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Der Bundesverband Geriatrie e.V. ist die zentrale verbandspolitische Vertretung der Geriatrien in Deutschland. Er vertritt als Spitzenverband die Interessen seiner Mitglieder, die als Träger rund 400 geriatrische Kliniken bzw. Einrichtungen, die auf die akute bzw. rehabilitative Versorgung geriatrischer Patienten spezialisiert sind, betreiben. Themenschwerpunkte sind neben der Interessenwahrnehmung die Förderung und Sicherung der Qualität der Versorgung, die Sicherung der wirtschaftlichen Basis sowie die Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte und -strukturen.
Für die Geschäftsstelle in Berlin suchen wir als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin/Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Aufgabenbereiche Recht und allgemeine Verbandsarbeit
in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2027 (Vertretung Elternzeit der Stelleninhaberin).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung von rechtlichen, fachbezogenen Positionen und Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Bewertungen und Konzepten</li>
<li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Verbandes</li>
<li>Begleitung von gesundheitspolitischen Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Beantwortung von Anfragen aus dem Kreis der Mitgliedseinrichtungen</li>
<li>Monitoring der Rechtsprechung hinsichtlich geriatrierelevanter Themen</li>
<li>Zusammenfassung und Bewertung von Urteilen für die Darstellung in der Verbandszeitung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers sowie der beiden Bereichsleitungen des Verbandes bei der Planung, Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Projekten des Verbandes aus allen Bereichen der Verbandsarbeit</li>
<li>Fachliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsleitung</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</li>
<li>analytisches Denken und Interesse an (gesundheits)politischen Vorgängen</li>
<li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, um u. a. rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li>
<li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen</li>
<li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse über die gesundheitspolitischen Strukturen sind vorteilhaft</li>
</ul>
Wir bieten am Arbeitsort Berlin:
Durch die Vielschichtigkeit der geriatriespezifischen Versorgung ist der Verband in viele unterschiedliche gesundheitspolitische Prozesse und Themen sowie konkrete Verhandlungen aktiv eingebunden. So findet Geriatrie u. a. sowohl im Krankenhaus als auch im Rehabilitationsbereich statt, sodass ein breites gesundheitspolitisches Spektrum zu bedienen ist, was die Tätigkeit reizvoll macht.
Wir bieten am Arbeitsort Berlin eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Beschäftigung mit Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen, netten Team mit flacher Hierarchie.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Geriatrie aktiv mitzugestalten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an die E-Mailadresse <a href="mailto:Bewerbung@bv-geriatrie.de" target="_blank">Bewerbung@bv-geriatrie.de</a>. Als Betreff geben Sie bitte "Bewerbung Referentenstelle" an. Anhänge fügen Sie bitte zu einer PDF-Datei zusammen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und Ihre Gehaltsvorstellung an.
<a href="http://www.bv-geriatrie.de" target="_blank">www.bv-geriatrie.de</a>
Bundesverband Geriatrie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin Tel.: 0 30 / 3 39 88 76 10

Referentin / Referent (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Recht und allgemeine Verbandsarbeit

Einleitung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie. Mit zwei Produktionsstandorten in Deutschland und rund 1.500 großartigen Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Branche aktiv mit - und das nicht nur hier, sondern auch international. Dank smarter Produktideen, klarer Strategien und ständigen Investitionen wachsen wir stetig weiter - und setzen dabei auf nachhaltige, ökologische Lösungen.
Und jetzt fehlst nur noch du, um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben! 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst potenzielle Kunden proaktiv an.</li>
<li>Du bist ein Meister der Gesprächsführung und überzeugst die Kunden von unseren nachhaltigen, ökologischen Produkten.</li>
<li>Du bist eine Verkaufsgenie und schließt telefonisch neue Verträge ab.</li>
<li>Du pflegst die Kontaktdaten und reicherst unser CRM-System mit wertvollen Informationen an.</li>
<li>Du betreust deine selbst gewonnenen Bestandskunden.</li>
<li>Du bringst Produkte aus verschiedenen Business Units zusammen und eröffnest neue Verkaufschancen.</li>
<li>Du qualifizierst die Kunden unter anderem hinsichtlich ihres Potentials und definierst ein ideales Kundenprofil.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Verkauf über das Medium Telefon an B2B-Kunden.</li>
<li>Du bist hoch motiviert und nimmst mit Eigeninitiative Dinge selbst in die Hand. </li>
<li>Du punktest mit klarer Kommunikation, rhetorischem Feingefühl und smarten Fragetechniken. </li>
<li>Du überzeugst als abschlussstarke Persönlichkeit mit klarem Ziel vor Augen und analytischem Blick.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>38h/Woche</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld</li>
<li>Festes Grundgehalt mit attraktiver variabler Sales-Vergütung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein</li>
<li>Betriebliches Vorschlagswesen</li>
</ul>
Kontakt
Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über den Button "Online bewerben". Alternativ kannst du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@leipa.com" target="_blank">jobs@leipa.com</a> senden.

