Qualitätsbeauftragte/r und stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
• individuelle Einarbeitung und Begleitung
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
• 30 Tage Urlaub
• kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge
• attraktive Firmensportkooperation
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Rahmenbedingungen:

• Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

• Erarbeitung, Einführung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems
• Analyse und Bewertung von Pflege- und Betreuungsprozessen und -ergebnissen; Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, Überprüfung der Umsetzung
• Überprüfung der Führung der Bewohnerdokumentation, Anleitung in der fachgerechten Anwendung
• Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten
• Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Begleitung der Umsetzung von Ergebnissen
• Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI und der, auf diesem aufbauenden, Dokumentationen
• Aneignung und regelmäßige Aktualisierung von pflegefachlichen und qualitätsspezifischen Theorien und Grundlagen
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführen von pflegefachlichen hausinternen Fortbildungen
• Leitung der Pflegeeinrichtung
• Auswerten von statistischen Erhebungen
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r
• gute Kenntnisse bezüglich der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht
• Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
• solide Nutzerkenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel
• umfassendes Fachwissen und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung
• Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen und zur Präsentation von Arbeitsergebnissen
• professionelle Arbeitsplanung und Organisation
• wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Handeln
• Selbstständigkeit und Initiative
• Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• ausgeprägtes soziales und dienstleistungsorientiertes Verständnis