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<h3><strong>Über die FRA Agentur</strong></h3><p>Die <strong>FRA Agentur</strong> ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und Vollständigkeit</p><p>Kontrolle von Eingaben nach vorgegebenen Qualitätsstandards</p><p>Erkennen und Korrigieren von Abweichungen und Fehlern</p><p>Dokumentation der Prüfergebnisse</p><p>Enge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit</p><p>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Anwendungen</p><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home Office</p><p>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><p>Erfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber <strong>nicht erforderlich</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><p>100 % Home Office</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Faire und pünktliche Vergütung</p><p>Umfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)</p><p>Klare Prozesse und digitale Arbeitsabläufe</p><p>Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen</p><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3><strong>Über die FRA Agentur</strong></h3><p>Die <strong>FRA Agentur</strong> ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. Telefon</p><p>Freundliche und kompetente Unterstützung unserer Kunden</p><p>Dokumentation von Anfragen und Lösungen im System</p><p>Weiterleitung komplexer Anliegen an zuständige Abteilungen</p><p>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</p><p>Sicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen Tools</p><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home Office</p><p>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</p><p>Erfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber <strong>kein Muss</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><p>100 % Home Office</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Faire und pünktliche Vergütung</p><p>Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Abläufe</p><p>Angenehmes Arbeitsklima in einem digitalen Team</p><p>Langfristige Zusammenarbeit möglich</p><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h3><strong>Über die FRA Agentur</strong></h3><p>Die <strong>FRA Agentur</strong> ist ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf effiziente Datenverarbeitung und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir arbeiten vollständig remote und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein angenehmes, flexibles Arbeitsumfeld.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Digitale Erfassung und Pflege von Daten und Dateien</p><p>Übertragung von Informationen in interne Systeme</p><p>Prüfung von Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit</p><p>Strukturierung und Organisation digitaler Dokumente</p><p>Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Dateneingabe</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Office-Anwendungen</p><p>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</p><p>Selbstständiges Arbeiten im Home Office</p><p>Vorkenntnisse in der Dateneingabe sind von Vorteil, aber <strong>nicht zwingend erforderlich</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><p>100 % Home Office – arbeiten Sie von überall aus</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Faire und leistungsgerechte Vergütung</p><p>Gründliche Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)</p><p>Ein freundliches, digitales Team und klare Arbeitsstrukturen</p><p>Langfristige Zusammenarbeit möglich</p><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</p>

Stellenanzeige: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Dateineingabe – Home Office

<h2>Über uns</h2><p>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<p><strong>Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind.</strong><br>Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich <strong>Private Finance</strong> mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><strong>Produktvielfalt:</strong> Zugang zu <strong>400+ Produktpartnern</strong> – banken- und anbieterübergreifend</li><li><strong>State-of-the-Art Beratung:</strong> Digitale Tools für eine <strong>zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte</strong> Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li><strong>Starkes Experten-Netzwerk:</strong> Unterstützung durch <strong>Führungskräfte &amp; Spezialist:innen</strong> in allen Produktbereichen – <strong>ohne Provisionsteilung</strong></li><li><strong>Attraktive Verdienstmöglichkeiten:</strong> Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li><strong>Stabilität &amp; Erfahrung:</strong> <strong>44 Jahre</strong> Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Aufbau &amp; Skalierung</strong> Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li><strong>Initiieren &amp; Umsetzen</strong> wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li><strong>Weiterbildung steuern:</strong> Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus <strong>200+ Seminaren</strong>)</li><li><strong>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement:</strong> Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, <strong>positive Grundhaltung</strong> und Freude am Vertrieb</li><li><strong>Führungskompetenz</strong> sowie ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong></li><li>Abgeschlossene <strong>Bankausbildung</strong> <i>oder</i> entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen <strong>Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</strong></li></ul><p><strong>Warum FG FINANZ-SERVICE?</strong></p><ul><li><strong>Unternehmerische Freiheit</strong> mit klarer Perspektive</li><li><strong>Skalierbares Geschäftsmodell</strong> mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li><strong>Partnerschaft auf Augenhöhe:</strong> Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li><strong>Reputation &amp; Reichweite:</strong> Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Kurzbewerbung</strong> an:<br><strong>Frau Bettina Menger-Kölle</strong> · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a><br><strong>Erstkontakt per Telefon:</strong> 07131 6243-124</p><p><i>Hinweis:</i> Alle Menschen sind bei uns willkommen – <strong>Diversität</strong> ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.</p>

