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Sie sind ein erfahrener Immobilienprofi und suchen eine berufliche Heimat, die Ihnen maximale Freiheit und beste Möglichkeiten bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen!Was uns auszeichnet:✅ Unabhängige Beratung – Zugang zu einer breiten Auswahl an Immobilienangeboten und Finanzierungsmodellen ✅ Keine Umsatzvorgaben – Sie arbeiten in Ihrem eigenen Tempo und nach Ihren eigenen Vorstellungen ✅ Langjährige Erfahrung &amp; starkes Netzwerk – Wir sind seit Jahren erfolgreich im Immobiliensektor etabliert ✅ Flexibilität bei der Kundenberatung – Persönlich, digital oder hybrid – Sie entscheiden, was für Sie am besten funktioniert ✅ Attraktive Verdienstmöglichkeiten &amp; starke Unterstützung durch unser TeamWas Sie mitbringen sollten:Erfahrung in der Immobilienberatung oder -vermittlung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten &amp; Freude am Kundenkontakt Unternehmerisches Denken und VerhandlungsgeschickProfitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem starken Netzwerk – ohne Einschränkungen und mit voller Flexibilität. Wir freuen uns auf Sie!Erstkontakt bei Frau Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder Kurzbewerbung per E-Mail an an <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienberatung mit echter Unabhängigkeit! (w/m/d)

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Du willst Marketing nicht nur aus Lehrbüchern kennen, sondern wirklich etwas bewegen?


 
 Dann bist du bei uns genau richtig!


 
Wir sind das Marketing-Team der Marken Spreequell Mineralbrunnen und Mineralquellen Bad Liebenwerda – Teil der Rhönsprudel-Gruppe – mit einem kreativen Büro im Herzen von Berlin. Unser breites Produktportfolio reicht von klassischen Mineralwässern bis hin zu modernen Erfrischungsgetränken. Wir arbeiten an spannenden Markenprojekten, entwickeln neue Kommunikationsideen und gestalten die Zukunft einer traditionsreichen Marke mit frischem Mindset.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir 2 Studierende oder Berufseinsteigende zur Unterstützung in unserem Berliner Marketing Büro. Du kannst bei uns im Rahmen eines Vollzeitpraktikums für 6 Monate einsteigen oder als WerkstudentIn für eine Dauer von mindestens 12 Monate. Das erwartet dich bei uns Mitmachen statt Zuschauen: Bei uns bekommst du echte Einblicke in Markenarbeit – nicht theoretisch, sondern im Alltag. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, übernimmst eigene Aufgaben und bist von Anfang an ein fester Teil des Teams.
Kreativität trifft Strategie: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Markenaktivitäten, arbeitest an Social-Media-, Event- und Sponsoring-Projekten und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Digital &amp; kreativ: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest), hilfst bei der Content-Erstellung und gestaltest kreative Inhalte, die unsere Marken sichtbar machen. Tools wie Canva oder CapCut nutzt du gerne, um Ideen lebendig werden zu lassen.
Markenarbeit mit Verantwortung: Im kommenden Jahr begleitest du aktiv unsere Image- und Markenkommunikation – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung. Dabei bekommst du Einblick in das Zusammenspiel von Media, Digital, Event und PR und arbeitest eng mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zusammen.
Events, Sponsoring &amp; Kooperationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Events und Sponsoring-Aktivitäten, arbeitest mit langjährigen Partnern zusammen und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – immer mit Raum für eigene Impulse.
Team &amp; Kultur: Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien – bei uns kannst du dich einbringen, ausprobieren und wachsen. Zusammenarbeit, offenes Feedback und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Das bringst du mit <ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist kreativ, teamfähig und kommunikativ – neue Ideen treiben dich an.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.</li>
<li>Du hast Spaß an Social Media und Content Creation – idealerweise schon mit ersten Erfahrungen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch/ You are fluent in German (at least C2 or native speaker)</li>
</ul> Was wir Dir bieten: <ul>
<li>Pünktliche Zahlung einer mtl. Vergütung (abhängig von Beschäftigungsverhältnis):
<ul>
<li>Werkstudent: 16,00 €/ Stunde (20 Std./ Woche)</li>
<li>freiwilliges Praktikum: 13,90 €/ Stunde (39 Std./ Woche)</li>
<li>Pflichtpraktikum: 750,00 € pauschale Aufwandsentschädigung/ Monat</li>
</ul>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Schöneberg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag.</li>
<li>Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Eine offene, kreative Umgebung, in der unterschiedliche Sichtweisen geschätzt und gefördert werden.</li>
</ul> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Berliner Marketing-Teams von Spreequell und Mineralquellen Bad Liebenwerda! 
 Für Fragen zu dieser Stelle, stehe ich dir gerne zur Verfügung:


 
 
 Emily Kienhorn 

 Werkstudentin Recruiting 
 +49 (6656) 58 450
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8487012&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

WerkstudentIn/ PraktikantIn Marketing (m/w/d)

Mit über einem halben Jahrhundert Expertise im Live-Entertainment-Sektor hat sich COFO
 Entertainment als einer der führenden Veranstalter im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit
 einem jährlichen Programm von mehreren hundert Shows und zahlreichen Ausstellungen setzt das
 Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Jetzt geht es erstmals auf
 eine atemberaubende Reise zu den kältesten Orten unseres Planeten: „POLAR EXPERIENCE - Die
 Immersive Ausstellung über die Arktis und Antarktis“ feiert vom 6. Dezember 2025 bis 6. April
 2026 Weltpremiere in der ARENA BERLIN.
 

