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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. 
Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über 
unser
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=lopopaede-ergotherapeut" target="_blank">
Expressbewerbungsformular</a> und lerne uns kennen, damit wir 
Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Erlebe eine Kultur, die lebt und atmet – unser Geheimrezept für echte Zufriedenheit!
 Das ist unser Spirit bei FIPP.
 Wir haben viel vor! Dafür suchen wir Dich als
 Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service
Wir gestalten die Zukunft – und Du bist dabei!
Als Teil der SUND Group, einem der umsatzstärksten Familienunternehmen der Region und 1931 gegründet, ist FIPP einer der führenden Handelsmarkenanbieter für Haushaltsartikel und beliefert mit diesem Sortiment europaweit alle relevanten Einzelhandelsketten.
Wir sind die Innovatoren für nachhaltige Einweg-Lösungen. Einweg. Weiter gedacht.
Komm ins Team und spür die Dynamik! Wir brauchen DEINE Energie, um unsere Vision zu erreichen!
Was wir bieten:
<ul>
<li>Perspektiven, die Dich wachsen lassen, mit Freiraum für Deine Ideen in einer spannenden Branche. Persönliche und fachliche Entwicklung? Bei uns Standard!</li>
<li>Flexibilität pur mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten für Deine perfekte Work-Life-Balance.</li>
<li>Wohlfühlen in einem Team, das Zusammenhalt großschreibt, schnelle Entscheidungen liebt und Dich schon jetzt zu unseren Social Events einlädt! Frisches Obst, Getränke und ein täglich wechselnder, regionaler Mittagstisch in unserer Kantine runden Deinen Tag perfekt ab! </li>
<li>Mehr als nur das Übliche: Sicherer Job, unbefristet, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Benefits, Altersvorsorge und die Chance, Dich sozial zu engagieren, und jeden Monat Support für Deine Mobilität (Deutschland-Ticket / JobRad / Tankkarte / E-Tanken) on top! </li>
</ul>
Deine Mission:
<ul>
<li>Kundenbetreuung im operativen Geschäft</li>
<li>Bestellmanagement, Bedarfsbestimmungen sowie Artikelstammdatenpflege</li>
<li>Unterstützung bei der termin- und sachgerechten Durchführung der Warenimporte</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern und Projektmanagern</li>
</ul>
Dein Winning Profile:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel) hast Du erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du konntest ggf. schon Erfahrungen im Bereich Import, Einkauf oder Handel sammeln</li>
<li>Dein Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li>
<li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise auch Französischkenntnisse</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem möglichen Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Stichwort "Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service". Schicke alles als PDF-Datei an Viktoria Liersch an <a href="mailto:bewerbung@fipp.de" target="_blank">bewerbung@fipp.de</a>.
Du willst mehr? Alles über uns erfährst Du unter <a href="http://www.fipp.de" target="_blank">www.fipp.de</a> und <a href="http://www.sund-group.com" target="_blank">www.sund-group.com</a>, oder ruf uns einfach an!
FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG Victoriaallee 1 22143 Hamburg Tel.: 040 538096-0 <a href="http://www.fipp.de" target="_blank">www.fipp.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service

Baumkontrolleur:in Straßenbäume Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
Job-ID: J000039249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2026
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Abteilung Stadtgrün des Bezirksamtes Hamburg-Harburg ist zuständig für die Neugestaltung städtischer Freiräume und für die Unterhaltung der bezirkseigenen Park- und Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns. Die Unterhaltung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an öffentlichen Bäumen an Straßen und in den Grünanlagen/Spielplätze/Friedhöfen sind dabei ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt. Ihre Aufgaben liegen daher im Bereich des Unterhaltungsabschnittes.
Innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe sind Sie für die Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßenbäume mit zuständig. Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes und eingespieltes Team, welches sich auf Ihre Verstärkung im Bereich der Baumkontrolle freut.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>eigenständige Durchführung von Baumkontrollen entsprechend der Dienstanweisung zur Baumkontrolle 4/6-6,0 aller städtischer Straßenbäume</li>
<li>Datenpflege und Mithilfe bei der Verbesserung des elektronischen Baumkatasters des BA Harburg</li>
<li>Grundlagenermittlung für Baumpflegearbeiten an öffentlichen Straßen im Bezirksamt Harburg sowie Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisfragen und Ausschreibungen in der Baumpflege, Nach- und Neupflanzung sowie Fällarbeiten</li>
<li>Überwachung , Abrechnung, Dokumentation</li>
<li>Zulieferung von Daten auf Basis des elektronischen Baumkatasters zu politischen Anträgen</li>
</ul>
Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnermeisterin bzw. zum Gärtnermeister oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker im Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fachagrarwirt im Bereich der Baumpflege/Baumkontrolle oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Baumkontrolle/ Baumpflege)</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie in den zugehörigen Gesetzen, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildung zur zertifizierten Baumkontrolleurin bzw. zum zertifizierten Baumkontrolleur bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse in der Baumpflege/Baumstatik</li>
<li>Kenntnisse im EDV-gestützten Baumkataster und Vergabeverfahren VOB und EDV- Grundkenntnisse (Word, Excel)</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkt sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li>
<li>höhere körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise und Formulierungsgeschick in schwierigen Gesprächen mit Bürger:innen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>die Einarbeitung am Arbeitsplatz ist sichergestellt</li>
</ul>
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen 
Bezirksamt Harburg Stadtgrün Katja Becziczka +49 40 428 71-2248
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910
Weitere Informationen:
regionaler Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg 
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Impressum
Entgelttabelle
EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Baumkontrolleur:in Straßenbäume

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
(Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr)
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Als wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wichtigen Nachwuchsarbeit der großen Funk-Familie und stehen bundesweit Auszubildenden, Ausbilder*innen und Abteilungsleitungen zur Seite</li>
<li>Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Talenten um und tragen somit maßgeblich dazu bei, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen</li>
<li>Nach erfolgreichen Gesprächen erstellen Sie Ausbildungs- und Praktikantenverträge sowie weitere relevante Dokumente</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit IHKs, Berufsschulen und Hochschulen bauen sie nachhaltig wertvolle Netzwerke auf</li>
<li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch in der Entwicklung, Gestaltung und Betreuung unser betrieblichen Ausbildungspläne, damit unsere Auszubildenden stets optimal begleitet werden</li>
<li>Abschließend bereiten Sie Kennzahlen für das Reporting Ihres Bereichs vor, die nicht nur Ihren Erfolg aufzeigen, sondern auch die zukünftige Ausrichtung für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme bestimmen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Kenntnisse im Bereich Ausbildung, auch haben Sie bereits erfolgreich mit Auszubildenden und Ausbildungsabteilungen zusammengearbeitet</li>
<li>Ihre Leidenschaft für Azubi-Themen sowie ihr ausgeprägter Teamgeist und Ihre Einsatzbereitschaft machen Sie zu einem echten Gewinn für unser Ausbildungsteam</li>
<li>Auch haben Sie Freude daran, Strukturen/Prozesse weiterzuentwickeln und scheuen sich nicht davor, stets Neues zu lernen und eigenständig zu arbeiten</li>
<li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Umgang mit heranwachsenden Talenten sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise steht Ihnen für diese abwechslungsreiche Funktion nichts mehr im Wege!</li>
</ul>
Unser nettes Ausbildungsteam sowie sympathische Personalabteilung freut sich auf Sie.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Verena Hülsen | Referentin | +49 40 35914 650 | <a href="mailto:v.huelsen@funk-gruppe.de" target="_blank">v.huelsen@funk-gruppe.de</a>

Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung

Beschreibung
 Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. 
Unsere Tochtergesellschaft, die Triathlon Batterien GmbH, ist eine hochmoderne Produktionsstätte für Traktionsbatterien. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite. 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Großraum Hamburg suchen wir ab sofort Key Account Manager (m/w/d) International für das Team Commercial Mobility.Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Vertrieb des kompletten Produktportfolios der Sunlight Group auf internationaler Ebene</li>
<li>Beratung und strategischer Ausbau von bestehenden Schlüsselkunden</li>
<li>Steuerung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Großkunden</li>
<li>Identifikation und Gewinnung neuer internationaler Kunden</li>
<li>Projektbegleitung mit technischer Beratung</li>
<li>Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen</li>
<li>Schulungen von Partnern und Kunden</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenevents</li>
</ul>
Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben Know-How in der Unternehmensberatung oder im B2B Vertrieb und haben kein Problem damit, zweisprachig zu arbeiten (deutsch und englisch)? Dann sind Sie bei uns richtig!
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen und technischen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im B2B-Vertrieb von Produkten, idealerweise im Bereich Technik</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit und Motivation, eine Vertriebseinheit aufzubauen und zu führen</li>
<li>Spaß an der Arbeit!</li>
</ul>
Leistungen
<ul>
<li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li>
<li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li>
<li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li>
<li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung. </li>
</ul>
 Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Auf diese Stelle bewerben

Key Account Manager (m/w/d) International

Landschaftsarchitekt:in Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung
Job-ID: J000039233 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Wir über uns
Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.
Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.
Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.
Ihre Aufgaben
Sie
<ul>
<li>konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung; ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,</li>
<li>wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,</li>
<li>erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,</li>
<li>leiten Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.</li>
</ul>
Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li>
<li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li>
<li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li>
<li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen </li>
<li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li>
<li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Bauingenieurwesen/Umweltschutz Markus Tollmann +49 40 428 42-400
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Gina Trester +49 40 428 42-214
Weitere Informationen:
Bundesbauabteilung (BBA) 
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Podcast über das Arbeiten in unserer Behörde
Impressum
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Entgelttabelle
Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG
karriere.hamburg
EGYM Wellpass
 JobRad
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Landschaftsarchitekt:in

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

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