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Stellenbeschreibung
für unser kompetentes, leistungsstarkes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige
Elektroniker, Elektromonteure, Installateure, Elektriker, Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Elektroanlagen, Schwachstromanlagen</li>
<li>Datennetze, Netzwerktechnik</li>
<li>Sicherheitstechnik Alarmanlagen (Einbruch- und Brandmeldesysteme)</li>
<li>Sprachalarmierungsanlagen, Video- und Zutrittskontrollsysteme</li>
<li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li>
<li>Wartung / Service</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrofachberuf oder verfügen über ausreichende Erfahrungen als Elektrohelfer</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortungsbewusst, Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
<li>Führerschein von Vorteil aber nicht Bedingung</li>
</ul>
Was Sie erwarten dürfen
<ul>
<li>Interessante und wechselnde Kundenprojekte überwiegend in Berlin</li>
<li>37-Stunden-Woche Montag bis Freitag</li>
<li>Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren Vorstellungen</li>
<li>Nach guter Einarbeitung Aufstiegsmöglichkeiten zum bauleitenden Monteur</li>
<li>Ausstattung mit Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeug</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchiestruktur</li>
<li>Selbstständige und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Bei Bedarf Firmenfahrzeug oder Jobticket</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail (Anhänge bitte nur als .pdf) an <a href="mailto:gf@elitagmbh.de" target="_blank">gf@elitagmbh.de</a> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Mit Zusendung Ihrer Unterlagen stimmen sie der zweckgebundenen Speicherung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.
ELITA Elektroanlagen Alarmmeldesysteme und Elektronik GmbH
Kitzingstraße 15-19, &nbsp;12277 Berlin - Marienfelde
Webseite:&nbsp; <a href="http://www.elitagmbh.de" target="_blank">www.elitagmbh.de</a>
Über uns
Seit über 35 Jahren sind wir bereits auf dem Markt und unsere Leistungen reichen von der Beratung und Planung bis hin zur Realisierung von kundengerechten Lösungen. Was uns auszeichnet, ist ein hohes Maß an Kommunikation und eine schnelle, kostenbewusste Auftragsabwicklung mit viel Effizienz. Mit Professionalität, hohem Anspruch und viel Erfahrung in Sachen Datennetztechnik sowie Elektro – und Sicherheitsanlagen erfolgt die direkte und termingerechte Umsetzung von Projektaufträgen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Berlin

Elita Elektroanlagen, Alarmmeldesysteme und Elektronik GmbH

Elektroniker, Elektromonteure, Installateure, Elektriker, Servicetechniker (m/w/d)

Gesucht wird eine Pflegehilfskraft für den Nachtdienst in einer Senioren-WG im Bezirk Mitte. **Voraussetzung: ** 
<ul>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung von alten Menschen.</li>
<li>Des weiteren wird Emphatie und Geduld im Umgang mit alten demenzkranken Menschen benötigt.</li>
<li>Zu betreuen sind maximal acht Senioren, die in einer Senioren-WG zusammenleben.</li>
</ul>
 Das Team ist aufgeschlossen neuen Bewerbern gegenüber und freut sich auf Ihre Bewerbung und vor allem auf Ihre zukünftige Mitarbeit. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Night Suitable Qualifications Nursing Assistant (no exam) About the facility Beds 23 Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der seit 1. Januar 1999 ambulante Pflegeleistungen in den Berliner Bezirken Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg erbringt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und neurologische und psychische Erkrankungen und versorgt schwerpunktmäßig Menschen mit Demenz in ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH gehörte zu den ersten ambulanten Pflegediensten, die in Berlin Pflege und Betreuung in Senioren-Wohngemeinschaften angeboten haben und kann somit auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. In den betreuten Wohngemeinschaften des Unternehmens werden die Wohnbereiche nach individueller Maßgabe den Bedürfnissen der Senioren angepasst.

