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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Über unsNachhaltige Investitionen für langfristige Wertschöpfung
Seit über 20 Jahren sind wir in der Immobilienbranche aktiv und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen An- und Verkauf, Sanierungen und Objektentwicklungen an.
"Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in der Investmentstrategie holen wir aus jeder Immobilie das Optimum heraus."
Unser Ziel ist es, Immobilien nachhaltig zu optimieren und langfristig zu bewahren. Daher suchen wir kontinuierlich nach neuen Investitionsmöglichkeiten, um unser Portfolio auszubauen.
Ihre Aufgaben
• Laufende Finanzbuchhaltung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vorbereiten und erstellen
• Vermögenswerte und Rückstellungen prüfen und bewerten
• Reports und Auswertungen für Geschäftsführung und Investoren erstellen
• Steuerliche Meldungen koordinieren und mit unseren Steuerberatern abstimmen
• Austausch mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
• In Konzernprozessen mitarbeiten zum Beispiel Konsolidierung und interne Verrechnungen
• Prozesse in der Buchhaltung verbessern und interne Kontrollen mitgestalten
Ihr Profil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• HGB Grundwissen vorhanden. In alles Weitere arbeiten wir Sie ein
• DATEV Kenntnisse sind von Vorteil. Alternativ lernen Sie es zügig
• Analytisches Denken, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch in solider Form ist ausreichend
• Eine IHK Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus kein Muss.
Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit passender Praxis sind willkommen.
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Perspektiven
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Modelle die zu Ihrem Leben passen
• Kostenfreie Getränke Snacks und wöchentlich frisches Obst
• Team Events mit Sinn und Raum für Austausch
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung!
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Startdatums. Wenn Sie unsicher sind ob Ihr Profil passt bewerben Sie sich trotzdem. Wir schauen gemeinsam.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sabine Ehrenberger, Assistenz der Geschäftsleitung: <a href="mailto:ehrenberger@arealgroup.net" target="_blank">ehrenberger@arealgroup.net</a>

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über uns
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen.
Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.
Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>
Leitung und Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)
</li>
<li>
Führung von Projektteams
</li>
<li>
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
</li>
<li>
Nachtragsmanagement
</li>
<li>
Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Dipl.-Ing. (Uni/FH) Fachrichtung Versorgungstechnik, bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
VOB-Kenntnisse
</li>
<li>
Möglichst fundierte Kenntnisse im Word und Excel (MS-Office)
</li>
<li>
Verbindliches und freundliches Auftreten
</li>
<li>
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
</li>
<li>
Zuschuss Fitnessstudio
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
</li>
<li>
Möglichkeit Dienstradleasing 
</li>
<li>
Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
</li>
<li>
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
</li>
<li>
Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
</li>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
</li>
<li>
Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
</li>
<li>
Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen 
</li>
<li>
Unbefristete Arbeitsverträge
</li>
<li>
Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
</li>
<li>
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Bildungsurlaub
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Offene und kommunikative Firmenkultur
</li>
<li>
Hervorragendes Arbeitsklima
</li>
<li>
Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen
</li>
<li>
Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Arbeiten in einem hochmotivierten Team
</li>
</ul>
Kontakt
Angela Wolf
Personalreferentin
Telefon: +49-30-750062-260
<a href="mailto:angela.wolf@mm-gt.de" target="_blank">angela.wolf@mm-gt.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

Über uns
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Aufgaben
In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.
Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>
Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.
</li>
<li>
Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.
</li>
</ul>
Deine Entwicklung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>
Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.
</li>
<li>
Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.
</li>
</ul>
Profile
Die Rolle
In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.
Das wichtigste zu Dir:
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.
</li>
<li>
Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.
</li>
<li>
Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
</li>
</ul>
Zusätzliche Pluspunkte
<ul>
<li>
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
</li>
<li>
Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.
</li>
<li>
Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.
</li>
</ul>
Das Gehalt
Das Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.
Deine Benefits
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
<ul>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.
</li>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
<li>
Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
</li>
</ul>

Sales Manager (m/f/d)

Über uns
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Bautzen oder Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin, Bautzen oder Osnabrück
In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. Der Bereich Payroll stellt die fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 5.500 tarifgebundenen und außertariflichen Mitarbeitenden der Transdev-Gruppe in Deutschland sicher. Als Lohnbuchhalter (w/m/d) bearbeiten Sie, je nach Wochenarbeitszeit (Teil- oder Vollzeit), dabei bis zu 400-600 Abrechnungsfälle im Monat
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
</li>
<li>
Abrechnung von Reisekosten und Belegen
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
</li>
<li>
Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
</li>
<li>
Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
</li>
<li>
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
</li>
<li>
Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
</li>
</ul>
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Personalabrechnung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
</li>
<li>
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
</li>
<li>
Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail
</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie:
<ul>
<li>
Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Karrierechancen: Übernehmen Sie eine wichtige operative Rolle und tragen Sie aktiv zur finanziellen Zukunft der Gesellschaften bei
</li>
<li>
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; mehr
</li>
<li>
Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! 
Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:
Julia Shestukhina
Georgenstraße 22
10117 Berlin
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a>
<a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Specialist*in (m/w/d) in Berlin, Bautzen oder Osnabrück