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

<p>
           Die RBO – Zentrale Dienste &amp; Beratung gemeinnützige GmbH ist Teil des Firmenverbundes der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost. Wir bieten zentrale Dienstleistungen in den Bereichen IT, Verwaltung, Buchhaltung und Abrechnung – und unterstützen soziale Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung und Fachkompetenz.
          </p>
          <p><strong>Wir stellen ein:</strong></p>
          <p><b>Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support &amp; Administration</b></p>
          
            <p><strong>Zu besetzen ab:</strong> nächstmöglich</p>
            <p><strong>Arbeitszeit:</strong> 35 - 39 Wochenstunden</p>
            <p>
              <strong>Arbeitsort:</strong> Allee der Kosmonauten 23 A, 10315
              Berlin
            </p>

            <p>
              <strong>Vergütung:</strong> bei 39 h/ Woche Einstiegsgehalt von
              3.296,82 € bis 3.917,90 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom
              Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach
              Betriebszugehörigkeit bis zu 4.869,23 € brutto pro Monat möglich –
              in Anlehnung an den PTG Berlin
            </p>
          <br><b>Ihre Aufgaben bei uns:</b><br><ul>
            <li>
              Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und Kund*innen in allen
              technischen Belangen und bearbeiten alle im User Helpdesk
              eingehenden Anfragen rund um die IT (Anrufe und Tickets)
            </li>
            <li>
              Die Beschaffung, Verwaltung und Pflege des IT-Inventars liegt in
              Ihrem Aufgabengebiet
            </li>
            <li>
              Installation, Administration, Ausgabe und Betreuung von
              IT-Endgeräten (Handy´s, Laptops usw.)
            </li>
            <li>Field-Services in unseren Außeneinrichtungen</li>
            <li>
              Benutzerunterstützung bei der täglichen Arbeit in Ihren
              Anwendungen, sowie Durchführung von Einweisungen neuer
              Mitarbeiter*innen mit unseren Systemen
            </li>
            <li>
              Sie entwickeln neue und führen bestehende hausinterne IT-Projekte
              weiter
            </li>
          </ul><br><b>Sie bringen mit:</b><br><ul>
            <li>
              Eine Aus- oder Weiterbildung zum (FISI) Fachinformatiker für
              Systemintegration (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT
              Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
            </li>
            <li>
              IT-Expertise und entsprechende Berufserfahrung– idealerweise aus
              der Sozialwirtschaft
            </li>
            <li>
              Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerken sowie
              den Betriebssystemen
            </li>
            <li>Analytisches Denken</li>
            <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li>
            <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
            <li>Führerschein Klasse B</li>
          </ul><br><b>Wir bieten Ihnen:</b><br><ul>
            <li>
              30 Tage Urlaub – steigend mit der Betriebszugehörigkeit, sowie
              zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
            </li>
            <li>
              Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern
            </li>
            <li>Umfassende Gesundheitsangebote</li>
            <li>
              Gleitzeitregelung für eine familienfreundliche
              Arbeitszeitgestaltung
            </li>
            <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % nach der Einarbeitung</li>
            <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU)</li>
            <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung</li>
            <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Auto</li>
            <li>
              Kostenfreie Parkplätze sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze
            </li>
          </ul><br><br><p>
            Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite
            <b>
              <a href="https://rbo-zdb.berlin/" target="_blank">
                www.rbo-zdb.berlin</a></b></p><p>
            Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Richter unter 030 54 99 63 32.
          </p>
          <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support & Administration

