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<ul><li>Aktive Mitarbeit in der Speisenproduktion und -vorbereitung</li><li>Repräsentatives Anrichten und Ausgabe der Speisen</li><li>Aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings</li><li>Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP</li><li>Sonstige Küchenaufgaben nach Anweisung ausführen</li></ul>

Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d)

<ul><li>Reparatur / Service von Schweißgeräten</li><li>Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen</li><li>Installation und Update von Fronius Software</li><li>Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker als Systemtechniker (m/w/d) Schweißtechnik

<ul><li>Sie erheben Sozialanamnesen und unterstützen routiniert bei der Organisation der sich daraus ergebenden Hilfeplanung</li><li>Sie stellen fachkompetente und vertrauliche Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten sicher</li><li>Sie vermitteln poststationäre Hilfen und Nachsorge in ambulanten, stationären und teilstationären Bereichen</li><li>Sie geben professionelle Hilfestellung bei der Einleitung und Organisation von Anschlussheilbehandlungen und Nachsorgekuren</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (50%)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Du führst das Team im Prüffeld, planst Einsätze und organisierst die Schichten</li><li>Du übernimmst die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Azubis</li><li>Du sicherst Qualität, Termine und Effizienz, inkl. Kapazitäts- und Prüfmittelmanagement</li><li>Du analysierst Fehler, optimierst Prüfprozesse und koordinierst externe Prüfungen</li><li>Du wirkst bei Entwicklungsprojekten mit, führst Kundenabnahmen durch und dokumentierst alle Ergebnisse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Fokus auf Hochspannung, Energietechnik oder Messtechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prüffeld und Führungserfahrung inklusive Führungskompetenz</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Leiter Prüffeld (m/w/d)

<ul><li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch - alles im Griff!</li><li>Sicherstellen der GoDB-konformen Dokumentation, damit wir immer auf der sicheren Seite sind</li><li>Erstellung und Versand von statistischen Meldungen für unsere Standorte - Daten, die zählen!</li><li>Verantwortung für das Mahnwesen und das Reporting der Finanzkennzahlen an das Headquarter - Transparenz, die ankommt</li><li>Ansprechpartner*in für das Shared Service Center sowie externe Steuerberater - Kommunikation auf den Punkt gebracht</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der SOX-Richtlinien in unseren Niederlassungen - Compliance made easy</li><li>Administrative Aufgaben im Finanzbereich - für den reibungslosen Ablauf</li></ul>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Optimale Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Warenbestellung und Preisauszeichnung</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten </li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für die gesamte Abteilung</li><li>Verkauf von Frischfleisch, Frischwurst, Frischkäse sowie SB-Waren</li><li>Zubereitung von Spezialitäten</li><li>Bestücken und Auffüllen der Bedientheke</li><li>Disposition der Ware</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei, zum/zur Fleischer/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li> Umfassende Sortimentskenntnisse</li><li>Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften)</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten</li></ul> Interessiert? ... dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Abteilungsleiter für Fleisch, Wurst, Käse und Salate in Bedienung m/w/d

Die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH ist der lokale Energieversorger in Hückelhoven am Niederrhein (Rheinland). Als kommunales und mittelständisches Unternehmen betreiben wir ein stark wachsendes Fernwärmenetz, drei Biomasseheizkraftwerke und zahlreiche dezentrale Anlagen. Unser ständig wachsender Kundenstamm kann außerdem aus unseren Produkten Strom, Gas oder Contracting wählen. Bereit für eine Herausforderung mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung der mit uns gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet. <ul> <li>Überwachung und Bedienung von Dampfkesselanlagen und Turbogeneratoren</li> <li>Überwachung und Bedienung von Prozessabläufen</li> <li>Steuerung der Gesamtprozesse über Prozessleittechnik</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im Anlagenbetrieb</li> <li>Reinigen der Kessel- und Nebenanlagen</li> <li>Brennstofflogistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrische Ausbildung, idealerweise zum Elektroniker für Betriebstechnik</li> <li>Grundkenntnisse in Regelungstechnik und Mechanik</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Gutes Reaktionsvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Vorgänge</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Kesselwärter (m/w/d) in Festanstellung

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (16 Wochenstunden) im öffentlichen Dienst</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jährliche Ausschüttung einer sog. Jahressonderzahlung für Beschäftigte in Höhe von derzeit 84,51% des durchschnittlichen Monatsentgelts</li><li>Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li></ul> <ul><li>Allgemeine Tätigkeiten der Schul- und Verwaltungsorganisation</li><li>Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, Lehrkräfte und Besucher *innen</li><li>Organisatorische Unterstützung sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger</li><li>Koordination und Organisation von Busfahrkarten</li><li>Betreuung von Angelegenheiten rund um die Mensa</li><li>Dienstliche Kommunikation mit den übergeordneten Verwaltungsbehörden</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement und Organisationsvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li><li>Erfahrungen im Bereich Schulsekretariat und schulspezifischer Software sind wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>

Schulsekretariat am Montfort-Gymnasium (m/w/d)

<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden</li><li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li><li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen</li><li>Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel</li><li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul> <ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung</li><li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Fachlicher Austausch im Team</li><li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> <ul><li>Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li></ul>

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