field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

As a Senior Software Engineer with full stack expertise at Contiamo, your focus is on developing and implementing technical designs while expanding your technical and leadership skills within a learning-focused environment. You will work across the stack while helping to define and drive our coding standards.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Champion Best Practices Within Projects: In addition to advocating for general engineering best practices, code quality, and maintainability, you will be the go to person for frontend standards at Contiamo.</li>
<li dir="ltr">Deliver Robust, High-Quality Solutions: Leverage web technologies, build APIs, work with relational databases, and implement event-driven systems (streams/queues) to create reliable, maintainable software.</li>
<li dir="ltr">Engage in Technical Research and Evaluation: Participate in research and evaluation of tools, frameworks, and system design, with an emphasis on reliability and observability.</li>
<li dir="ltr">Contribute Across Projects: Lead the implementation on a primary project while supporting other projects through code review, design discussions, and technical spikes.</li>
<li dir="ltr">Share Knowledge and Foster Collaboration: You'll maintain comprehensive, clear, and well-structured documentation, actively participate in company “show and tell” and “engineering sync” sessions to share your ideas and recent learnings, and work with people both internal and external to the company.</li>
<li dir="ltr">Engage with Clients: Join client calls or technical workshops to answer questions and provide technical input. You are not expected to lead client engagements.</li>
</ul>
 Requirements
You’ve worked in technology long enough to demonstrate your ability to be an independent problem solver and can collaborate effectively with your team and external stakeholders. While you may not have mastered everything detailed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">You got your start in the fronted but your experience doesn’t end there. You have extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern web technologies and frameworks including:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Frontend using Typescript, React, and it’s related ecosystem, such as TanStack, NextJS, ViteJS, etc,</li>
<li dir="ltr">Backend using Python, such as FastAPI, Flask, or Django</li>
<li dir="ltr">Databases, such as Postgres and Snowflake,</li>
</ul>
<li dir="ltr">Self-driven and curious, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems and a demonstrated commitment to quality.</li>
<li dir="ltr">Clear and effective communicator, able to adapt your style as needed for project success.</li>
<li dir="ltr">A commitment to DevOps principles, you understand how applications get deployed, including CI/CD, containerization, orchestration systems like Kubernetes, and how it impacts application lifecycle.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a leading data and AI consulting company and end-to-end implementation partner based in Berlin. Originally founded as a SaaS company more than twelve years ago, we have extensive experience in implementing cutting-edge customized data and AI solutions for our clients.
We collaborate with industry leaders such as Mercedes Benz, CBRE, and Deutsche Telekom to tackle their most pressing business challenges through intelligent data usage. As a trusted partner, we pride ourselves on delivering scalable cloud applications and leveraging open-source tools to find elegant solutions to complex problems.
At Contiamo, our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork. Our focus on excellence in execution and communication is evident in all aspects of our work. 
In the last few years, Generative AI has become a core focus for us and we have delivered many high value projects using cutting edge developments for our customers.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60)</li>
<li dir="ltr">Technical assessment (round 2; length: 75)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 120; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60; in-person preferred)</li>
</ul>

Senior Full-Stack Engineer

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.</li>
<li dir="ltr">Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.</li>
<li dir="ltr">Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bingst du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).</li>
<li dir="ltr">Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).</li>
<li dir="ltr">Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen per Call oder in Person. </li>
<li dir="ltr">Tiefer rein in die Materie - wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst. </li>
<li dir="ltr">Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!</li>
</ol>

Marketing Manager B2B (m/w/d)

Wir wachsen weiter! Deshalb suchen wir Kollegen* (m/w/d), die sich in einer zukunftssicheren Branche weiterentwickeln möchten – auf beruflicher und persönlicher Ebene. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder individuelle gestalterische Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten bekommt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres modernen ERP-Systems auf Basis von C# / .NET – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Cloud, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich .NET, C# und REST-Webservices</li>
<li dir="ltr">Im Programmieren von Schnittstellen hast du bereits Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Wir erwarten von dir ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Engagement. Darüber hinaus solltest du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung von Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Interne Prüfung der Bewerbung durch Abteilungsleiter und Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Bei Potenzial Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

