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POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des "glücklichen Shoppers" ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir auto- matisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familienge- führtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) #Maschinen- und Anlagenführer #Produktion #Fertigung #Anlagen #Kunststoff #OWL Ihre Aufgaben:<ul> <li>Einrichtung des Arbeitsplatzes mit Vorrichtungen und Materialien</li> <li>Bearbeitung von Fertigungsaufträgen</li> <li>Sichtkontrolle der Komponenten auf Mängel und laufende Qualitätskontrollen</li> <li>Dokumentation der Fertigungsaufträge</li> <li>Bedienen und Einrichten unserer Maschinen, sowie deren Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung z. B. zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder vergleichbare Bereiche</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV</li> <li>Die Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Zu unseren Benefits:<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li> <li>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit einer Jahresendprämie</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können</li> <li>Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li> <li>u.v.m</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen Termin Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen</li><li>Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz</li><li>Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen</li><li>Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im 1-kV-Netz nach entsprechender Einarbeitung</li></ul> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)</li><li>Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung</li></ul> Unser Angebot:Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:bewerbung@kew.de" target="_blank">bewerbung@kew.de</a> . Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung. KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Händelstraße 5 66538 Neunkirchen <a href="http://www.kew.de" target="_blank">www.kew.de</a>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Wir suchen Sie als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für unserebesondere Wohnform in Kettig Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. Ihre Aufgaben<ul> <li>Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung</li> <li>Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung</li> <li>Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle</li> <li>Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung</li> <li>Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH • Personalleiterin Wicki Rabe • Alte Schloßstr.1 • 56566 Neuwied • <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung

Servicetechniker für Netzbetrieb und Betriebstechnik (m/w/d)

Fachmonteur für Netz- und Betriebstechnik (m/w/d)

Netzmonteur Elektro- und Betriebstechnik (m/w/d)

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Projektingenieur/Bauingenieur - Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d) Die Abteilung Liegenschaften gestaltet aktiv die bauliche Entwicklung der BwBM. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer an die Infrastruktur zu erfassen, klar aufzubereiten und mit den zuständigen Stellen der Bundeswehr abzustimmen. Darüber hinaus begleitet das Team die Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten und unterstützt zuverlässig bei allen damit verbundenen Verwaltungsvorgängen. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Sie entwickeln standortspezifische Konzepte und planen Flächen, Räume und Funktionen nach den Bedarfen der Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Sie stimmen sich mit Behörden und Bauverwaltungen ab und treiben Projekte gemeinsam voran.</li> <li>Sie koordinieren die Kommunikation zwischen allen Beteiligten und sorgen für klare Abstimmungen.</li> <li>Sie erarbeiten Bedarfsaufstellungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.</li> <li>Sie übertragen erfolgreiche Lösungen auf weitere Projekte und schaffen so Synergien.</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Studium in Bauingenieurwesen/Facility Management oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung</li> <li>Militärische Laufbahn (Offizier/in oder Feldwebel), ideal mit Infrastrukturplanung wünschenswert</li> <li>Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Erfahrung in behördennahen Strukturen</li> <li>Analytische und organisatorische Kompetenz, technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse von Vorteil, verhandlungssicheres Deutsch</li> </ul> UNSER ANGEBOT:<ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Projektingenieur/Bauingenieur - Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-532 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektingenieur / Bauingenieur - Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)

Die RBO - Inmitten gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Wohn-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für über 300 Erwachsene, Jugendliche und Kinder vorwiegend in den Bezirken Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf und Pankow. Die Menschen, die zu uns kommen, können zwischen verschiedenen Wohnformen wählen. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der sozialen Kiezarbeit, betreiben Kinder- und Jugendprojekte, leisten Elternarbeit, bieten Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Hilfe und Unterstützung an. Wir bemühen uns in all diesen Feldern um Inklusion und schaffen Orte, an denen Menschen sich begegnen können. Der Bereich Wohngemeinschaften bietet, vorrangig für Menschen mit Lernbeeinträchtigungen und Behinderungen, Assistenz in unterschiedlichen Lebenslagen an. Ziel ist die Förderung einer selbstbestimmten und selbständigen alltäglichen Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Wir stellen ein: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen <ul> <li>Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung</li> <li>Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden</li> <li>Arbeitsort: Erich-Kurz-Straße 9, 10319 Berlin oder Landsberger Allee 206, 10367 Berlin</li> <li>Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.572,54 € bis 2.981,81 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.720,51 € brutto pro Monat möglich basierend auf Vergütung laut PTG Berlin (E4)</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft</li> <li>pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung</li> <li>psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen</li> <li>EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX wünschenswert</li> <li>Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum ressourcenorientierten und ganzheitlichen Arbeiten mit hoher Selbständigkeit</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse der Office-Programme</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung von 85 %</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)</li> <li>nach Beendigung der Probezeit Anspruch auf Krankengeldzuschuss bei längeren Erkrankungen</li> <li>jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Angebots der flexiblen Kinderbetreuung</li> <li>Kernarbeitszeiten: 13:00 bis 19:00 Uhr, teilweise an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann anonymisiert erfolgen. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite <a href="http://www.rbo-inmitten.berlin" target="_blank">www.rbo-inmitten.berlin</a> . Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@rbo.berlin" target="_blank">bewerbung@rbo.berlin</a> . Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Ulandowski unter 030 - 55 44 06 930. Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den  Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt-bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse. Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Betriebswerkstatt, suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als Kfz-Mechatroniker*in IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen</li> <li>Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b)</li> <li> Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybridkompo-nenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) </li> <li>Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben</li> <li>Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Klima-anlagen</li> <li>Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke</li> <li>Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne)</li> <li>Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen</li> <li>Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse</li> <li>Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrich-tung System- und Hochvolttechnik) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss ge-geben sein) </li> <li>Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du über-zeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)</li> <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 31.12.2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> ). Rekrutierungsteam Lena Wojtasik ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2398

Kfz-Mechatroniker*in

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li> <li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten im Einsatzgebiet NRW und Rheinland-Pfalz</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li>Du übernimmst gegebenenfalls die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten </li> <li> schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

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