 
 Werde jetzt Teil unseres Teams in Berlin! 
 

 
 Wir suchen ab 01.12.2025 einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter
 (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Vollzeit (40 Std.) am
 Standort Berlin.
 

 
 VERTRAG: Befristeter Vertrag ARBEITSZEITEN: Feiertagsarbeit,
 Wochenendarbeit ORT: Eichenstraße 4, 12435 Berlin
 Deine wesentlichen Aufgaben:
 <ul>
 <li>
 Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter
 etc.
 </li>
 <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li>
 <li>
 Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp;
 Dienstplänen
 </li>
 <li>
 Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen inkl.
 Inventur und Merchandising-Abrechnung
 </li>
 <li>
 Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting
 </li>
 <li>Unterstützung / Pausenvertretung der Kollegen (Tageskasse + Merchandising)</li>
 </ul> Das solltest du mitbringen:
 <ul>
 <li>
 Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit
 </li>
 <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li>
 <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Zeitliche Flexibilität inkl. Wochenenden und Feiertagen</li>
 </ul> Das bieten wir:
 <ul>
 <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Spannende Ausstellungsthemen</li>
 <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 <li>Umfangreiche Einarbeitung</li>
 <li>Ansprechende Dienstkleidung</li>
 <li>Attraktive Bezahlung</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise
per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>.
Nähere Infos zur Ausstellung unter WWW.POLAR-EXPERIENCE.COM!

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung für die "Polar Experience"

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

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Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
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<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa
33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer
Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten
Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir


Mitarbeiter Automaten- und Vertriebstechnik (m/w/d)
 für unser
Betriebsnetz Elbe-Spree. Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau stationärer Fahrkartenautomaten, Entwerter,
Handverkaufsgeräte, sowie weiterer Vertriebstechnik die dem Bereich zugeordnet ist, inkl.
Dokumentation
</li>
<li>
Kontrolle und Dokumentation der für die Wartung und Instandhaltung notwendigen Ersatzteile,
Werkzeuge und Prüfgeräte sowie Unterstützung des rechtzeitigen Bestellprozesses
</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Komponenten sowie deren Dokumentation</li>
<li>Durchführung von Softwareupdates</li>
<li>tägliche Überwachung der Betriebsbereitschaft der Vertriebstechnik durch Monitoring</li>
<li>First Level-Support für Kassensysteme und Handverkaufsgeräte (Android)</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit mobilen Handverkaufsgeräten inkl. der Erstellung
notwendiger Unterlagen
</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit technischem Hintergrund z.B.
Kommunikationselektroniker, Mechatroniker) ist wünschenswert, aber auch quereinsteigenden
und fachfremden Bewerbern bieten wir gerne eine Möglichkeit
</li>
<li>gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung mit Software-Installationen wünschenswert</li>
<li>mindestens gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze im gesamten Bediengebiet der ODEG</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
</ul> Ihre Vorteile auf einen Blick <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte, außer tarifliche Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494691&amp;src=5" target="_blank">Direkt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Mitarbeiter (m/w/d) Automaten- und Vertriebstechnik

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung im 
IT-Bereitstellungsmanagement

Bewerbungsschluss: 12.01.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Unterstützung im IT-Asset-Management (Zentraler Bedarfsdeckung):
 <ul>
 <li>Planung, Bereitstellung und Finanzierung von IT-Infrastruktur, Software, Dienstleistungen und Endgeräte</li>
 <li>Erarbeiten von Beiträgen für den Wirtschafts- und Finanzplan</li>
 <li>IT-Sammelbedarfsplanung für das folgende Haushaltsjahr</li>
 <li>Regenerationsplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li>
 <li>Lifecyclemanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Geräte- und Materialverwaltung von IT-Assets:
 <ul>
 <li>Bestandsaufnahme von IT-Standardprodukten</li>
 <li>regelmäßiger Austausch von IT-Komponenten (PC-Labore und IT-Lager)</li>
 <li>Lagerbestandsmanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Verwaltungs- und Organisationsaufgaben:
 <ul>
 <li>Erledigung von Routinekorrespondenz</li>
 <li>Terminplanung und -überwachung</li>
 <li>Anfertigung von Schriftsätzen aller Art</li>
 <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung für Besprechungen</li>
 <li>Statistiken, Tabellen, Grafiken, Protokolle und Berichte anfertigen</li>
 <li>Akten- und Datenverwaltung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung 
aus den Berufsfeldern:</li>
<ul>
 <li>Wirtschaft</li>
 <li>Verwaltung</li>
 <li>Soziales</li>
 <li>Pädagogik</li>

</ul>

<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
 <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in der Geräte- und Materialverwaltung</li>
 <li>Kenntnisse in der Bearbeitung des IT-Assetmanagements</li>
 <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere zu Standardanwendungen (u.a. SAP)</li>
 
 <li>Eigenständigkeit</li>
 <li>Arbeitsmenge und Termingerechtigkeit/Zeitmanagementfähigkeit</li>
 <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li>
 <li>Auffassungsgabe</li>
</ul>


</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 8</li>
 <li>Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer 
Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung 
nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der 
behördenspezifischen Kriterien</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, 
unbezahlten Urlaub zu nehmen</li>
 <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li>
</ul>



Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
 <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul>
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-149:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493511&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

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