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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf effiziente Datenverarbeitung und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir arbeiten vollständig remote und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein angenehmes, flexibles Arbeitsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Digitale Erfassung und Pflege von Daten und DateienÜbertragung von Informationen in interne SystemePrüfung von Daten auf Vollständigkeit und RichtigkeitStrukturierung und Organisation digitaler DokumenteAllgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Dateneingabe<h3>Ihr Profil</h3>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSelbstständiges Arbeiten im Home OfficeVorkenntnisse in der Dateneingabe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home Office – arbeiten Sie von überall ausFlexible ArbeitszeitenFaire und leistungsgerechte VergütungGründliche Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Ein freundliches, digitales Team und klare ArbeitsstrukturenLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Stellenanzeige: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Dateineingabe – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Als kommunaler Versicherer mit 100 Mitarbeitern bieten wir rund 5.000 Städten, Gemeinden und
kommunalen Unternehmen passgenauen Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz – und
einen starken Service für unsere Mitglieder.
 
 
Verstärken Sie unser Team in Berlin als
Softwareentwickler / Full-Stack-Web-Developer (w/m/d) in unbefristeter
Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
 Ihr Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung <ul>
<li>
Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von unserem datenbankgestützten,
webbasierten Online-Mitglieder-Service
</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege unseres Webauftritts</li>
<li>Weiterentwicklung unserer 2FA auf Basis von Passkey und Client-Zertifikaten</li>
</ul> Ihr Profil – das macht Sie aus <ul>
<li>
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) im Bereich Informatik oder
einer vergleichbaren Fachrichtung auf Bachelor-Niveau
</li>
<li>erste Erfahrungen als Full-Stack-Web-Developer</li>
<li>vertrauter Umgang mit Linux und Windows-Server</li>
<li>
gute Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (HTML, CSS, XML, JavaScript,
Frameworks)
</li>
<li>
Erfahrung auf dem Gebiet der Quellcode- und Informationssicherheit sowie im Umgang
mit Content-Management-System WordPress
</li>
<li>gute Kenntnisse in SQL idealerweise PL/SQL und JPA</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>kunden- und prozessorientiertes Denken</li>
<li>Belastbarkeit, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul> Was Sie bei uns erwartet <ul>
<li>
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und
abwechslungsreichem Aufgabengebiet
</li>
<li>
flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
</li>
<li>
umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz
</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12 und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>
professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes
Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)
</li>
</ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
Wenn Sie uns bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben langfristig unterstützen wollen,
freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen
Eintrittstermin zu.



KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch
• Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin 
<a href="mailto:personal@ksa.de" target="_blank">personal@ksa.de</a> •
<a href="http://www.ksa.de" target="_blank">www.ksa.de</a>

Softwareentwickler /  Full-Stack-Web-Developer (w/m/d)

Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensräume 
Berlin - Verbund Darßer Straße. Ihr zukünftiger Wirkkreis befindet 
sich direkt gegenüber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gelände befinden 
sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit geistiger 
und/oder mehrfacher Behinderung sowie Menschen mit erworbener 
Hirnschädigung, Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und Menschen 
aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten. 
 
Wir suchen Sie ab 01.03.2026 für unseren Bereich Autismus-Spektrum-Störung 
in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5h/ Woche) unbefristet. 
 Aufgaben <ul>
<li>Leitung, Koordination und Personalentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>multiprofessionelle Kooperation</li>
<li>Verantwortung für administrative Abläufe</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li>
<li>berufliche Erfahrung in der Heilerziehungspflege und erste Leitungserfahrung</li>
<li>wertschätzende Haltung zum Menschen, Empathie und Krisensicherheit</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, 
Vollzeit, je nach Erfahrung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und 
vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage 
behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Isabell Vollbrecht, Bereichsleiterin, unter 
der Rufnummer 030 51488149 gern zur Verfügung. 
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

<a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=57559763-8ce4-4300-ab7c-bf6d1c1eab19" target="_blank">
ONLINE BEWERBEN</a> 

Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges 
Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 
Standorten verschiedener Hilfefelder.

Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) als Wohngruppenleitung

Wir suchen zum 01. April 2026 eine/n Director of Finance and Administration (50-80%)

Die Daniel Barenboim Stiftung mit Sitz in Berlin fördert den transkulturellen Dialog durch
musikalische Bildung und Konzerte mit Schwerpunkt auf den Ländern des Nahen Ostens, ausgehend
von der gemeinsamen Vision von Daniel Barenboim und Edward Said. 
Die Stiftung organisiert das international bekannte West-Eastern Divan Orchestra und seine
Tourneen, ist Träger der Barenboim-Said Akademie, einer staatlich anerkannten Hochschule für
Musik und Geisteswissenschaften sowie des angeschlossenen Pierre Boulez Saals. Sie unterhält
zudem mit dem Barenboim-Said Music Centre eine Musikschule in Ramallah. Unsere Projekte werden
durch private Spender und öffentliche Förderer finanziert.

Director of Finance and Administration (50-80%) Das Aufgabengebiet: <ul>
<li>
Alle Aspekte der Finanzplanung und des Finanzcontrollings inkl. Budgetierung,
Budgetkontrolle, Cash Management, Anlage des Stiftungsvermögens, Sonderauswertungen, Steuern
</li>
<li>
Aufsicht über die Arbeit der Buchhaltung. Die Vorkontierung wird durch eine interne
Arbeitskraft durchgeführt, die Buchhaltung und die Lohnbuchhaltung ist an eine Kanzlei
ausgelagert.
</li>
<li>
Verantwortung für den Jahresabschluss der Stiftung und der verbundenen Unternehmen, sowie
für das externe Berichtswesen an die Stiftungsaufsicht, an die Finanzbehörden u.a.
interessierte Stellen.
</li>
<li>
Abstimmung mit öffentlichen Geldgebern und Mitwirkung bei der Antragsstellung zur Erlangung
öffentlicher Unterstützungsgelder
</li>
<li>
Verantwortung für die Personalverwaltung und für alle anderen Personalangelegenheiten wie
Einstellungen, Regularien, Gestaltung von Arbeitsverträgen, etc.
</li>
<li>
Verantwortung für alle Rechtsangelegenheiten, wo notwendig in Zusammenarbeit mit einer
externen Anwaltskanzlei, insbesondere für Konzertverträge, Dienstleistungsverträge,
Künstlerverträge, etc.
</li>
<li>
Abstimmung mit verbundenen Organisationen in Spanien, USA, UK und den Palästinensischen
Gebieten. Kooperation mit der Barenboim-Said Akademie in allen Verwaltungs- und
Finanzangelegenheiten.
</li>
<li>
Unterstützung der Fundraising-Abteilung in finanzieller, rechtlicher und logistischer
Hinsicht, ggf. auch Mithilfe bei der Betreuung von Spendern, Erblassern und Sponsoren.
</li>
<li>
Verantwortung für das reibungslose Funktionieren der internen System unseres Bürobetriebs in
Berlin (IT, Büros, Versicherungen, etc.)
</li>
</ul> Das Anforderungsprofil: <ul>
<li>
Betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung auf akademischen Niveau, bzw.
entsprechende berufliche Erfahrungen
</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Medienrecht und/oder Vergaberecht
</li>
<li>Erfahrung mit dem Zuwendungsrecht der öffentlichen Hand.</li>
<li>
Erfahrung als Verwaltungsdirektor:in einer gemeinnützigen Organisation wäre von großem
Vorteil
</li>
<li>Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Erfahrung mit der administrativen und rechtlichen Begleitung von Großspenderfundraising und
Sponsoring
</li>
<li>Begeisterung für den Kulturbereich</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein internationales Umfeld</li>
<li>Ein wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt</li>
<li>Mitarbeiterkarten nach Verfügbarkeit für den Pierre Boulez Saal</li>
</ul> 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 3. Februar 2026 mit einem Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@daniel-barenboim-stiftung.org" target="_blank">bewerbung@daniel-barenboim-stiftung.org</a>. 