Kochen ist unsere Leidenschaft! Als erfolgreiches Familienunternehmen versorgen wir seit mehr als 60 Jahren Schulen &amp; Kitas, Betriebe, Kliniken und Senioreneinrichtungen mit passenden Verpflegungskonzepten. Unser Menüservice bringt Genuss bis an die Haustür.
Unsere 5.100 engagierten Mitarbeitenden arbeiten täglich an unserer Mission: apetito. Einfach immer besser.
Wir bieten dir eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten und Karrierewegen. Bei apetito fördern wir Eigeninitiative, schätzen Selbstverantwortung und feiern gemeinsam Erfolge. Lass uns zusammen die (Verpflegungs-)Welt von morgen gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Cloud-Dienste&nbsp;wie Exchange Online, Teams, Intune und Entra ID in einer hybriden Umgebung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Sicherheits- und Governance-Richtlinien&nbsp;für Cloud-basierte Anwendungen und Identitäten (z. B. Conditional Access, Compliance Policies)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Verwaltungsprozessen&nbsp;mittels PowerShell zur Effizienzsteigerung</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Projekten&nbsp;für unterschiedliche Unternehmen der Gruppe</li>
<li dir="ltr">Beratung und Schulung von Fachbereichen&nbsp;zur optimalen Nutzung der M365-Plattform und neuen Funktionen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Microsoft M365, Exchange Online, Teams, Intune und Entra ID</li>
<li dir="ltr">Verständnis für IT-Sicherheit und Compliance (z. B. Conditional Access)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise und erste Berührungspunkte in der Projektarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet bei uns ein herausforderndes und inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes Team. Viel Gestaltungsfreiraum bietet Dir die Chance, sehr selbstständig zu arbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Microsoft 365 Cloud Engineer (m/w/d)

Stell dir vor, du bist die treibende Kraft hinter spannenden, langjährigen B2B-Key Accounts im Hausbau-Bereich. Mit einem marktführenden Produkt und einem starken Team im Rücken hilfst du unseren Kunden, noch erfolgreicher Häuser zu verkaufen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst strategisch wichtige B2B-Accounts und entwickelst ein bereits erfolgreiches Geschäftsfeld mit hoher Umsatzverantwortung eigenständig und mit voller Initiative weiter.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Dich als Hauptansprechpartner/in und erkennst schnell sowohl ihre Bedürfnisse, als auch Optimierungs- und Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt starke Verhandlungsskills und kombinierst ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit echtem Closing-Mindset und der Freude daran, Erfolge messbar zu machen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem Team hilfst du deinen Key Accounts und deren Bauberater/innen, den Verkaufserfolg mit unseren Produkten aufs nächste Level zu heben – etwa durch Präsentationen auf Vertriebstagungen oder gemeinsame Webinare.</li>
<li dir="ltr">Du hältst engen Kundenkontakt und weitest die Beziehungen in unverzichtbare, wirklich wertvolle Partnerschaften aus.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst Marktentwicklungen, bringst Produkt- und Serviceideen ein und wirst zum Experten für Online Marketing &amp; Vertrieb im Hausbau.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Team bringst du unser Pricing sowie die Kundenansprache, -betreuung und -entwicklung auf das nächste Level.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Ziel ist nicht, einfach nur ein Produkt zu verkaufen, sondern du verstehst es mit Empathie, Erfahrung und Feingefühl, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und passgenau darauf einzugehen.</li>
<li dir="ltr">Du treibst den langfristigen Erfolg unserer Kunden voran, nutzt dein Verkaufstalent, um Upsell-Potenziale zu erkennen und auszubauen, und sorgst dafür, dass wir uns als deren zentraler Partner in Marketing und Vertrieb etablieren.</li>
<li dir="ltr">Du gehst mit Begeisterung ins persönliche Gespräch, überzeugst durch clevere, flexible Argumentation, erkennst schnell Stimmungen, überzeugst mit fundiertem Hintergrundwissen und zeigst stets klare, verlässliche Kante.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern eigenverantwortlich, kannst dich gut organisieren und hast einen hohen Qualitätsanspruch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B (Key-) Account Management. Idealerweise mit Großkunden im B2B SaaS Bereich oder mit der Immobilien- bzw. Baubranche.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst&nbsp;Deutsch auf muttersprachlichem Niveau&nbsp;(C2) und kannst dich auch auf Englisch (B2) im Team verständigen.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das nette und smarte Sales &amp; Account Management Team bei Neuraum besteht aus 10 Personen, von denen mit dir drei Key Accounts betreuen. 
 Bewerbungsprozess
Phase 1: Virtuelles Kennenlernen und Case
Phase 2: Treffen im Büro
Phase 3: Referenzen und Offer

