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<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li><li>Work-Life-Balance durch ﬂexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li></ul> <ul><li>Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses</li><li>Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement</li><li>Vertretung in der Friedhofsverwaltung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li><li>Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li><li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li><li>die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B</li></ul> Beruﬂiche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt.

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des Kundendienstleiters bei der fachlichen Führung des Teams</li><li>Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Beschwerden</li><li>Erstellung von Berichten über Kundendienst-Kennzahlen und -Leistungen</li><li>Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende</li><li>Vorbereitung, Führung und Dokumentation von Team-Besprechungen</li><li>Unterstützung der Disponenten bei der Tourenplanung sowie unseres Aufmaßteams bei der Planung, Koordination und Erarbeitung von Problemlösungen </li><li>Abstimmung mit Fahrern, Disponenten und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul>

Stellv. Leiter Kundendienst (m/w/d)

<ul><li>Support der Anwender vor Ort im 1st und 2nd Level</li><li>Installation, Konfiguration und Support der eingesetzten Software</li><li>Betreuung der am Standort eingesetzten Hardware</li><li>Administration, Monitoring und Wartung von Server-Infrastruktur sowie Netzwerkinfrastruktur</li><li>Unterstützung bei anfallenden Projektarbeiten</li><li>Schaffung und Erhaltung des validen Zustandes der IT-Infrastruktur</li><li>Erstellen und Pflegen der Dokumentation für alle IT-Systeme</li><li>Mitwirkung in standortübergreifenden Projekten</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>Als fachkundiger Ansprechpartner stehst Du unseren Kunden zu diversen Themen rund um Versicherungsprodukte und -verträge, sowohl schriftlich als auch am Telefon, zur Verfügung und bietest optimale, empathische Beratung</li><li>Du bist für die Aufnahme und Bearbeitung von An- und Verträgen unserer Neu- und Bestandskunden zuständig</li><li>Bei Einreichung von Tierarztrechnungen unserer Kunden bist Du für die unkomplizierte Rechnungserfassung und -prüfung sowie die zügige Veranlassung des Zahlungsverkehrs verantwortlich</li><li>Änderungen von bestehenden Verträgen werden von Dir vorgenommen</li><li>Auch Vertragsbeendigungen gehören zum täglichen Geschäft: eingehende Kündigungen bearbeitest Du zeitnah</li></ul>

Kundenberater / Sachbearbeiter (m/w/d) Tierversicherung - befristet auf 2 Jahre

<ul><li>Umsetzung der Strategie im Bereich Gebäudereinigung durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling </li><li>Entwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich </li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich </li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich </li><li>Mitwirkung bei Innovationen durch Beisteuerung der Kundenperspektive, neuer Produktideen und dezentraler Ressourcen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Produktinnovation und Digitalisierung in der Region </li><li>Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inklusive Bearbeitung von Eskalation </li><li>Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich </li></ul>

Area Manager (m/w/d) - Gebäudereinigung

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li>selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung, OP-Pflege, Fakturierung, Banken und Kassen </li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen</li><li>Abstimmung von Bilanzkonten</li><li>Datenpflege / Statistiken / Aufstellungen</li><li>Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung und Leitung Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen (Einführung DMS)</li></ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

CHS Management UG betreibt die Kantine im Amt für Soziales in Würzburg. Unser Team bietet täglich frische und abwechslungsreiche Speisen für die Mitarbeitenden und Gäste des Amtes an. Wir legen großen Wert auf Qualität und einen freundlichen Service. Unser Ziel ist es, den Aufenthalt in unserer Kantine so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Teil unseres Teams erwarten Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. <ul><li> Du kümmerst Dich um die Zubereitung und Ausgabe der Speisen und bereitest Buffets vor, um den Gästen ein hervorragendes kulinarisches Erlebnis zu bieten </li><li> Deine Verantwortung umfasst die sorgfältige Warenannahme sowie die Kontrolle des Lagers, um stets für ausreichende Bestände zu sorgen </li><li> Es liegt an Dir, die Küche nicht nur zu reinigen, sondern auch die Hygiene-Vorschriften einzuhalten und so für ein sauberes Arbeitsumfeld zu sorgen </li><li> Bei Bedarf vertrittst Du die Küchenleitung und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren </li></ul> <ul><li> Deine Ausbildung als Koch oder Köchin hast Du erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Dein Wissen einzubringen </li><li> Selbstständiges Arbeiten liegt Dir im Blut, und Du kannst Aufgaben eigenverantwortlich managen </li><li> Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit und Engagement aus, auf die sich das Team stets verlassen kann </li><li> Mit Deinen guten Deutschkenntnissen kannst Du sowohl im Team als auch mit Gästen effektiv kommunizieren </li></ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

Das EDEKA Team Altenburg besteht aus rund 50 engagierten Personen, die jeden Tag dafür sorgen, dass das Einkaufserlebnis so angenehm und erfrischend wie möglich ist. Wir sind stolz darauf, ein IHK/HWK-Ausbildungsbetrieb zu sein, der aktuell auch Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern betreut. Dabei bilden wir im Bereich Kaufmann/frau im Einzelhandel, als Verkäufer:in und Frischespezialist:in aus. Wir freuen uns über die frischen Einflüsse und geben mit Begeisterung unser Wissen an die kommenden Generationen weiter. Unsere Inhabergeschichte ist geprägt von Leidenschaft und Engagement für den Einzelhandel. Unsere Inhaberin hat selbst als Einzelhandelskauffrau bei EDEKA gelernt und ist nun seit 17 Jahren erfolgreich selbständig in Dannenberg. Nach der Schließung des alten Marktes hat sie mit viel Herzblut und Engagement einen neuen Markt eröffnet und leitet diesen seitdem mit großer Freude. Die Firmenphilosophie unserer Inhaberin fasst unser Selbstverständnis und unsere Motivation perfekt zusammen: "Mein Kind ist blau/gelb und steht in Dannenberg." Dieser Satz spiegelt die tiefe Verbundenheit mit unserem Markt und unserer Arbeit wider. Jede:r von uns, vom Auszubildenden bis zur Inhaberin, ist stolz darauf, Teil dieser Geschichte und dieses Teams zu sein. <ul><li>Warenpräsentation: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal.</li><li>Kasse: Du führst Kassiervorgänge durch und sorgst für eine korrekte Abrechnung.</li><li>Kund:innenorientierung: Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.</li><li>Ordnung: Du stellst sicher, dass der Markt und Kassenbereich jederzeit sauber und ordentlich sind.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Vergleichbares - auch als Quereinsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Leidenschaft: Begeisterung für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Stärken: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenendarbeit</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

<ul><li>Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten - Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.</li><li>Wichtig ist die Unterstützung - Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen "Arbeitskreis PDL", wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.</li><li>Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir Dich gerne!</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.</li><li>Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.</li><li>Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.</li><li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.</li><li>Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.</li><li>Sie sind motiviert, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und eine klare Kommunikation - intern wie extern.</li><li>Sie schätzen eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.</li></ul>

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