field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Die Wüstenrot &amp; Württembergische Gruppe AG ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Mit Sitz in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die unser Team im Vertrieb und Handel verstärken möchten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Versicherungswesen anzubieten und dabei höchste Servicequalität zu gewährleisten.
Aufgaben
In der Position als Versicherungsfachmann (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Kunden in allen Belangen der Versicherungen</li>
<li>Erstellung von individuellen Versicherungskonzepten und Angeboten</li>
<li>Aktive Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Versicherungssektor</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Kundenservices</li>
</ul>
Profil
Sie bringen folgendes mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungen oder Versicherungsberatung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen</li>
</ul>

Versicherungsfachmann (m/w/d)

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Aufgaben
Als Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien führen Sie fundierte Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung sowie Hold-Sell Analysen durch. Sie betreuen und optimieren unsere Büro- und Handelsimmobilien, inklusive Impact-orientierter Transformation und Repositionierung von Gewerbeimmobilien. Sie entwickeln wirtschaftliche, Asset-Klassen übergreifende, Machbarkeitsstudien. Des Weiteren gehört die Steuerung von externen Planungsbüros sowie die Begleitung des Planungs-/Genehmigungsprozesses zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten Vermietungsstrategien, führen Mietvertragsverhandlungen (z.B. bei Ankermietern), sind für die Rechnungsprüfung, dem Antrags- und Vertragsmanagement zuständig und steuern die finanzielle Performance eines breit diversifizierten Gewerbeimmobilienportfolios. Sie verantworten den Aufbau sowie die Pflege zu strategischen Partnern und Dienstleisternetzwerken zur Stärkung des Marktzugangs.
Qualifikation
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Prämien &amp; Boni-System</li>
<li>Gympass</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin HR Management
Telefon: +49 30 75 444 741 28

Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Personalreferent*in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik</li>
<li>ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit</li>
<li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen</li>
<li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL</li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. 
Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. 
Über das Profil
Der Senior Financial Analyst fungiert als vertrauenswürdiger Business-Partner für den betroffenen Geschäftsbereich (Business Unit) innerhalb der Semiconductor Equipment Division. In dieser Funktion bietet er wichtige Unterstützung und Einblicke und fungiert als zuverlässiger Berater bei geschäftlichen Entscheidungen, Kundenanfragen, der Entwicklung von Business Cases unter Berücksichtigung von Preis- und Margenentwicklung. Der Senior Financial Analyst ist außerdem verantwortlich für die Verfolgung von F&amp;E-Projekten, die Analyse von Leistungskennzahlen, die Interpretation der Gewinn- und Verlustrechnung, die Mitwirkung an Division Operating Reviews und die Bewertung weiterer wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs). Diese Position ist in Göttingen angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Director of Finance der Semiconductor Equipment Division.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Produktmanagern und F&amp;E-Leitern zur Bereitstellung von Analysen und Tools zur Erklärung von G&amp;V- und FOCF-Treibern sowie zur Leistungsoptimierung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikation von Abweichungsanalysen an relevante Manager</li>
</ul>
<ul>
<li>Projekt- und NPI-Tracking sowie Durchführung von Phase-Gate-Reviews von F&amp;E bis Produktion</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei monatlichen Betriebsberichten (MORs) mit Zeitplänen und Analysen</li>
</ul>
<ul>
<li>Überprüfung und Anpassung der Preisgestaltung zur Maximierung der Profitabilität</li>
</ul>
<ul>
<li>Prognose von Produktlinienumsätzen und Margen in Zusammenarbeit mit Front-End und Funktionsleitern</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege und Upload der Prognosedaten in OneStream</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung der finalen Gewinn- und Verlustrechnung inklusive operativer Kosten (OCOGs)</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung von GAAP-Umsatzanerkennungsplänen und Analyse zugehöriger Buchungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Verfolgung und Analyse von F&amp;E-Projekten sowie deren Buchungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Allokationsprozessen zur Zuweisung von Ausgaben auf Kostenstellen und Profitcenter</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Margenberichten und Abweichungsanalysen (SOX-relevant)</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting und Business Cases für Produktneueinführungen, Investitionen und M&amp;A</li>
</ul>
<ul>
<li> Mitwirkung bei externen Audits zu Umsatz- und Geschäftsfragen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; ein MBA ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Fertigungsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen AX, SAP, Power BI,</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse zu S4/HANA sowie über Planungs- und Reportinginstrumente wie Hyperion oder OneStream sind von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Finanz- und Geschäftsverständnis</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe intellektuelle Neugier</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (ISO 9001, 14001, 13485, FDA-QSR) von Vorteil</li>
</ul>
Was wir bieten
Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li>
<li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li>
<li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li>
<li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li>
<li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li>
<li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li>
<li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li>
</ul>
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! 
Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>
Jetzt bewerben »