(Senior) Key Account Manager

Die creativestyle GmbH zählt zu den Top 10 E‑Commerce-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Mit über 110 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Polen und der Schweiz realisieren wir erfolgreiche digitale Lösungen. Dabei durften wir schon für führende Brands wie MediaMarkt Saturn, NKD, Mammut, Falke, Brax oder ProSiebenSat.1 arbeiten. Als Teil der Smile Gruppe mit rund 2.000 Digital-Nerds setzen wir seit 25 Jahren auf Innovation. Jährliches Wachstum im zweistelligen Prozentbereich zeichnet uns ebenso aus wie schlanke Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld.
Du weißt, wie du die Sichtbarkeit unserer Agentur weiter voranbringen kannst? Dann lies weiter.
Du gestaltest als kreative:r Kopf und strategische:r Sparringspartner:in unser Marketing und bringst die Sichtbarkeit unserer Agentur kanalübergreifend voran. Dein Impact ist messbar, Deine Konzepte inspirieren.&nbsp;
 Tätigkeiten
Dich erwartet bei uns eine Menge Verantwortung und Spielraum für eigene Visionen:
<ul>
<li dir="ltr">Entwickle und veröffentliche ganzheitliche Kreativ- und Marketingstrategien (Campaigns, Brand, Content, Demand Gen, SEO/SEM)</li>
<li dir="ltr">Steuere Budgets inklusive Planung, Controlling und ROI-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Gestalte Markenauftritte über alle Touchpoints (Website, Social Media, E‑Mail u.a.)</li>
<li dir="ltr">Organisiere unsere Auftritte auf den wichtigsten Branchen-Events (Dmexco, K5, OMR, Score u.a.)</li>
<li dir="ltr">Manage interne Teams &amp; externe Partner – von Briefing bis Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Führe innovative Marketing-Technologien und Tools ein, um unsere Kampagnen effektiver zu skalieren</li>
</ul>
 Anforderungen
Dieses Profil macht Dich zum perfekten Kandidaten:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im B2B‑/Tech-/E‑Commerce-Marketing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusstes Auftreten und Entscheidungsfreude</li>
<li dir="ltr">Nachweislich erfolgreich verantwortete (digitale) Kampagnen mit messbarem Impact</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Demand Gen, SEO/SEM, Content, MarTech/Analytics</li>
<li dir="ltr">Du kannst die Ärmel hochkrempeln und anpacken, aber genauso gut delegieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Das erwartet dich bei creativestyle:
<ul>
<li dir="ltr">Ein interdisziplinäres und internationales Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.</li>
<li dir="ltr">Modernes Büro (inkl. Dachterrasse) nahe Donnersberger Brücke&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Modernste Ausstattung (MacBook Pro und iPhone inklusive)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events in Deutschland und Polen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein individuelles Weiterbildungsbudget</li>
<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Ticket für MVV oder Dienstrad</li>
<li dir="ltr">Kostenloser Kaffee, Getränke, frisches Obst und verschiedene Eissorten</li>
</ul>
Über creativestyle:
Die creativestyle GmbH zählt zu den führenden E-Commerce-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Unsere 100+ Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland und Polen betreuen renommierte Unternehmen wie Benuta, NKD, Bergzeit, FALKE, BRAX und viele weitere. Als Unternehmen der Smile Gruppe sind wir mit knapp 2.000 Nerds europäischer Marktführer für digitale Lösungen, basierend auf Open-Source.
Informationen über unsere einzigartige Unternehmenskultur findest Du hier: <a href="https://karriere.creativestyle.de/" dir="ltr" target="_blank">https://karriere.creativestyle.de/</a>
 Bewerbungsprozess
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann bewirb dich jetzt. 
<ul>
<li dir="ltr">Bewirb dich direkt hier bei Instaffo</li>
<li dir="ltr">Innerhalb der nächsten 2 Wochen nehmen wir persönlichen Kontakt zu dir auf</li>
<li dir="ltr">Uns ist eine gute Chemie im Team wichtig. Deshalb findet bereits das erste Kennenlernen in unserem Büro in München statt. </li>
<li dir="ltr">In der zweiten Runde des Bewerbungsprozesses findet ein fachlicher Deep Dive mit einer kleinen Case Study statt, welche du im Vorfeld zur Vorbereitung erhältst</li>
</ul>