Service Center Agent Outbound (m/w/d)

Einleitung
Du hast Vertrieb im Blut und führst mit Leidenschaft?
LEIPA ist ein international tätiges Familienunternehmen der Papierindustrie. Mit rund 1.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Branche aktiv – und das nachhaltig, innovativ und mit Weitblick.
Für unser Tele Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und klarer Vertriebsorientierung neue Impulse setzt.
Sales Manager B2B / Teamlead Tele Sales (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Du führst und motivierst ein mehrsprachiges Tele Sales Team und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.</li>
<li>Ziele, Kennzahlen und Ergebnisse hast du im Blick – und sorgst dafür, dass sie nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.</li>
<li>Du planst und organisierst regelmäßige Team-Meetings, Coachings und individuelle Trainings und stärkst so die Vertriebskompetenz im Team.</li>
<li>Auf Basis von Salesforce, Excel und PowerPoint erstellst du aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab.</li>
<li>Du erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden, definierst Zielgruppen und entwickelst daraus passende Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du führst selbst aktiv B2B-Verkaufsgespräche und gewinnst neue Geschäftspartner am Telefon.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung erfolgreicher Tele Sales Teams.</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise per Telefon.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke zeichnen dich aus.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bist ein echter Teamplayer.</li>
</ul>
Mehr als nur ein Job: Deine Benefits
<ul>
<li>38-Stunden-Woche &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Festes Grundgehalt mit attraktiver variabler Vergütung</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebtem Umweltbewusstsein</li>
<li>Raum für Ideen und Mitgestaltung </li>
</ul>
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten direkt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen rund um die Stelle wende dich gern an Julia Lüpke (HR Businesspartner, Tel. 03332 – 24 3584).

Sales Manager B2B / Teamleader Tele Sales (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen, insbesondere von (Bau-)Leistungen im Bereich Hochbau, Gründung, Abriss, Gebäudeinstandsetzungsleistungen. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops</li>
<li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li>
<li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li>
<li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung von Bauprojekten bzw. -leistungen</li>
<li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO</li>
<li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li>
<li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li>
<li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>technischem Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li>
<li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Mobilität: Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 3031.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4201 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.09.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Im Bereich Planung und Bau – Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Die Planung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben in Großprojekten größer 5 Mio. € und / oder Projektportfolios mit projektübergreifenden Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung des laufenden Anlagenbetriebs </li>
<li>Steuerung in allen Projektphasen von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss, mit den Schwerpunkten im Bereich Termine, Kosten, Organisation, Information, Koordination sowie Dokumentation</li>
<li>Arbeiten in interdisziplinären Teams mit anderen Projektsteuerern sowie weiteren in- und extern Beteiligten, mit denen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Wasserver- und -entsorgung stellen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Masterabschluss im Bereich Projektmanagement, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Hochschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Bauprojektsteuerung und in den Methoden des Bauprojektmanagements</li>
<li>Übergreifende Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, Kenntnisse der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, der HOAI, AHO, VOB, VgV sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, MS Visio, AVA, SAP, DMS</li>
<li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 3 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Projektsteuerung für große Investitionsprojekte (w/m/d) – befristet

