überwachung der Mengen-, Umsatz- und Margenentwicklung pro Kunde und Produktbereich</li> <li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets (Menge, Umsatz)</li> <li>Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Verhandlung und Umsetzung von Rahmenverträgen mit Key Accounts</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Vertriebsprojekten im Automotivbereich - von der Anfrage bis zur Serienfreigabe</li> <li>Mitverantwortung für Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbindung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung als Prozessowner für Zertifizierungen im Vertriebsbereich</li> <li>Überwachung von Zahlungen und Kupferkonten sowie Sicherstellung korrekter Abwicklungen</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaft oder Industrie</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in der Automotive-Industrie</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Betreuung von Key Accounts</li> <li>Erfahrung im Umgang mit halbfertigen Produkten oder technisch erklärungsbedürftigen Gütern ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Software (MS Office-Paket) und gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift verhandlungssicher</li> <li>Weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Italienisch, Französisch) sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland, min. 50% der Arbeitszeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung</li> </ul> Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt von montags bis freitags bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40,0 Stunden (Vollzeit). Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt außertariflich. Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inter­national aufgestellten Unternehmen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Entscheidungshierarchien</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Lust, Teil unserer Vision zu werden? Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:jobs-arolsen@essexsolutions.com" target="_blank">jobs-arolsen@essexsolutions.com</a> oder in Papierform an die Personalabteilung in Bad Arolsen zu richten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Essex Solutions Germany GmbH - Korbacher Str. 6 - 34454 Bad Arolsen <a href="mailto:jobs-arolsen@essexsolutions.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.essexsolutions.de/" target="_blank"></a>

Sales Manager (m/w/d) Automotive

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Human Resources Specialist (m/w/d) mit Perspektive zum Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit 35 Std/Woche. - Fokus Payroll - für unseren Standort in Liederbach ab 1. Januar 2026 Deine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir suchen Dich als motivierten Human Resources Specialist (m/w/d), der sich mit unserer Unter­stüt­zung und Weiterbildungsangeboten schrittweise zum Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt entwickeln möchte. Wir begleiten Dich auf diesem Weg mit individueller Förderung, internen Schulungen und praxisnaher Weiterbildung. Deine Mission: <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Personalthemen.</li> <li>Du unterstützt aktiv die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest Dich systematisch in alle Payroll-Prozesse ein.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Auswertungen.</li> <li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du eigenständig Aufgaben in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Zusammen mit dem HR-Team entwickelst Du unsere Payroll- und HR-Prozesse weiter - effizient, digital und zukunftsorientiert.</li> <li>Du lernst den professionellen Umgang mit unserem System SAP SuccessFactors EC und ECP.</li> </ul> Dein Weg bei uns: Bei uns steigst Du direkt mit spannenden Aufgaben ein und wächst kontinuierlich in die Payroll-Expertenrolle hinein. In den ersten Monaten erhältst Du intensive Schulungen, wirst in alle Abrechnungs­prozesse eingeführt und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Schnell übernimmst Du Verantwortung für eigene Themen - von der Vorbereitung der Abrechnung über die Erstel­lung von Verträgen bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickelst - mit klarer Perspektive auf die Position des HR-Managers (m/w/d). Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zur Gehaltsabrechnung.</li> <li>Echtes Interesse an Payroll-Themen, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Zahlen liegen Dir.</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Spaß an digitaler HR-Arbeit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Wenn Du Lust auf eine sinnstiftende Auf­gabe im Zukunftsmarkt Diabetes hast - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.mylife-diabetescare.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=Human%20Resources%20Specialist%20(m/w/d)" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Human Resources Specialist mit Perspektive zum Human Resources Manager (m/w/d) - Fokus Payroll

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie und Produkt. Als Technical Customer Success Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen das volle Potenzial unserer Conversational AI Plattform ausschöpfen – durch technische Beratung, durchdachte Automatisierungen und nahtlose Integrationen in bestehende Systeme (ERP, Shopsysteme, Ticketing).
Dabei hilfst du Unternehmen nicht nur beim Verstehen unserer Plattform, sondern auch beim erfolgreichen Einsatz von KI in ihrem Kundenservice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Betreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Test von API-Integrationen (ERP-Systeme, Shops, Ticketsysteme wie Zendesk oder Freshdesk)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Schnittstellen über Webhooks, REST APIs &amp; Automatisierungsflüsse</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Tools wie Postman zur Analyse und Fehlerbehebung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Plug &amp; Play Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei komplexeren Use Cases im Chatbot-Umfeld (z. B. Authentifizierung via JWT, Datenbankabfragen, dynamische Antworten)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktteam, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von technischen Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit und hast bereits aktiv mit Postman, REST APIs und Schnittstellen gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in E-Commerce, ERP oder CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Webhook-Strukturen, API-Keys und Authentifizierungsmechanismen aus</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit KI, LLMs oder NLP sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist kommunikationsstark – auch mit nicht-technischen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Deutsch: fließend in Wort und Schrift, Englisch: solide</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet: Ein ambitioniertes, kreatives Team aus rund 20 meliborianern, das Marketing, Tech und KI mit echter Leidenschaft verbindet. Wir sind keine Agentur, sondern bauen gemeinsam eine Marke mit Vision auf – datengetrieben, kreativ und mit klarer Performance-Orientierung. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bekommst viel Gestaltungsfreiheit und kannst eigene Ideen direkt umsetzen. Bei uns zählt Teamgeist statt Titel: Wir arbeiten auf Augenhöhe, geben ehrliches Feedback und feiern gemeinsam unsere Erfolge – ob im Office in Frankfurt, beim Remote-Check-in oder auf unseren regelmäßigen Team-Events. Neben einem modernen Office im Herzen von Sachsenhausen erwarten dich Sodexo-Gutscheine, kostenlose Getränke &amp; Snacks, Mini-Tischtennis, After-Work-Aktivitäten und eine Remote-First-Kultur, die dir maximale Flexibilität bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess in der Übersicht:
<ol>
<li dir="ltr">Schicke uns deinen Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben zu.</li>
<li dir="ltr">Wir laden dich zu einem lockeren Kennenlerngespräch per Teams-Call ein.</li>
<li dir="ltr">In der nächsten Runde geben wir dir eine kleine Aufgabe, mit der du deine Content-Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li>
<li dir="ltr">Abschließend lernst du unseren Gründer und Geschäftsführer in einem Culture-Fit-Meeting kennen.</li>
</ol>

Technical Customer Success Manager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Fullstack-Entwickler, der unsere Plattform ganzheitlich mitgestaltet – vom intuitiven Frontend bis zur performanten Backend-Architektur. In dieser Rolle entwickelst Du moderne Webanwendungen, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit Design und Produktmanagement zusammen, um digitale Lösungen zu schaffen, die technisch überzeugen und Nutzer begeistern.
 Tätigkeiten
Als Fullstack-Entwickler bei Intaffo arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment. Du entwickelst neue Features im Frontend und Backend, optimierst bestehende Prozesse und trägst aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Dabei arbeitest Du eng mit Design, Produktmanagement und DevOps zusammen, um performante, sichere und benutzerfreundliche Anwendungen zu realisieren.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von REST-APIs und Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Produktmanagement und QA</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an Architekturentscheidungen und technologischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Code Reviews, Testing und Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler, der gern Verantwortung übernimmt und technisch saubere, nachhaltige Lösungen schafft. Du hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie NestJS, Vue.js oder Ionic</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Verständnis von REST-APIs, Microservices und Container-Technologien (z. B. Docker)</li>
<li dir="ltr">Saubere Code-Struktur, Testing-Mentalität und ein Auge für Performance und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für CI/CD-Prozesse und Versionsverwaltung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Umgebungen (z. B. OVH, AWS, Backblaze)</li>
<li dir="ltr">Interesse an DevOps-Themen und Skalierung von Systemarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Design und Nutzererlebnis</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bei Interesse vereinbaren wir ein zeitnahes Teams-Meeting, bei dem wir uns näher kennen lernen.

Fullstack Developer (m/w/d)