<h3>Führungsaufgabe in der Pflege bei großem Krankenhaus in Berlin</h3> <p>Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein konfessionelles und in namhafter diakonischer Träger­schaft stehendes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 780 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité werden in 15 Fachabteilungen, sieben hochspezialisierten Zentren und sie­ben Tageskliniken jährlich etwa 53.000 Menschen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Mehr als 1.600 kompetente Mitarbeitende setzen sich in dem baulich und medizintechnisch exzellent ausge­statteten Krankenhaus für eine innovative, ganzheitliche und auf christlichen Werten beruhende Betreu­ung auf höchstem Niveau ein. Wir suchen zum 01.06.2026 eine fachlich versierte, dynamisch agierende und in jeder Hinsicht motivationsstarke Persönlichkeit als</p> <h1>Pflegedirektor (w/m/d)</h1> <h3>Position und Aufgabe</h3> <p>In dieser Position sind Sie Mitglied der erweiterten Krankenhausbetriebsleitung und direkt der Geschäfts­führung unterstellt. Ihnen obliegen die personelle Steuerung und organisatorische Führung des Pflege- und Funktionsdienstes mit rund 1.000 Mitarbeitenden, unterstützt durch eine Stellvertretung, zwei Refe­renten, einen Pflegecontroller und eine Sekretärin. Die Führungsstruktur umfasst Bereichs-, Zentrums- und Stationsleitungen. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Entwicklung und Umset­zung einer zukunftsfähigen pflegerischen Führungsstruktur, einschließlich moderner Führungsmodelle, der Delegation von Entscheidungsverantwortlichkeiten, der Erstellung von Kompetenzprofilen und klarer Regel-Kommunikationswege. Sie sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung, gestalten transparente Ablaufprozesse und verbinden erfolgreich Qualität mit Wirt­schaftlichkeit. Sie fördern die Professionalisierung der Pflege durch moderne Pflegekonzepte und ver­stehen es, in einem anspruchsvollen Marktumfeld qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen. Sie stehen für das Leistungsprinzip und sorgen für eine fort- und weiterbildungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Dabei gelingt es Ihnen, nah an der Basis zu sein, ein hohes Vertrauen und eine nachhaltige Bindung zu Ihren Mitarbeitenden aufzubauen, um den Pflege- und Funktionskräften eine langfristige Heimat in der Klinik zu geben.</p>   <h3>Profil und Anforderungen</h3> <p>Wir sprechen mit dieser Ausschreibung examinierte Pflegekräfte (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement an, die bereits über mehrjährige Führungserfahrung und nach­weisbare Erfolge in der ersten oder zweiten Reihe eines Krankenhauses verfügen und idealerweise ne­ben der Somatik auch die Pflege in der Psychiatrie kennen gelernt haben. Erwartet wird eine Persönlichkeit, die mitreißen und ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl in der Pflege erzeugen kann und gleichzeitig mit dem ärztlichen Personal auf allen Leitungsebenen an einem Strang zieht. Sie sind eine moderne und zugleich pragmatisch orientierte Pflegepersönlichkeit mit dem Gespür für das Machbare und führen Ihre Mitarbeiterschaft motivierend, teamorientiert und wertschätzend. Mit Ihrer natürlichen Durchsetz­ungs­kraft finden Sie jederzeit das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz. Sie beziehen auch die Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung Ihrer Ziele ein und agieren dabei kommu­nikativ und ver­lässlich. Sämtliche Vorgehensweisen und Entscheidungen werden von Ihnen immer aus dem Blickwinkel des selbst gelebten diakonischen Auftrags zum Patientenwohl reflektiert.</p>   <h3>Kontakt und Bewerbung</h3> <p>Für weitere mündliche Details zu den Konditionen und Rahmenbedingungen sowie Ihrer Vorstellungen steht Ihnen der Berater <strong>Christian Strauß </strong>unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre voll­ständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss­ur­kunden sowie Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der <strong>Kennziffer 26014 </strong>an die unten genannte <strong><a href="mailto:personalberatung@tadewald.de" target="_blank">E-Mail-Adresse</a></strong> oder über unser <strong><a href="https://www.tadewald.de/kontakt/bewerbungsformular/?Kennziffer=26014" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. </strong>Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere <a href="https://www.tadewald.de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz­bestim­mungen</a>.</p>   <a href="https://www.tadewald.de" target="_blank"> </a>  Tadewald Personalberatung GmbH <br>Tel.: 04161 – 51 98 10 <br><strong><a href="mailto:personalberatung@tadewald.de" target="_blank">personalberatung@tadewald.de</a></strong> <br><a href="http://www.tadewald.de" target="_blank">www.tadewald.de</a>
    <p><a href="https://www.tadewald.de/kontakt/bewerbungsformular/?Kennziffer=26014" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><strong>Tadewald Personalberatung GmbH</strong> | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude</p>