Senior Financial Analyst (w/m/d) am Standort Göttingen

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als
Teamleitung HR Services (m/w/d)
in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: 
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams </li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP etc.)</li>
<li>Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit den Steakholdern</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Performancekennzahlen der Teammitglieder</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.)</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Übernahme von Projekten</li>
<li>Mitarbeit im Team</li>
<li>Verwaltung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM</li>
</ul>
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen</li>
<li>Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:
<ul>
<li> 30 Urlaubstage </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Gesundheitsmaßnahmen </li>
<li> Job Rad </li>
<li> Homeoffice </li>
<li> Mitarbeiterbrille </li>
<li> Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
</ul>
SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Jetzt bewerben
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Teamleitung HR Services (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrie­service - Werkstatt Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Standort Bamberg als Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>In unserer Reparaturwerkstatt vor Ort in Bamberg setzen Sie jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen und Aggregate etc.) instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.</li> <li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auch mal unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Monteur / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für den Ausbau unseres Werkverkehrs suchen wir Sie in Vollzeit für unseren Standort in Magdeburg als: Sachbearbeiter Transportsteuerung (w/m/d) (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch) Unser neues Bekleidungszentrum (BZ) in Magdeburg ist ein Lager mit einer Größe von ca. 50.000 m², mit über 45.000 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Dort werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung und Distribution wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Service­stationen. Als fester Mitarbeiter (w/m/d) am Standort Magdeburg übernehmen Sie die Disposition der LKW-Fahrten in Nah- und Fernverkehr. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Planung und Koordination von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Kundenanfor­de­rungen, Kapazitäten und Terminvorgaben</li> <li>Durchführung der operativen Versandabwicklung inklusive der Erstellung von Frachtpapieren, Liefer­scheinen und Zolldokumenten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Spediteuren, Frachtführern und anderen Logistikdienstleistern zur Organisation und Abwicklung der Transporte</li> <li>Überwachung der Sendungsverfolgung und Sicher­stellung der termingerechten Lieferung</li> <li>Bearbeitung von Transportreklamationen und Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Transportdaten und Stammdaten im Transportmanagementsystem und im System BwBM Paketstationen</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Transport­routen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richt­linien im Bereich Transport und Versand</li> <li>Administrative Betreuung und operativer Ansprech­partner für die LKW-Fahrer/Ausliefe­rungsfahrer Paket am Standort</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Transport­steuerung, Versandabwicklung oder Logistik </li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie idealerweise Erfahrung mit Transport­managementsystemen</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung </li> <li>Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Sachbearbeiter Transportsteuerung (w/m/d) Magdeburg", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Sachbearbeiter Transportsteuerung (w/m/d) (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch)

<a href=".wp-block-audio%20figcaption%20%7B"></a> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Zur Aufstockung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Was zu Ihren Aufgaben in der fwg gehört: <ul><li>Gewährleistung ordnungsgemäßer Buchführung nach den GoB und anderen relevanten Vorgaben</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenpflege</li> <li>Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Bearbeitung der offenen Posten</li> <li>Abstimmung mit den relevanten externen und internen Stellen</li> <li>Administrative Tätigkeiten innerhalb der Aufgabenfelder des Fachbereichs</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung der für die Finanzsteuerung der fwg erforderlichen Zahlen aus der Buchhaltung</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li> </ul> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: <ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Zusatzversorgungsleistungen (KZVK)</li> <li>kostenloses RMV-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Leistungen zur Gesundheitsprävention</li> <li>Zugehörigkeit zu einem erfahrenen und engagierten Team</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*n oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kontinuität und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:bewerbungen@fwg-net.de" target="_blank">bewerbungen@fwg-net.de</a> frankfurter werkgemeinschaft e.V. - Personalwesen - Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main <a href="mailto:bewerbungen@fwg-net.de" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

