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Attraktive Bezahlung nach Tarif
 
 
 Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
 
 
 
 
 
 Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
 
 
 Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
 
 
 
 
 
 Fort- und Weiterbildungsangebot
 
 
 Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
 
 
 
 
 
 Mobilitätszuschuss für Azubis
 
 
 Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
 
 
 
 
 
 Dienstkleidung
 
 
 Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
 
 
 
 
 
 
 
 Jahressonderzahlung
 
 
 Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
 
 
 
 
 
 31 Tage Erholungsurlaub
 
 
 Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 
 
 Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
 
 
 
 
 
 Zuschuss für Ausbildungskosten
 
 
 Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
 
 
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
 
 
 
 
 
 Die besten Personalschlüssel
 
 
 Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
 
 
 
 <ul>
 <li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.</li>
 <li>Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.</li>
 <li>Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.</li>
 <li>Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.</li>
 <li>Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.</li>
 <li>Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.</li>
</ul> <ul>
 <li>Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2</li>
 <li>Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li>
 <li>Teamgeist und Empathie</li>
</ul>

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

<ul>
 <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
 <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li>
 <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li>
 <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
 <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
 <li>bezuschusste Altersvorsorge</li>
 <li>attraktive Firmensportkooperation</li>
 <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li>
</ul>
Rahmenbedingungen:
<ul>
 <li>Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH</li>
 <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 
 <ul>
 <li>Erarbeitung, Einführung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems</li>
 <li>Analyse und Bewertung von Pflege- und Betreuungsprozessen und -ergebnissen; Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen</li>
 <li>Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, Überprüfung der Umsetzung</li>
 <li>Überprüfung der Führung der Bewohnerdokumentation, Anleitung in der fachgerechten Anwendung</li>
 <li>Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten</li>
 <li>Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Begleitung der Umsetzung von Ergebnissen</li>
 <li>Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI und der, auf diesem aufbauenden, Dokumentationen</li>
 <li>Aneignung und regelmäßige Aktualisierung von pflegefachlichen und qualitätsspezifischen Theorien und Grundlagen</li>
 <li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements</li>
 <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems</li>
 <li>Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführen von pflegefachlichen hausinternen Fortbildungen</li>
 <li>Leitung der Pflegeeinrichtung</li>
 <li>Auswerten von statistischen Erhebungen</li>
 <li>enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
 </ul> 
 <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r</li>
 <li>gute Kenntnisse bezüglich der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht</li>
 <li>Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements</li>
 <li>solide Nutzerkenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel</li>
 <li>umfassendes Fachwissen und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung</li>
 <li>Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen und zur Präsentation von Arbeitsergebnissen</li>
 <li>professionelle Arbeitsplanung und Organisation</li>
 <li>wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Handeln</li>
 <li>Selbstständigkeit und Initiative</li>
 <li>Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
 <li>ausgeprägtes soziales und dienstleistungsorientiertes Verständnis</li>
 </ul>

Qualitätsbeauftragte/r und stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung</li>
<li>Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung</li>
<li>Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter</li>
<li>Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter</li>
<li>Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen</li>
<li>Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse</li>
<li>Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale</li>
</ul>

Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)

<ul>
<li>Sicherstellung&nbsp;Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager</li>
<li>Warenannahme inkl. –Kontrolle</li>
<li>Kundenberatung mit Mehrfachbedienung</li>
<li>Kassentätigkeiten</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/x)

Edeka Herrmann GmbH ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul>
<li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li>
<li>Tagesgeschäft:&nbsp;Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.</li>
<li>Warenpräsentation und –platzierung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li>
<li>Sortimentspflege:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.</li>
<li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher.</li>
<li>Sicherstellung:&nbsp;Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.</li>
<li>Verantwortung:&nbsp;Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.</li>
<li>Personalverantwortung:&nbsp;Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren mit zuständig.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Abteilungsleiter.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.</li>
<li>IT-Affinität:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.</li>
<li>Sie ♥ Lebensmittel!</li>
</ul>

Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkemarktleiter (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern an 8 Standorten setzen, die mit Herzblut dabei sind.
Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.
Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und seine Talente einbringen sollte. Denn nur so können wir unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten.
Als Teil unseres Teams erwartet dich ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen wirst. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine offene Kommunikation und eine familiäre Atmosphäre. <ul>
 <li>Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Servicebereich</li>
 <li>Organisation und Koordination von Terminen für unseren Service und Werkstattbereich</li>
 <li>Erstellung von Reparaturaufträgen und Pflege der Kundendaten in unserem System</li>
 <li>Unterstützung der Serviceberater bei administrativen Aufgaben</li>
 <li>Ansprechpartner für Fragen und Anliegen unserer Kunden vor Ort, am Telefon und per E-Mail</li>
</ul> <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li>
 <li>Berufserfahrung mit Kundenkontakt wünschenswert</li>
 <li>ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li>
 <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Organisationstalent</li>
 <li>positive und offene Ausstrahlung</li>
</ul>

Serviceassistent/in (m/w/d) im Autohaus

<ul> 
 <li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li> 
 <li>Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum &amp; individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d)</li> 
 <li>Umfangreiches Gesundheitspaket: Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse etc.) teilzunehmen</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li> 
 <li>CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events!</li> 
 <li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li> 
 <li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!</li> 
 <li>Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt</li> 
 <li>Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss</li> 
 <li>Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze</li> 
 <li>Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li> 
 <li>Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind bei uns Voraussetzung</li> 
 <li>Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab</li> 
</ul>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Vertrieb PKV

<ul> 
 <li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d)</li> 
 <li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li> 
 <li>Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum &amp; individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs.&nbsp;</li> 
 <li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!</li> 
 <li>CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich!</li> 
 <li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li> 
 <li>Zentraler Standort: Unseren attraktiven &amp; zentralen Standort erreichst Du sehr gut mit der Bahn oder dem Fahrrad: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Keine Akquise, kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt</li> 
 <li>Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich PKV und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss</li> 
 <li>Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze</li> 
 <li>Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li> 
 <li>Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung</li> 
 <li>Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab</li> 
</ul>

Versicherungskaufmann / -fachmann (m/w/d) digitaler Vertrieb, Krankenversicherung

<ul> 
 <li>Einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> 
 <li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und angenehmer Klinikatmosphäre</li> 
 <li>Einen hohen fachlichen Standard</li> 
 <li>Intervision und externe Supervision</li> 
 <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2027</li> 
</ul> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD-K bewertet. <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation</li> 
 <li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Fachtherapie</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie</li> 
 <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Selbstständiges, kreatives und interdisziplinäres Arbeiten</li> 
 <li>Kommunikationskompetenz</li> 
 <li>Gute Selbstreflektion und Kritikfähigkeit</li> 
 <li>Ressourcenorientiertes, stabilisierendes und aktivierendes Arbeiten mit Patienten</li> 
 <li>Das Interesse und die Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Ergo-/Kunsttherapie</li> 
 <li>Eine wertschätzende therapeutische Grundhaltung</li> 
</ul>

Ergotherapeut:in

<ul>
 <li>Planung und Disposition von Baugeräten</li>
 <li>Ausgabe und Rücknahme von Kleingeräten</li>
 <li>Betriebsstoffverwaltung</li>
 <li>Verwaltung Lagerbestandsübersicht Kleingeräte, Baugeräte und Betriebsstoffe</li>
 <li>Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen</li>
 <li>Erfassung und Weiterleitung von Baumaschinenschäden</li>
 <li>Einholung von Mietangeboten und Erstellung von Preisvergleichen</li>
 <li>termin- und budgetgerechte Koordination von Ressourcen</li>
</ul>

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