Zur einfacheren Bearbeitung möchten wir Sie bitten, die Bewerbung als Gesamtdatei mit Ihrem Nachnamen und Vornamen abgespeichert zu senden.

Director of Finance and Administration (50-80%)

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (GMP) (w/m/d)


Die AZ Biopharm GmbH ist ein seit über 20 Jahren etabliertes Unternehmen und Teil der
viridiusLAB AG.


Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik. Unsere Schwerpunkte
liegen in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle unter GMP sowie in der Bioanalytik im Rahmen
präklinischer und klinischer Studien gemäß GLP und GCP. Erfahrene Mitarbeiter setzen bei uns
modernste analytische Technologien ein, um die Projekte unserer Kundinnen und Kunden zuverlässig und
effizient umzusetzen.


Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen einen Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (GMP)
(w/m/d) an unserem Firmensitz in Berlin - in Vollzeit.
 Aufgaben <ul>
<li>
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines GxP-konformen Qualitätsmanagementsystems
gemäß GMP- und GLP-Anforderungen (u.a. SOP-System, Dokumentenmanagement, Schulungsmanagement,
Abweichungs- und CAPA-Management, Change Control, Wartungs-, Qualifizierungs- und
Validierungsmanagement, Risikomanagement etc.)
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von GxP-Inspektionen und Audits durch
Gesundheitsbehörden, Auftraggeber und interne Qualitätseinheiten
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation von GLP-konformen Selbstinspektionen und
Lieferantenaudits
</li>
<li>
Prüfung, Genehmigung und Pflege von Qualifizierungs-, Validierungs- und
Verifizierungsdokumentationen
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von qualitätsrelevanten Masterdokumenten (z.B. Site Master File, Quality
Managment Review, Product Quality Review, GLP Master Schedule)
</li>
<li>
Organisation, Durchführung und Dokumentation von GxP-/GLP-Schulungen für Mitarbeitende sowie
Überwachung der Schulungskompliance
</li>
<li>
Erstellung, Prüfung und Freigabe von SOPs, Arbeitsanweisungen und weiterer GxP-/GLP-relevanter
Dokumentation
</li>
<li>
Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPAs und
Änderungen gemäß GLP- und GMP-Vorgaben
</li>
<li>
Fachliche Recherche, Bewertung und Implementierung neuer oder aktualisierter regulatorischer
Anforderungen, Leitlinien und Standards im Bereich GMP und GLP
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vorbereitung von Studien, Archivierungsaktivitäten und der GLP-konformen
Dokumentation wissenschaftlicher Arbeiten
</li>
</ul> Qualifikation <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren
naturwissenschaftlichen Fachrichtung – alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche oder
pharmazeutische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement unter GxP-Bedingungen (GMP und/oder GLP),
idealerweise im analytischen oder laborbezogenen Umfeld
</li>
<li>
Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Audits, Selbstinspektionen, Schulungen sowie
der Erstellung und Pflege von SOPs und qualitätsrelevanter Dokumentation
</li>
<li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und risikobasierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes
Auftreten
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen praxisnah
umzusetzen
</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>
Ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie sowie angenehme Arbeitsbedingungen in
einem wachsenden Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt tätig ist
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung an unseren Standort</li>
<li>Attraktiver Essenszuschuss für unsere Mitarbeiter bis zu 144 € netto monatlich</li>
</ul> Jetzt bewerben! 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) unter
dem Betreff „Mitarbeiter Qualitätssicherung GMP (w/m/d)“. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie
den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

E-Mail: <a href="mailto:info@az-biopharm.de" target="_blank">info@az-biopharm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Herr Dr. Martin Reinsch 
Bitterfelder Straße 19 
12681 Berlin 
<a href="mailto:info@az-biopharm.de" target="_blank">info@az-biopharm.de</a> 
 
+49 30 93 65 52 0 
<a href="www.az-biopharm.de">www.az-biopharm.de</a>

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (GMP) (w/m/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

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