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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf effiziente Datenverarbeitung und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir arbeiten vollständig remote und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein angenehmes, flexibles Arbeitsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Digitale Erfassung und Pflege von Daten und DateienÜbertragung von Informationen in interne SystemePrüfung von Daten auf Vollständigkeit und RichtigkeitStrukturierung und Organisation digitaler DokumenteAllgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Dateneingabe<h3>Ihr Profil</h3>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSelbstständiges Arbeiten im Home OfficeVorkenntnisse in der Dateneingabe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home Office – arbeiten Sie von überall ausFlexible ArbeitszeitenFaire und leistungsgerechte VergütungGründliche Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Ein freundliches, digitales Team und klare ArbeitsstrukturenLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Stellenanzeige: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Dateineingabe – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Starte deine Zukunft bei Grünbeck! Als mittelständisches Unternehmen in der Wasseraufbereitung entwickeln wir innovative und umweltschonende Lösungen für sauberes Wasser – mit modernster Technik, echtem Teamgeist und besten Perspektiven für deine Ausbildung. Ab Sommer findest du uns an unserem neuen Standort in Mahlow (Am Lückefeld 43, 15831 Mahlow ) – mit modernen Arbeitsplätzen und spannenden Aufgaben. <h1>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Niederlassung Berlin/Brandenburg</h1> <h3>Darum geht es konkret</h3> <ul>
<li>Fertigen von Bauelementen für Anlagen der Wasseraufbereitung</li> <li>Herstellen von Baugruppen und deren fachgerechte Montage</li> <li>Warten und Indstandhalten technischer Systeme und Anlagen</li> <li>Übergeben und Inbetriebnehmen von Anlagensystemen</li> <li>Ändern und Anpassen von Systemen der Anlagentechnik nach technischen Vorgaben</li> </ul>
 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3> <ul>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li> <li>ADAC-Fahrsicherheitstraining</li> <li>Prämien bei guten Schulnoten</li> <li>Spannende Projekte und interssante Workshops während der Ausbildung</li> <li>Individuelle Weiterqualifizierung nach der Ausbildung</li> </ul>
 <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul>
<li>einen guten Schulabschluss, insbesondere in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit im Team sind für dich selbstverständlich</li> <li>handwerkliches Geschick und eine große Portion Lernbereitschaft, um dich über die neuesten technischen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten</li> <li>Sorgfalt und Umsicht für das Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen von unseren Anlagen</li> <li>eine hohe Motivation und Begeisterung für technische Fragestellungen zeichnen dich aus</li> </ul>
<a href="https://www.gruenbeck.de" target="_blank"></a> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="https://www.gruenbeck.de/" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> <a href="https://karriere.gruenbeck.de/vacancies/apply_process/?id=c1060e70-f636-4448-b73a-459eba23ca1e" target="_blank"></a>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Niederlassung Berlin/Brandenburg

Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege 
 Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) - und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen! 
 Deine Aufgaben als Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) bei uns 
 Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde** Bereichsleitung (w/m/d)** und setze mit uns Standards. Du arbeitest werktags Montag bis Freitag. 
<ul>
<li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li>
<li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li>
<li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Koordination der Mitarbeiter:innen der sozialen und zusätzlichen Betreuung</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) mit 
 Unser Stellenangebot für die Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt - und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Soziale Arbeit oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unserer Bereichsleitung Betreuung (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Arbeitszeiit: Montag bis Freitag</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Exam. Altenpfleger/in Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Das Haus Angerhof ist nicht irgendein Seniorenheim in Glienicke-Nordbahn. Hier bieten wir 126 Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich rundum wohl und geborgen fühlen können. Unsere 97 Einzel- und 16 Doppelzimmer sind alle mit einem eigenen, barrierefreien Bad ausgestattet und verfügen über Anschlüsse für Telefon und Fernsehen. Auch WLAN ist vorhanden. Große Fenster lassen viel Licht in die Räume und sorgen für eine helle und freundliche Atmosphäre.

Bereichsleitung Betreuung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser 15-köpfiges Team in unserer Kreditorenbuchhaltung, als agilen und erfahrene:n Expert:in in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

 Aufgaben <ul>
<li>digitale Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im 
Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Buchung von Kassen und Banken</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats,- Qaurtals und Jahresabschlüssen</li>
<li>Abstimmung von Intercompany Vorgängen und Innenumsätzen</li>
<li>Abstimmung Kontokorrent- und Sachkonten</li>
<li>Regulierung Zahlungsverkehr, Interne und externe Ansprechpartner:innen bei 
buchhalterischen Angelegenheiten</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>Affinität zur digitalen Prozessabläufen</li>
<li>Anwenderkenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem und eines 
Dokumentenmanagementsystem oder der Bereitschaft diese anzueignen</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter 
oder entsprechende Praxiserfahrung als Alleinbuchhalter, Bilanzbuchhalter</li>
<li>gute, mehrjährige anwendungsbezogene Kenntnisse im Konzernrechnungswesen</li>
<li>Kooperativer Kommunikationssteil, gepaart mit souveränen und 
dienstleistungsorientierten Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, selbstständiges, agiles, zuverlässiges und strukturiertes 
Arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse Level C2</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.521,58 bis 4.262,97 Euro brutto, 
Vollzeit, je nach Erfahrung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und 
vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage 
behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Steffi Reusser, Bereichsleiterin Kreditoren, unter der Rufnummer 030 76884-2485 gern zur Verfügung.


Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=04f61daf-1395-4e89-86e2-fc72c51db52b" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser 15-köpfiges Team in unserer Kreditorenbuchhaltung, als agilen und erfahrene:n Expert:in in Teilzeit (22 h/Woche), unbefristet.



 Aufgaben <ul>
<li>digitale Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im 
Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Buchung von Kassen und Banken</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats,- Quartals und Jahresabschlüssen</li>
<li>Abstimmung von Intercompany Vorgängen und Innenumsätzen</li>
<li>Abstimmung Kontokorrent- und Sachkonten</li>
<li>Regulierung Zahlungsverkehr, Interne und externe Ansprechpartner:innen bei 
buchhalterischen Angelegenheiten</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>Affinität zur digitalen Prozessabläufen</li>
<li>Anwenderkenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem und eines 
Dokumentenmanagementsystem oder der Bereitschaft diese anzueignen</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter 
oder entsprechende Praxiserfahrung als Alleinbuchhalter, Bilanzbuchhalter</li>
<li>gute, mehrjährige anwendungsbezogene Kenntnisse im Konzernrechnungswesen</li>
<li>Kooperativer Kommunikationssteil, gepaart mit souveränen und 
dienstleistungsorientierten Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, selbstständiges, agiles, zuverlässiges und strukturiertes 
Arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse Level C2</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.521,58 bis 4.262,97 Euro brutto, 
Vollzeit, je nach Erfahrung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und 
vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage 
behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Steffi Reusser, Bereichsleiterin Kreditoren, unter der Rufnummer 030 76884-2485 gern zur Verfügung.


Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=b056c885-ecdb-4fe2-b6c6-ce497b1b00aa" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Founded in 2017, the Weizenbaum Institute researches the effects of advancing digitalisation on our society. With its recommendations for action, it helps to ensure that the digital transformation is sustainable, self-determined and responsible. The Weizenbaum Institute is supported by a network of seven partners, including Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin, Berlin University of the Arts, the University of Potsdam, the Fraunhofer Institute for Open Communication Systems (FOKUS) and the Social Science Research Centre Berlin (WZB). The institute is financed by the Ministry of research, technology and space travel (BMFTR) and the state of Berlin. It is located in Berlin. For our research group "Digitalization and Opening up Science" at the Weizenbaum-Institut e.V. we are looking as soon as possible for a PhD Candidate Social Science or Humanities with 19,5 hours / 50% per week (An increase in working hours to 100% is being considered but is dependent on project approval.) The position is initially limited until 14th October 2027. Further employment will be sought and is dependent on further funding approval. The Team The interdisciplinary research group “Digitalization and Opening up Science” (<a href="https://www.weizenbaum-institut.de/en/research/organizing-knowledge/digitalization-and-opening-up-science/" target="_blank">https://www.weizenbaum-institut.de/en/research/organizing-knowledge/digi...</a>) is concerned with the scientific practices surrounding the development, evaluation and use of artificial intelligence (AI), in short "AI as a science” and “science with AI". It analyzes and evaluates the epistemic and ethical aspects of AI research and develops standards and approaches to improve its practices, in particular data practices and infrastructures. Your tasks: Conceptualization and execution of a doctoral dissertation in the research group's field of study (analysis and improvement of scientific practices and data practices, and in particular the use of and requirements for data infrastructures in AI research from an epistemic and ethical perspective) Design, implementation, and evaluation of empirical studies Participation in the development of theoretically sound standards and tools for AI development and evaluation (e.g., benchmarks) within the context of interdisciplinary collaborations Regular publication and presentation of research results at international conferences and workshops Participation in third-party funded projects (in particular, NFDI and EOSC) Contributing to the drafting of research proposals and the acquisition of research funding Assistance with teaching activities and student supervision Organization of events and activities for the research community and the broader public Your profile: Master's degree in a social science or humanities Knowledge of AI ethics, data ethics, science and technology studies (STS), (feminist) philosophy of science, or related topics Interest in interdisciplinary, critical engagement with AI systems or the research and development processes surrounding AI Experience in applying qualitative methods and interest in quantitative methods Basic knowledge of current methods and models in the field of AI, especially language models and/or multimodal models Excellent English skills and very good communication, presentation, and writing skills Enjoy working in a team Motivated, independent, and structured way of working Desired: Programming skills (especially Python and AI/ML-related frameworks) Experience in publishing research results in relevant ML/AI, NLP, or AI ethics proceedings or journals Your chance: Exciting tasks: Work in a committed, innovative, and scientific environment Optimal conditions: Compensation depending on qualifications up to EG 13 (TVöD Bund), including annual bonus, company pension plan, and subsidy for the Deutschlandticket Work-life balance: We offer mobile working, flexible working hours, and 30 days of vacation per year (based on a 5-day week), plus paid time off on Christmas Eve and New Year's Eve. Central location: Work in the center of Berlin Personal development: Regular professional development opportunities Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age and sexual orientation. The Weizenbaum Institute expressly encourages women* and people with a history of migration to apply. You can submit your application, consisting of a letter of motivation, CV and Copy of certificate with grades addressed to Prof. Dr. Sonja Schimmler in our application portal. Please indicate your earliest starting date in your letter of motivation. If you have any questions, please feel free to contact Maite Vöhl from our HR team (personal[at]weizenbaum-institut.de) at any time. We look forward to receiving your documents. Application portal

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