Pflegedirektor (w/m/d)

<a href="https://deutsche-foerderberatung.de/" target="_blank"></a>  
<ul>
    </ul>
    <h4>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br>- Top-Closer – Finanzberatung &amp; Fördermittel</h4> <h3>Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen – und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen.</h3> <h3>Wir stellen dir die Leads und Termine – du übernimmst die Beratung!</h3> <p>Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden?</p> <p>Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen – und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p> <p>Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf.</p>     <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul>
<li>Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen</li> <li>Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investment­strategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung – keine Akquise, kein Außendienst</li> </ul>
  <h3>Dein Profil</h3> <ul>
<li>Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung</li> <li>Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögens­aufbau </li> <li>Zielorientierte, leistungsbereite und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen- oder C2-Niveau</li> </ul>
   <h3>Was dich erwartet</h3> <ul>
<li>Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche • Kein Außendienst, keine Kaltakquise – dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss</li> <li>Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial</li> <li>Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau </li> <li>Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien</li> <li>Individuelles Sales- und Performance-Mentoring</li> <li>Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung</li> <li>Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen</li> </ul>
  <h3>Wann bist du hier richtig?</h3> <p>Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig.</p> <p>Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung.</p> <p>Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten.</p> <p>Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote – auch international – möglich.</p> <p>Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt.</p>  <p><strong><a href="mailto:personal@dif-ag.de" target="_blank">Hier bewerben!</a></strong></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Top-Closer – Finanzberatung & Fördermittel

<ul>
 <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
 <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li>
 <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li>
 <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
 <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
 <li>bezuschusste Altersvorsorge</li>
 <li>attraktive Firmensportkooperation</li>
 <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li>
</ul>
<p><b><b>Rahmenbedingungen:</b></b></p>
<ul>
 <li>Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH</li>
 <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)</li>
</ul>
<p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p> 
 <ul>
  <li>Erarbeitung, Einführung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems</li>
  <li>Analyse und Bewertung von Pflege- und Betreuungsprozessen und -ergebnissen; Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen</li>
  <li>Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, Überprüfung der Umsetzung</li>
  <li>Überprüfung der Führung der Bewohnerdokumentation, Anleitung in der fachgerechten Anwendung</li>
  <li>Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten</li>
  <li>Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Begleitung der Umsetzung von Ergebnissen</li>
  <li>Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI und der, auf diesem aufbauenden, Dokumentationen</li>
  <li>Aneignung und regelmäßige Aktualisierung von pflegefachlichen und qualitätsspezifischen Theorien und Grundlagen</li>
  <li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements</li>
  <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems</li>
  <li>Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführen von pflegefachlichen hausinternen Fortbildungen</li>
  <li>Leitung der Pflegeeinrichtung</li>
  <li>Auswerten von statistischen Erhebungen</li>
  <li>enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
 </ul> 
 <ul>
  <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r</li>
  <li>gute Kenntnisse bezüglich der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht</li>
  <li>Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements</li>
  <li>solide Nutzerkenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel</li>
  <li>umfassendes Fachwissen und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung</li>
  <li>Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen und zur Präsentation von Arbeitsergebnissen</li>
  <li>professionelle Arbeitsplanung und Organisation</li>
  <li>wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Handeln</li>
  <li>Selbstständigkeit und Initiative</li>
  <li>Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
  <li>ausgeprägtes soziales und dienstleistungsorientiertes Verständnis</li>
 </ul>

Qualitätsbeauftragte/r und stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Sie beseitigen eigenverantwortlich Störungen, führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an betriebstypischen elektrischen Anlagen durch und dokumentieren diese.</li><li>Sie führen die Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln durch.</li><li>Sie analysieren Fehler und Ursachen in Bezug auf die Betriebssicherheit.</li><li>Sie nehmen an Schulungsmaßnahmen und wiederkehrenden Unterweisungen zur Sicherung des Arbeitsschutzes und Aktualisierung Ihrer hohen Fachkenntnisse teil.</li><li>Sie führen Schalthandlungen zur In- und Außerbetriebnahme von betriebstypischen elektrischen Anlagen durch und dokumentieren diese.</li></ul>

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