Pflegeassistent für Nachtdienste in Senioren-WGs (m/w/d)

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den großen und erfolgreichen Versicherungsvermittlern in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitern an 31 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir mehr als 70.000 Kunden. Langjährige Kundenbeziehungen, gesundes Wachstum und zufriedene Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Partner. Seit Anfang 2024 ist die Getsurance GmbH Teil der Helmsauer Gruppe. Als digitaler Versicherungsvermittler entwickeln wir leicht verständliche und online abschließbare Versicherungen für unsere Zielgruppen. Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche und setzen auf digitale Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Unser Fokus liegt auf erstklassigem Service, digitaler Vernetzung und einer kundenorientierten Beratung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (VZ oder TZ, unbefristet) einen Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst Diese Herausforderungen bieten wir dir:<ul> <li>(Digitale und telefonische) Betreuung und Beratung sowohl von Leads als auch Neukunden</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung als auch Umsetzung von digitalen und innovativen Vertriebsstrategien</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung des Kundenservices und Prozessen</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Cross-Selling</li> <li>Keine "Cold Calls" und keine Außendiensttätigkeit</li> </ul> Diese Voraussetzungen erwarten wir:<ul> <li>Erfahrung in Sales oder im Vertrieb/ Vertriebsaußendienst</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Versicherungsfachmann (m/w/d), Vertriebsassistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Beratung und digitalen Technologien/ Kommunikationstools</li> <li>Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache ist Englisch)</li> </ul> Diese Vorteile werden dir geboten:<ul> <li>Übernahme der Kosten deiner Zertifizierung zum geprüften Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Familienunternehmen-Verbund</li> <li>Individuelle Weiterbildungen in der eigenen Akademie</li> <li>Motiviertes Team und kollegiales Umfeld</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Karrierechancen dank flacher Hierarchien</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)</li> <li>Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsarzt-Service</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten. Ihre angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst

Sie arbeiten gerne in einem familiären Umfeld mit herzlichen Kollegen? Dann ist unsere Einrichtung genau das richtige für Sie."Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung." In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Dienstwagen oder DeutschlandCard, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke </li><li>Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagements </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kurze Abstimmungswege: eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser!</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park GmbH Schonensche Straße 26 13189 Berlin-Pankow Ansprechpartner: Frau Silvia Mineo (kommissarische Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 47 99 88 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-am-park-berlin.de" target="_blank">heimleitung@haus-am-park-berlin.de</a> Nur 250m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) IHRE AUFGABEN In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>08. September 2025 in Berlin</li> <li>06. Oktober 2025 in Schwerin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li> <li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen</li> <li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister</li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li> <li>Finanzierung &amp; Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation</li> <li>Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits: <ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> Jetzt bewerben: <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=tf" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrz…</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Wir sind eine etablierte Konditorei mit einer Leidenschaft für hochwertige Backwaren und kreative Süßspeisen. Bei uns wird Handwerkskunst großgeschrieben - sowohl bei traditionellen Klassikern als auch bei innovativen Kreationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Konditor/in (m/w/d), der/die mit Begeisterung und Kreativität unser Angebot bereichert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du zauberst hochwertige Kuchen, Torten, Gebäck und Desserts, die unsere Kunden begeistern.</li> <li>Du entwickelst neue Rezeptideen und setzt kreative Konzepte um.</li> <li>Du arbeitest mit hochwertigen Zutaten und sorgst für die perfekte Verarbeitung.</li> <li>Du achtest auf Hygienevorschriften und sorgst für Sauberkeit in der Backstube.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Produktion zu gewährleisten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Konditor/in oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Du bringst Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Zutaten mit.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und behältst auch bei stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und Innovationen in die Backstube zu bringen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich in unter 60 Sekunden! Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Simone Steudel <a href="mailto:simone-steudel@kaffeehaus-madlen.de" target="_blank">simone-steudel@kaffeehaus-madlen.de</a> Madlen Eis GmbH&amp;Co.KG Bahnhofstr. 81 16341 Panketal