<a href="https://kmfv.de" target="_blank"></a> Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Ambulante Dienste im Landkreis München Nord Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in der ambulanten Wohnungslosenhilfe im Landkreis München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Ambulanten Fachdienst Wohnen Landkreis München (AFW LK M) werden Menschen in Thera­peu­tischen Wohngemeinschaften und in ihrem eigenen Wohnraum zur Sicherung des Mietver­hältnisses unterstützt (Unterstütztes Wohnen bzw. Betreutes Einzelwohnen). Zudem werden wohnungs­lose Familien und alleinstehende Personen in städ­tischen Wohnungen und Notunterkünften der Stadt Unterschleißheim, der Gemeinde Oberschleißheim und in Markt Indersdorf beraten. Schwerpunkt der Stelle ist Beratung und Betreuung der Menschen im eigenen Wohnraum und in den Notunterkünften zusammen mit ebenfalls dort eingesetzten Kolleginnen und Kollegen. Bürostandort des Teams des AFW LK M ist Gut Mittenheim in Oberschleißheim mit den Einrichtungen Haus St. Benno und Hans Scherer Haus. Weitere Informa­tionen finden Sie auch mit folgendem Link: <a href="https://kmfv.de/einrichtung/ambulante-dienste-im-landkreis-muenchen/" target="_blank">Ambulante Dienst im Landkreis München</a> Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspek­tiven, die wirklich etwas bewegen - gesellschaft­lich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompe­ten­te Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Ver­trauen und Respekt arbeiten. Sozialpädagoge (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Oberschleißheim bei München | Unbefristet | Voll- und Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen ... <ul><li>Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Klient*innen auf Augenhöhe aufbauen und so Vertrauen als Grundlage für Veränderung schaffen.</li> <li>Sie sozialrechtliche Ansprüche sichern und unsere Klient*innen kompetent bei Antrags­stellungen unterstützen, damit sie Zugang zu ihren Rechten erhalten.</li> <li>Sie individuelle Problemlagen klären und pass­genaue Hilfsangebote erschließen, die den Menschen wirklich weiterhelfen.</li> <li>Sie fundierte Sozial- und Entwicklungsberichte erstellen, die als Grundlage für weiterführende Unterstützungsmaßnahmen dienen.</li> <li>Sie unsere Klient*innen in ihrer selbstständigen Lebensführung begleiten - sei es im eigenen Wohnraum oder in Notunterkünften.</li> <li>Sie aktiv mit Kommunen, Fachstellen und Verbänden zusammenarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie, weil ... <ul><li>Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li> <li>Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungs­losenhilfe, der psychosozialen Betreuung oder einem verwandten Arbeitsfeld haben.</li> <li>Sie Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen mitbringen.</li> <li>Sie gerne unterstützend im Lebensumfeld der Klient*innen tätig sind.</li> <li>Sie sowohl teamfähig als auch selbstständig, innovativ und zielorientiert</li> <li>Sie mit Engagement, Eigeninitiative und Kreati­vität ein vielseitiges Arbeitsfeld mitgestalten möchten.</li> <li>Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen.</li> </ul> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/11/Betriebliche-Altersversorgung-Caritas-Faktenblatt-202101-1.pdf" target="_blank">betrieblichen Altersvorsorge</a> (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2025/11/S12-Faktenblatt-Verguetung-6.pdf" target="_blank">hier</a>)</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungs­möglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sportein­richtun­gen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2025/07/kmfv-Programm-2026.pdf" target="_blank">Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</a>, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufs­möglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar <a href="https://kmfv.de/benefits/" target="_blank">hier</a></li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://kmfv.de/job/ambulante-dienste-im-landkreis-muenchen-sozialpaedagoge-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich <a href="https://kmfv.de/job/ambulante-dienste-im-landkreis-muenchen-sozialpaedagoge-m-w-d/" target="_blank">online</a>. Kontakt: Alexander Schuchmann Telefon: +49 89 3158250 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/755?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Erstklassige Kundenerlebnisse - Sie machen den Unterschied! Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen, Ulm, Augsburg und der Region Bodensee (Lindau / Friedrichshafen). Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für den Technischen Kundendienst inkl. Reparatur und den digitalen Produktsupport übernimmt und den Kundendienst auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Technischer Kundendienst, Reparatur und Digitaler Produktsupport</li> <li>Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen, z.B. effizientes Ticketing-System</li> <li>Definition und Implementierung gruppenweit geeigneter Prozesse und Qualitätsstandards</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Servicestandorte der Gruppe</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Servicemodelle und -konzepte</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich) oder relevante Ausbildung und profunde vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung im Kundendienst, Service, Support für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte und deren Softwareprodukte</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienz</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit</li> </ul> Unser Angebot Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Freiraum für eigene Ideen und direkter Anbindung an das Top-Management - in einem innovativen Unternehmen, das schnelle Entscheidungen und hervorragende Perspektiven bietet. Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875-23 Referenz: 252316 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/755/leiter-technischer-kundendienst-und-software-support-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20252316,%20Leiter%20Technischer%20Kundendienst%20und%20Software%20Support%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

21.859 Jobs