Einleitung
Bereit, E-Commerce-Strategien für führende Marken mitzugestalten?
Du verstehst, wie die einzelnen Bereiche des digitalen Marketings zusammenwirken – von Performance und Daten über Marke bis hin zur Customer Journey. Bei Yellowgrape nutzt du diesen strategischen Blick, um ambitionierten E-Commerce-Marken in der DACH-Region mit datengetriebenen Marketingstrategien beim Wachstum zu helfen.
Wir sind eine Agentur, die auf einem tiefen Verständnis der E-Commerce-Landschaft basiert. Durch die Kombination aus data-driven Marketing, innovativer Technologie und lokaler Expertise helfen wir Marken, europaweit zu skalieren.
Als Account Lead bist du das strategische Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Fachteams. Du verstehst, was Performance antreibt, und weißt, welche Marketingkanäle und Taktiken zu welchen geschäftlichen Herausforderungen passen. Du übersetzt Erkenntnisse in klare Roadmaps und sorgst dafür, dass alle – von Kund:in bis Channel-Expert:in – auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
Du scheust dich nicht davor, ins Detail zu gehen, behältst aber stets das große Ganze im Blick. Du überwachst Ergebnisse, sicherst die Qualität und identifizierst proaktiv neue Wachstumsmöglichkeiten. Außerdem bist du ein:e natürliche:r Beziehungsmanager:in – jemand, dem Kund:innen vertrauen und mit dem sie gerne zusammenarbeiten. So stellst du sicher, dass Yellowgrape der bevorzugte Partner für E-Commerce-Wachstum in der DACH-Region ist.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt!
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist die erste Ansprechperson für deine Kund:innen und hältst sie proaktiv auf dem Laufenden. 
</li>
<li>
Du liebst komplexe Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den DACH-Markt. 
</li>
<li>
Du übersetzt Visionen und Bedürfnisse der Kund:innen in strategisch durchdachte Konzepte. 
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass die Qualität aller Projektbestandteile deinen und unseren hohen Ansprüchen gerecht wird. 
</li>
<li>
Du entwickelst mehrjährige Strategien mit klaren Forecasts – basierend auf den bewährten Methoden von Yellowgrape. 
</li>
<li>
Du inspirierst dein Team und unterstützt es dabei, Top-Leistungen zu erbringen. 
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung, unterstützt bei Bedarf mit Input und förderst gezielt Weiterentwicklung. 
</li>
<li>
Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ergebnis-Monitoring. 
</li>
<li>
Du erkennst kommerzielle Potenziale und wandelst sie souverän in konkrete Angebote um.
</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>5–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce. Du verstehst, wie verschiedene Marketingkanäle funktionieren – von Performance und Brand bis zu CRM und CRO – und hast in mindestens einem dieser Bereiche praktische Erfahrung.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung auf Agenturseite ist ein Plus.</li>
<li>Du denkst unternehmerisch, bist proaktiv und überzeugst mit klaren Ideen und Strategien.</li>
<li>Du verfolgst die Entwicklungen im digitalen Marketing mit Begeisterung und bleibst stets auf dem neuesten Stand.</li>
<li>Du fühlst dich in einem dynamischen, informellen Arbeitsumfeld wohl.</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du möchtest Teil eines ambitionierten, engagierten Teams sein, das gemeinsam Großes erreichen will.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative;</li>
<li>Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin;</li>
<li>Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde;</li>
<li>regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch;</li>
<li>Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo;</li>
<li>Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten;</li>
<li>28 Urlaubstage;</li>
<li>Ein Apple MacBook zur Verfügung;</li>
<li>Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam;</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten;</li>
<li>Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter;</li>
<li>After work-drinks, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und regelmäßige Teamevents.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marketing Consultant DACH-Region (m/w/d)

Referenznummer: 16904 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Spezialkredite - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Entscheidungsfreude und der Wille, Lösungen zu entwickeln und aktiv voranzutreiben, sind entscheidende Eigenschaften? Perfekt!
Unser Team im Spezialkreditmanagement sucht Verstärkung! Was wir machen? In unserer Gruppe 7753 werden besonders risikobehaftete und notleidende Spezialfinanzierungen der gewerblichen Immobilien- und Projektfinanzierungen restrukturiert oder abgewickelt.
Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch – aber dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Bereich Sanierung und Abwicklung sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig.
Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege der Kundenbeziehung, Verhandlungsführung mit Kunden, anderen Gläubigern, Beratern (Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Gutachter) sowie Dritten (z.B. Bürgen, Garantiegeber), Vertretung der Bank in Bankensitzungen, Durchsetzung der erarbeiteten Engagementstrategie</li>
<li>Fortlaufende, cashflow-basierte Kreditanalyse zur Identifizierung, Prüfung und Bewertung von Haftungs- und Ausfallrisiken sowie Beurteilung der wirtschaftlichen und rechtlichen Chancen und Risiken der übertragenen Sanierungs- und Abwicklungsfälle</li>
<li>Erarbeitung von Handlungsalternativen für Restrukturierungs- und Abwicklungssituationen zur Risiko- und Exposure-Reduzierung</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vertragsinhalte</li>
<li>Proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie der Rechtsabteilung, dem Kreditmanagement und externen Gutachtern</li>
<li>Beratung der Markt- und Risikomanagementabteilungen bzgl. der risikominierenden Weiterbegleitung von Kreditengagements im Rahmen des BISA-Prozesses</li>
<li>Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen (Risikovorsorge-Ermittlung) sowie Diskussion und Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien</li>
<li>Führung der Kreditakte, technische Betreuung der übertragenen Engagements sowie Beauftragung der Operations- / Service-Center-Einheiten mit der Pflege der IT-Systeme</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung in der Assetklasse Immobilien, Projektfinanzierungen oder strukturierten Finanzierungen, willkommen sind auch neugierige Einsteiger*innen</li>
<li>Leidenschaft für Risikoanalysen, komplexe Zusammenhänge und datenbasierte Entscheidungen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Kreativität zur Problemlösung</li>
<li>Freude daran, herausfordernde Aufgaben anzupacken, auch in wechselnden Situationen, die flexible und innovative Lösungen erfordern</li>
<li>Fähigkeit, in Sanierungssituationen die notwendige Ruhe auszustrahlen, um den Überblick zu bewahren, die bestmögliche Lösung für die LBBW zu erreichen und eine hohe Recovery zu erzielen</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Spezialkreditmanager Immobilien-/Projektfinanzierung (m/w/d)