Konditor (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist deutschlandweit in verschiedenen Verkaufsgebieten unterwegs und setzt unsere Vertriebsstrategie für den Lebensmitteleinzelhandel um.</li><li>Setze dein Talent ein: Du nutzt dein Verkaufstalent, indem du den Kunden über umsatzstarke Produkte informierst, Bestellungen aufnimmst und den Bestand vor Ort auf einem optimalen Level hältst</li><li>Teamwork: Du stehst in enger Verbindung mit dem Vertriebsteam und bietest deinen Kunden den bestmöglichen Service</li><li>Kundenbetreuung: Du pflegst die Kundenbeziehungen in den Verkaufsgebieten und stellst eine kundenorientierte Betreuung sicher</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Bürokaufleute, Handelsassistenten)</li><li>Erste vertriebliche Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen von Montag bis Donnerstag mit - also wöchentlich 3 Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsregionen; Freitags arbeitest du im Büro in Tegelen </li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um </li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li><li>Vergütung: Du erhältst zu deinem Gehalt ein attraktives Bonusmodell und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Vertrauensvorschuss: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden</li><li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kevin Weide HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau Kennziffer: 057-3306-2025 Entgeltgruppe: E14 TV-L Besoldungsgruppe: A14 Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordinierung und Anleitung der Sachgebiete in der Gruppe Bau</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung als Gruppenleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung, energetische Sanierung, Integration alternativer Energie) des Hochbaus und der gebäudetechnischen Anlagen aus Sicht der Gruppe Bau</li> <li>Entscheidung über Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte, insbesondere hinsichtlich des Einsatzes und der Auswahl der Freischaffenden für den Bereich Architektur und Hochbau</li> <li>Zuarbeit aus der Gruppe Bau an die Fachbereichsleitung zur Koordinierung und Entscheidung übergeordneter Vorgänge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches</li> <li>Steuerung von Hochbaumaßprojekten bei öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen, im Besonderen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und der Maßnahmen gemäß Energiewendegesetz (EWG); Anleitung von Projektsteuerungen</li> <li>Abstimmung mit zu beteiligenden Dienststellen auf Bezirks- und Senatsebene im Rahmen der Zuständigkeit für den Hochbau</li> <li>Zuarbeiten aus der Gruppe Bau zur Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Fachbereichsleitung in hochbaufachlicher Hinsicht</li> <li>Anleitung der Gruppe Bau bezüglich Hochbau und Projektsteuerung</li> <li>Anleitung der Sachgebietsleitungen für hochbauspezifische Aufgaben</li> <li>Vorbereitung von Weiterbildungen für die Gruppe Hochbau</li> <li>Veranlassung und Überprüfung von Zustandsberichten der Gebäude des Bezirkes</li> <li>Zuarbeit zur Gebäudebestandsliste des Bezirkes</li> <li>Veranlassen und Überprüfen von Bauwertbestandserfassung</li> <li>Erarbeitung der Vorlage für die Bauunterhaltung und Überwachung der Mittel der Bauunterhaltung und Sondermaßnahmen z.B. Schulsportsanierungsprogramm, SIWANA, Kita-Sanierungsprogramm u.ä.</li> <li>Koordinierung bei Planungen und Ausführungen der einzelnen Gruppen des Fachbereiches</li> <li>Veranlassen, Überwachen der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für die Leistungen der Bauunterhaltung aller Gewerke im Fachbereich Hochbau</li> <li>Veranlassen, Überwachung der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für Ingenieurtechnische Leistungen im Fachbereich Hochbau</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in öffentlichen Gremien und Beiräten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Ingenieurbau/Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen (Dipl. Ing.-Universität, TU, TH bzw. M.Sc.) </li> </ul> bzw. erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste (vorher höherer bautechnischer Dienst) und Sie verfügen über mehrjährige (mind. 3 Jahre) Leitungs- und Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und in der Bauunterhaltung sowie in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts, des Preisrechts für Bauleistungen und nachhaltigen Bauens (u.a. BauOBln, ABau, HOAI, VOB, VOL, VOF, GWB, VGV)</li> <li>Haushaltsrecht (LHO und AV LHO)</li> <li>Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards insbesondere GGO I, AZG, VwVfG, BezVerwG; Korruptionsprävention und Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Qualitäts- und Beschwerdemanagement (u.a. Optimierung der Leistungspotentiale, Ideenmanagement, Konfliktmanagement)</li> <li>Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung (Budgetierung, Steuerung, Controlling)</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben</li> <li>zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen</li> <li>unabhängig von Beziehungsaspekten im Sinne der Sache und des Auftrags in eigener Regie handeln</li> <li>sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben</li> <li>Fakten und Ziele mit überzeugenden Argumenten unter Berücksichtigung verschiedener Interessen sachlich und selbstbewusst vertreten</li> <li>die Potenziale und Motive der Beschäftigten erkennen, erhalten und so fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht sowie die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung von Frauen und Gleichstellung aus § 3 Abs. 1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschäftigten anwenden (Frauenförderkompetenz)</li> <li>das eigene Verhalten reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einschätzen sowie sich persönlich und fachlich motivieren und weiterentwickeln</li> </ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement</li> <li>aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit</li> <li>eine kostenlose externe Sozialberatung</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Das Bezirksamt Pankow fördert auf der Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung vonLeitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist dieBewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oderdiesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Einentsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, istausdrücklich erwünscht. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zurflexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt. Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen: Frau Nottrodt Tel.: 030 90295 - 7531 Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: <ul> <li>ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben</li> <li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf</li> <li>eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als einJahr)</li> <li>einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oderPrüfungszeugnis Berufsausbildung)</li> <li>für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte . Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!</li> </ul> Hinweise: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button " Jetzt bewerben ". Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gernedas Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren. Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantwortersprechen. Wir rufen Sie zurück. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitteüberprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werdendie Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-pankow/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-pankow/</a> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a> Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: <a href="https://t1p.de/e7qjd" target="_blank">https://t1p.de/e7qjd</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau

Wir, die Seifert Erdbau- und Transport GmbH sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Berlin-Reinickendorf. Mit unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung zählen wir zu den etablierten Erdbauunternehmen Berlins. Zuverlässigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang mit unseren Auftraggebern, Kunden und Kollegen zeichnen unser Unternehmen aus. Wir suchen einen Mitarbeiter mit Wohnsitz in Berlin oder Brandenburg, der sich in unserer Region sehr gut auskennt. Kraftfahrer (m/w/d) für Transporter / Pritsche bis 7,5 to im Bereich Erdbau, Abbruch, Tiefbau für Festanstellung (38 Stunden / Woche) gesucht IHRE AUFGABEN <ul> <li>sämtliche unserer Baustellen in Berlin und teilw. Brandenburg mit Bau- und Arbeitsmaterialien versorgen / beliefern (wie z. Bsp. Rohrleitungen nebst Formteilen, Schächte, Besen, Schippen, AdBlue, Abschmierfett, Schachtgehänge etc.)</li> <li>Abholung der Materialien bei unseren Lieferanten oder vom Lagerplatz und Lieferung zur Baustelle</li> <li>Baumaschinen betanken</li> <li>Verdichter / Rüttelplatte / Hopser / Anbauteile anliefern und wieder abholen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Führerschein Klasse C-1 bis 7,5 to</li> <li>gute Ortskenntnisse in Berlin und Brandenburg</li> <li>Sie sind körperlich belastbar und können anpacken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Voraussetzung ist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mindestlohn des Berliner Baugewerbes,</li> <li>tariflicher Urlaub 30 Kalendertage / Jahr,</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:office.seifert@berlin.de" target="_blank">office.seifert@berlin.de</a> Bei evtl. Fragen stehen wir Ihnen gern unter unserer angegebenen Telefonnummer zur Verfügung. Seifert Erdbau- und Transport GmbH Eichhorster Weg 82A 13435 Berlin Tel. (030) 63 37 16 37 E-Mail: <a href="mailto:office.seifert@berlin.de" target="_blank">office.seifert@berlin.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d) für Transporter / Pritsche bis 7,5 to im Bereich Erdbau, Abbruch, Tiefbau

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht Ihr Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li> <li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li> <li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li> <li>Organisation von Busnotverkehren</li> <li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li> <li>Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs</li> <li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen</li> <li>Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen</li> <li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li> <li>Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen</li> <li>alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand</li> <li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen</li> <li>konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)</li> <li>Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen</li> <li>problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: <ul> <li>3.399 ? brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li> </ul> </li> <li>Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: <ul> <li>4.075 ? brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li> </ul> </li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Online bewerben

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