Stell Dir vor, Deine Ideen verbessern Prozesse, schaffen echten Mehrwert und fördern die Nachhaltigkeit in der Industrie – genau das erwartet Dich als Consultant für Prozessindustrien bei boTec.
Du arbeitest eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen, entwickelst Business Cases, begleitest die Umsetzung individueller Lösungen und leitest Workshops – immer mit dem Ziel, etwas zu bewegen. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit strategischem Denken und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre Prozesse effizienter und zukunftsfähiger gestalten. Du siehst direkt, wie Deine Arbeit Prozesse verbessert und Innovationen voranbringt – und genau das macht den Reiz dieser Aufgabe aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analysiere&nbsp;verfahrenstechnische Kunden- und Branchenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Steuere und Manage Kundenerwartungen&nbsp;und entwickle spezialisierte Branchenlösungen.</li>
<li dir="ltr">Führe Projektbesprechungen&nbsp;und Workshops mit Kunden durch.</li>
<li dir="ltr">Entwickle und visualisiere Business Cases&nbsp;und Anforderungen für die Produkt- und Lösungsentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Optimiere bestehende Lösungen&nbsp;und Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung und sorge für eine gesicherte Qualität.</li>
<li dir="ltr">Präsentiere maßgeschneiderte Lösungen&nbsp;an Stakeholder und Entscheidungsträger in der Prozessindustrie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Relevante Ausbildung oder ein Abschluss&nbsp;in Bereichen wie Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von Lösungskonzepten&nbsp;auf Basis bestehender technischer Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse&nbsp;in modernen Technologien wie TypeScript und Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Wissen über Projektmanagement-Methoden&nbsp;und deren erfolgreiche Anwendung in Kundenprojekten.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise, gepaart mit einem tiefgehenden Verständnis von verfahrenstechnischen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten.</li>
</ul>
 Team
Die Stärke von boTec liegt in unseren Mitarbeiter– einem vielfältigen und internationalen Team aus vielen verschiedenen Ländern, das unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen vereint. Wir fördern eine Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, in der offene Kommunikation erwünscht ist und jede Stimme zählt. Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht es unserem Team, Ideen frei zu teilen, Innovationen voranzutreiben und unseren Kundstets hochwertige Lösungen zu bieten. Es ist dieses Engagement und die inklusive Arbeitsatmosphäre, die boTec zu einem vertrauenswürdigen Partner und Branchenführer machen.
 Bewerbungsprozess
Sobald Ihre Bewerbung über Instaffo eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung, in der wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Dadurch sind Sie in unserem Bewerbungsverfahren aufgenommen. Ihre Bewerbung wird dann zunächst auf Übereinstimmung mit der jeweiligen Stellenausschreibung geprüft und anschließend wird sie durch den zuständigen Fachbereich bewertet. Falls sich dabei Fragen für uns ergeben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail. Bei positiver Bewertung schlagen wir Ihnen ein erstes Kennenlernen per Videocall vor oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Austausch in unsere Geschäftsräume ein.

Consultant Prozessindustrien (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Werde Teil einer Branche, die an der Spitze der digitalen und grünen Transformation steht und an Lösungen arbeitet, die sich direkt auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit auswirken</li>
<li dir="ltr">Kooperatives Arbeitsumfeld: Arbeite eng mit erfahrenen Teams in Entwicklung, Qualitätssicherung und Dokumentation zusammen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsoptionen: Arbeite im Büro oder aus der Ferne, mit flexiblen Arbeitszeiten, die Deinen Bedürfnissen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Langfristige Möglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle mit sofortigem Beginn</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickle und warte Backend-Komponenten&nbsp;für eine Enterprise-Integrationsplattform.</li>
<li dir="ltr">Implementiere APIs und Interface Services, um eine nahtlose Funktionalität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Entwirf und implementiere technische Konzepte&nbsp;für neue Features in Zusammenarbeit mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Arbeite an der Datenpersistenz&nbsp;unserer Plattform und Entwickle datenbanknahe Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Überwache die Systemleistung&nbsp;und sorge für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstütze die Qualitätssicherung, um hohe Softwarestandards zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Relevante Ausbildung&nbsp;oder ein Abschluss in Backend-Entwicklung oder Software Engineering.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Backend-Technologien&nbsp;wie TypeScript und C#.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen&nbsp;Datenbanken, wie z.B. PostgreSQL, Oracle, SQL-Server.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse&nbsp;in Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure und in Graphdatenbanken.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise&nbsp;mit Schwerpunkt auf Performance-Optimierung und Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;auf mindestens C1-Niveau für eine effektive Teamkommunikation.</li>
</ul>
 Team
Die Stärke von boTec liegt in unseren Mitarbeiter– einem vielfältigen und internationalen Team aus vielen verschiedenen Ländern, das unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen vereint. Wir fördern eine Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, in der offene Kommunikation erwünscht ist und jede Stimme zählt. Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht es unserem Team, Ideen frei zu teilen, Innovationen voranzutreiben und unseren Kundstets hochwertige Lösungen zu bieten. Es ist dieses Engagement und die inklusive Arbeitsatmosphäre, die boTec zu einem vertrauenswürdigen Partner und Branchenführer machen.
 Bewerbungsprozess
Sobald Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder via E-Mail eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung, in der wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Dadurch sind Sie in unserem Bewerbungsverfahren aufgenommen. Ihre Bewerbung wird dann zunächst auf Übereinstimmung mit der jeweiligen Stellenausschreibung geprüft und anschließend wird sie durch den zuständigen Fachbereich bewertet. Falls sich dabei Fragen für uns ergeben, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail. Bei positiver Bewertung schlagen wir Ihnen ein erstes Kennenlernen per Videocall vor oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Austausch in unsere Geschäftsräume ein.

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