Gastprofessur "Elektrische Antriebe"
Kennnummer G1161
Wir besetzen die Gastprofessur "Elektrische Antriebe" für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fachbereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Wintersemester 2026/2027.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotionsäquivalente Leistungen vorweisen.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li>
<li>Sie konnten bereits Lehrerfahrungen im Berufungsgebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschenswert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen </li>
<ul>
<li>Geregelte Antriebssysteme</li>
<li>Auslegung von Antriebskomponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li>
<li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebssysteme</li>
</ul>
</ul>
Wir wünschen uns eine teamfähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studiengängen vertritt.
Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen.
Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augenhöhe.
Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Chancengleichheit
Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren
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<li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li>
<li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li>
<li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li>
<li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li>
<li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li>
</ul>
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2026.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotions-Urkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.
Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.
Ansprechperson
Prof. Dr. Peter Gober, Dekan FB VII
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Gastprofessur „Elektrische Antriebe“

Über uns
Wir sind Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen und -kliniken. Unsere Mission: "Gemeinsam schaffen wir täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch." Dafür investieren wir in moderne Praxisausstattungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine eigene Fortbildungsakademie.
Ein Teil unseres Netzwerks ist die Tierarztpraxis Bärenwiese mitten in Berlin, wo sich Vier- und Zweibeiner gleichermaßen wohlfühlen. Unsere Praxis arbeitet nach einem ganzheitlichen Ansatz und legt großen Wert auf stressfreie Abläufe – mit getrennten Wartezimmern für Hunde und Katzen und einer Cat Friendly Zertifizierung.
Sehr gut ausgestattete OP- und Zahn-OP-Räume, digitales Röntgen, ein High-End-Ultraschallgerät sowie ein hauseigenes Labor ermöglichen eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Unsere Schwerpunkte liegen in der Inneren Medizin, Chirurgie, Kardiologie und Zahnheilkunde. In unserer eigenen Krankenstation werden Hunde und Katzen getrennt voneinander stationär betreut – liebevoll versorgt durch unser engagiertes Team.
Mehr unter: tierarzt-baerenwiese.de
Deine Aufgaben
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Teamführung mit Herz und Verstand: Aufgabenverteilung und Motivation deines Teams, Delegation und Priorisierung
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Qualität sichern &amp; Wissen teilen: Standards optimieren, interne Schulungen leiten, Kontrolle der Einhaltung von Standards
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Klinische Arbeit auf höchstem Niveau: Im Ausnahmefall in allen Bereichen
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Organisation: Vermeidung von Materialverschwendung und Kostenkontrolle
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Kundenbegeisterung: Freundliche Beratung, empathischer Umgang und professionelle Kommunikation mit Tierhalter*innen
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Dein Profil
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Abgeschlossene TFA-Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung als TFA, idealerweise in leitender Funktion
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Freude an Teamführung, Organisation und persönlicher Weiterentwicklung
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Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und hohe Eigenmotivation
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Gründe für uns
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Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Einstiegsgehalt mit Perspektive und Zulagen
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30 Tage Urlaub
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Übernahme des Deutschlandtickets
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Nach Absprache kannst du deinen Vierbeiner mitbringen
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Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
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Ein kollegiales Team mit viel Humor
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Bezahlte Fortbildungen (inkl. der Erstattung von Reise- und Übernachtungskosten) mit extra Fortbildungsurlaub
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Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen des Tierarzt Plus Partner Netzwerks über Hospitationen in anderen Praxen und regelmäßige Netzwerkveranstaltungen
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Exklusive und hochwertige interne Trainings- und Fortbildungsprogramme, online und in Präsenz
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Sorgfältige und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartnerin oder persönlichem Ansprechpartner, der/die dich unterstützt
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Regelmäßige Bürotage für Planung und Organisation
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TFA Leitung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams
Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
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Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
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Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
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Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
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Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
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Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
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Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
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Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
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Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
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Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.
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Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
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Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
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Wir bieten
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30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
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Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
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Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
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Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
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Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
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Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
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Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl
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Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin
Galileistraße 1, 69115 Heidelberg
Müller Merkle Immobilien GmbH
Galileistraße 1
D - 69115 Heidelberg
T +49 (0) 6221 757 60 35
F +49 (0) 6221 985 38 57
<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a>
<a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

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