Purple gehört zu den führenden Anbietern digitaler Publishing-Lösungen im DACH-Raum und darüber hinaus. Die Software unterstützt namhafte Verlage wie Axel Springer, Bauer Media und OM Medien bei der digitalen Transformation ihrer Redaktionsprozesse und Reichweitensteigerung. Mit einer innovativen Produktpalette – vom Cloud-basierten Headless-CMS über moderne News-Apps und Multichannel-Publishing bis hin zu KI-gestützten Newsroom-Tools – ermöglicht Purple seinen Kunden nachhaltigen Erfolg im digitalen Zeitalter. Purple ist eine flexible Lösung, die sich sowohl als Komplettpaket als auch modular in bestehende Systeme integrieren lässt.
Gemeinsam wollen wir unser Wachstum weiter beschleunigen – dafür brauchen wir jetzt Deine Unterstützung!
Wir suchen eine:n 2nd Level Support Specialist, die/der mit Know-how und Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Kunden mit unserer Publishing-Plattform Purple noch erfolgreicher zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil des Customer Success Teams bist Du Ansprechpartner/-in für Support- und Feature Anfragen unserer Purple Kunden im B2B Segment</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Kunden bei der Behebung von komplexen technischen Problemen und Anwendungsfragen</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Integration und Konfiguration der Purple Tools</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei Anpassungswünschen und identifizierst Optimierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und unterstützt die Produktentwicklung auf Basis des Kundenfeedbacks</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Kundenbedürfnisse und hilfst Ihnen, mit Purple noch erfolgreicher zu werden</li>
<li dir="ltr">Du stellst den Wissenstransfer sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Supportprozesse sicher</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Customer Onboarding und machst unsere Kunden zu Purple Experten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Kundensupport idealerweise im SaaS-B2B-Geschäft</li>
<li dir="ltr">praktische Erfahrung im Webtechnologien (HTML, JavaScript, CSS) sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im technischen /Softwareumfeld (durch Studium oder Beruf) und bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Problemlöser und liebst es, Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Deine Welt ist digital</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, hilfsbereit und kommunizierst gern mit Menschen</li>
</ul>
 Team
Das Customer Success Team besteht aus 3 Vollzeit-Mitarbeitern und einem Werkstudenten. Einmal die Woche ist Office-Tag, an dem sich alle aus der Business Unite Purple im Büro treffen. 
 Bewerbungsprozess
3-Phasen:
&gt; 1st Call mit Geri (HR)- 30 Min.
&gt; Case Study mit tieferen Einblicken ins Produkt mit Rafael- 1, 5 Stunden 
&gt; Final Interview mit Benjamin - 1 Stunde

2nd Level Support Specialist  (m/w/d)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Wir suchen einen Fullstack Entwickler, der unser Produkt mit Leidenschaft vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbaut.
Deine Rolle
Als&nbsp;Fullstack Entwickler&nbsp;bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Features umzusetzen, technische Entscheidungen mitzutreffen und unsere Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die unsere Plattform weiter verbessern. Dabei übersetzt du reale Herausforderungen unserer Kunden in robuste, praxisnahe Lösungen.
 Tätigkeiten
- Umsetzung neuer Produktfeatures und Weiterentwicklung bestehender Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
- Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation
- Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, UX und Skalierbarkeit
- Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes
 Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks
- Verständnis für GraphQL-APIs sowie relationale Datenbanken (SQL)
- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
- Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Testing
- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb von cloudbasierten Webanwendungen – idealerweise mit AWS
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Produkt aktiv mitzugestalten
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch –&nbsp;Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead –&nbsp;Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;–&nbsp;Lerne das Team &amp; unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben –&nbsp;wir freuen uns auf dich!