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Als Produktmanager bei coconet verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen für das Corporate Banking. Du bringst bankfachliche Expertise und Produktmanagement Know-How ein und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - Das wartet fachlich auf Dich
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Digital Corporate Banking in enger Abstimmung mit unseren Kunden und internen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Ableitung von Produktstrategien im Digital Corporate Banking</li>
<li dir="ltr">Erstellung von fachlichen Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den technischen Product Ownern</li>
<li dir="ltr">Definition und Ausarbeitung von User Stories für unsere Digital-Banking Lösungen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Produkt-Roadmap in Abstimmung mit internen Stakeholdern und dem Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Business Analyse und Pre-Sales</li>
<li dir="ltr">Durchführung von fachlichen Reviews und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei kundenbezogenen Proof of Concepts und Schulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil - Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Bankwesen, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zum Corporate Banking, gerne auch im Produktmanagement – z. B. Zahlungsverkehr, Cash Management oder Finanzierungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von User Stories, fachlichen Spezifikationen und Priorisierung im Backlog</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Produktentwicklungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und strategisch in Produktideen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Business Analyse</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Anforderungen aus dem Bankenumfeld in technische Konzepte zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten in Workshops und Review-Terminen</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Softwareentwicklung, APIs, Schnittstellen und IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit digitalen Plattformen und Kundenportalen im Bankenbereich</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Begeisterung für Innovationen im Banking</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch, Spanisch sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Produktmanger:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Stabsstelle Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement am Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1 einen
KI Manager (m/w/d)
Ihre Mission: KI strategisch denken, verantwortungsvoll gestalten, wirksam verankern
Sie übernehmen die unternehmensweite fachliche Verantwortung für die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von KI-Technologien und -Prozessen im gesamten Unternehmen. Mit Ihrem technologischen Wissen, betriebswirtschaftlichem Denken und einem tiefen Verständnis für regulatorische Anforderungen treiben Sie datengetriebene Innovationen voran und berücksichtigen dabei alle Aspekte von der Technologiearchitektur über Geschäftsprozesse bis zur sicheren Anwendung von KI. Als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technologie, Fachbereichen und Regulatorik stellen Sie sicher, dass unsere KI-Initiativen technologisch exzellent sowie ethisch, rechtlich und organisatorisch verantwortungsvoll verankert sind.
 Tätigkeiten
Strategie &amp; Innovation
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Etablierung einer unternehmensweiten KI-Vision und -Strategie in Abstimmung mit Vorstand und Stabsstellenleitung</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Priorisierung von KI-Potenzialen zur Prozessautomatisierung, Entlastung von Routineaufgaben und Erarbeitung von Vorschlägen zu neuen Anwendungsfeldern</li>
<li dir="ltr">Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu strategischen und operativen KI-Themen</li>
<li dir="ltr">Förderung einer unternehmensweiten und übergreifenden KI-Community und Innovationskultur</li>
<li dir="ltr">aktive Trendbeobachtung und Bewertung neuer Technologien und regulatorischer Entwicklungen</li>
</ul>
Governance &amp; Verantwortung
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Einführung unternehmensweiter Leitlinien und Standards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI (inkl. DSGVO, EU AI Act, Ethik-Richtlinien) mit besonderem Fokus auf Sozialdatenschutz und den Umgang mit sensiblen medizinischen Dokumenten</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Rechtsabteilung, Personalrat und Vorstand</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines regelkonformen, sicheren und transparenten KI-Einsatzes – vom Piloten bis zum Rollout</li>
<li dir="ltr">Etablierung von Monitoring- und Risikomanagementprozessen für KI-Anwendungen</li>
</ul>
Technologie &amp; Umsetzung
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung zukunftsfähiger KI-Architekturen im Zusammenspiel mit bestehenden IT-Systemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner im Rahmen der KI-Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Wissenstransfer und das Informationsmanagement zu KI-Themen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer exzellenten Nutzererfahrung und hohen Qualität im gesamten KI-Lifecycle</li>
</ul>
 Anforderungen
Erfahrungen &amp; Skills
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Einführung komplexer IT-/KI-Lösungen, idealerweise im regulierten Umfeld</li>
<li dir="ltr">fundiertes Wissen in modernen IT- und Datenarchitekturen (mit Cloud- und Schnittstellenmanagement) sowie KI-Funktionsweisen und -Technologien</li>
<li dir="ltr">tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Security-Managementsystemen wie ISO, KI-Governance sowie in gesetzlichen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act).</li>
<li dir="ltr">vorteilhaft: Erfahrungen in der Gesundheits- oder MedTech-Branche sowie in M365/Azure‑Umgebungen</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li dir="ltr">strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit Blick für das große Ganze</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen für KI zu begeistern und Veränderung zu gestalten</li>
<li dir="ltr">starke Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">hohe Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationskultur</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung des Lebenslaufs und ggf. weiterer Unterlagen durch den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Interview mit Fachbereich, Vorstand und Personalabteilung</li>
</ul>

27.200 Jobs