Fullstack Entwickler (m/w/d) Softwarelösung für Gebäudereiniger

Als unser (Senior) Sales &amp; Partnership Manager spielst du eine entscheidende Rolle in der nächsten Wachstumsphase von Customlytics. Die Position ist neu, strategisch und zugleich sehr hands-on, perfekt für jemanden, der hungrig, lösungsorientiert und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Du hast die Freiheit, Projekte eigenständig voranzutreiben und trägst dabei die Verantwortung, während du eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundennahen Teams zusammenarbeitest.
Deine Mission ist, starke Beziehungen im mobilen Ökosystem aufzubauen und auszubauen, unsere Präsenz im Mobile-Bereich und innerhalb der The Relevance Group weiter zu stärken und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Du verantwortest den gesamten New-Business-Lifecycle, entwickelst strategische Partnerschaften weiter, optimierst unsere Vertriebsstrukturen und hilfst dabei, ein skalierbares,effektives Go-to-Market-Setup aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenbestand und Projektpipeline aus, indem du proaktiv umsatzstarke, strategisch relevante Unternehmenschancen identifizierst und gewinnst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den kompletten Sales-Prozess: Inbound-Qualifizierung, Sales Calls, Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss und die reibungslose Übergabe an unsere Projektteams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die täglichen Sales-Operations sicher und optimierst Strukturen sowie skalierbare Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du führst unsere Partnership-Strategie mit wichtigen Partnern wie Braze, Adjust, Appsflyer, MMPs, Developer-Agenturen, Mobile-CRM-Anbietern sowie Meta/TikTok.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Workflows und entwickelst bessere Prozesse für Prospecting, Qualifizierung, Follow-ups, Reporting, Deal-Flow und Dokumentation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für unser CRM (derzeit HubSpot):&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für saubere Datenqualität, baust Automatisierungen weiter aus und entwickelst einen verlässlichen Funnel.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Sales- &amp; Marketingstrategien abzustimmen und die Lead-Generierung zu stärken.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und im Management von Partnerschaften.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Mobile Marketing, in Mobile App Technology oder Mobile Martech in einer ähnlichen Rolle; tiefes Verständnis des mobilen Ökosystems ist ein Muss.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Akquirieren von Kund*innen, Deals abschließen und den gesamten Sales-Lifecycle eigenständig steuern.</li>
<li dir="ltr">Analytische und kommerzielle Denkweise und Erfahrung darin, Umsatzwachstum gemeinsam mit Marketing, Consulting und anderen Teams voranzutreiben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HubSpot oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, unser CRM System schnell zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und Automationen einzurichten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hands-on Mindset.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres und wirkungsvolles Agieren in der Schnittstelle zwischen Marketing, Consulting und Leadership. Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Abstimmungen sucht und in einem kleinen, kollaborativen Team aufblüht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).</li>
</ul>
 Team
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur mit Sitz in Berlin. Wir decken alle mobilen Themen ab und sind spezialisiert auf Mobile CRM, Performance Marketing und ASO.
Customlytics wurde 2016 von Raul Truckenbrodt und Christian Eckhardt gegründet und hat sich zu einem bunt gemischten Team mit internationalem Flair entwickelt. Es bedarf eines breiten Spektrums an Know-how, Erfahrung und Persönlichkeiten, um unseren Kunden die beste Beratung im gesamten Spektrum des mobilen App-Marketings zu bieten. Wir helfen Apps zu wachsen und unsere Teamkultur ist keine Ausnahme. Wir legen Wert darauf, Talente zu entwickeln und die nächsten Experten im Bereich Mobile App Marketing hervorzubringen.
Unsere vielfältigen Teamkollegen und ihr umfassendes Wissen aus verschiedenen Branchen sind unser Motor. So entwickeln wir Ideen, bleiben neugierig und motiviert, um einen messbaren Geschäftswert zu liefern. Jedes Deep Linking-Konzept, das wir erstellen, jedes Tracking-Setup, das wir aufbauen, und jedes App Store-Video, das wir entwerfen, verfolgt dieses Ziel.
Als Key Account Manager arbeitest du eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundennahen Teams zusammen.
 Bewerbungsprozess
Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, deswegen führen wir einige der Bewerbungsprozesse auf Englisch durch.
Step 1 - Screening deiner Unterlagen und ggfs. Rückfragen
Step 2 - Erster Kennenlern-Call mit unserer Recruiterin (auf Englisch)
Step 3 - Du löst eine Case Study (dafür hast du 24h Zeit) und präsentierst sie anschließend. Du hast natürlich auch Zeit weitere Fragen zur Stelle zu stellen.
Step 4 - Meet the Team. Du lernst einige deiner potentiellen neuen Kolleg:innen in einem 1:1 Call kennen (Englisch/Deutsch gemixt).
Step 5 - It's a Match. Du erhältst ein Angebot von uns.

(Senior) Sales & Partnership Manager in Berlin -German Speaking (m/w/d)

Über uns
Trend Möbel ist das führende Möbelhaus in Hennigsdorf und Umgebung, mit eigenem Küchenstudio. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und außergewöhnlichen Service zu bieten, um ihre Wohnträume zu verwirklichen.
Wir sind ein familär geführtes Möbelhaus, was es uns erlaubt auf die Bedüfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Küchenverkäufer / Küchenfachberater gehören:
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf von Küchenlösungen an Kunden
</li>
<li>
Erstellung von individuellen Küchengestaltungen und -angeboten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Planung bis zur Auslieferung (keine Reklamationsbearbeitung)
</li>
</ul>
Ihr Profil
Für diese Position erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>
Erfahrung im Küchenverkauf oder im Einzelhandel
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeite
</li>
<li>
Gestalterisches und kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen
</li>
<li>
Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Fachaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
</li>
<li>
Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
</li>
<li>
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Schicken Sie Ihre Bewerbung gern auch an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:m.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">m.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a>
Mit freundlichen Grüßen
Marc Traphöner
Geschäftsleitung

1.540 Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland