field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in München Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau Das breit gefächerte Leistungsspektrum der Tragwerks-, Sanie­rungs- und Objektplanung umfasst von der Vorplanung über die Entwurfs- und Genehmigungsplanung, auch die Ausführungs­planung sowie die Ausschreibung bis hin zur Bauleitung und Bauüberwachung von hochwertigen und nachhaltigen Konstruktionen. Um uns dabei zu unterstützen, brauchen wir Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellen von Plan- und Konstruktionsunterlagen im Hoch- und Ingenieurbau (Massiv-, Stahl- und Holzbau)</li> <li>Erarbeiten von Schal- und Bewehrungsplänen / 3D-Modellierung</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von konstruktiven Lösungen im Detail</li> <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung innovativer BIM-Prozesse</li> <li>Mithilfe bei Bestandsaufnahmen und ingenieurtechnischen Kontrollen (Bewehrungsabnahmen)</li> <li>Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der tägli­chen Arbeit und bei der Anleitung der Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauzeichner</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisgerechte Kenntnisse hinsichtlich BIM und modernster Ingenieursoftware, wie z.B. Allplan, AutoCAD oder Revit</li> <li>Fachliches Know-how vereint mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise</li> <li>Kommunikationsstark und sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung, (C1+) in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamgeist und hohe Motivation</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte, selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben</li> <li>Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Langfristige und aktiv weiterentwickelte Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung/Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Langer | Paul-Gerhardt-Allee 52 | 81245 München Tel.: 089 / 89696 - 0 | <a href="mailto:bewerbung@fsmuc.com" target="_blank">bewerbung@fsmuc.com</a>

Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Messeportfolios Metals &amp; Autonomous Technologies suchen wir eine/n Referent (w/m/d) des Directors unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Das Portfolio beinhaltet neben dem weltweit führenden Metall-Messequartett GIFA, METEC, THERMPROCESS und NEWCAST auch die zukunftsweisende und führende Fachmesse für autonome Systeme und Robotik „XPONENTIAL Europe". IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie fungieren als zentrale Koordinations- und Informationsschnittstelle für den Director und sind erste/r Ansprechpartner/in für interne sowie externe Stakeholder </li> <li> Sie unterstützen den Director als Sparringspartner/in und wirken aktiv an strategischen sowie konzeptionellen Fragestellungen im Kontext des internationalen Messe-Portfolios mit </li> <li> Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen, Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektteams und den Querschnittsabteilungen </li> <li> Sie bereiten Besprechungs- und Präsentationsunterlagen zielgruppengerecht auf und erstellen diese eigenständig </li> <li> Sie übernehmen selbstständig und zuverlässig administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf </li> <li> Sie unterstützen die Messeprojekte bei ausgewählten Projektaufgaben und Sonderthemen mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Sie koordinieren, organisieren und überwachen Termine, Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Management bzw. Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder aus dem Bereich der Unternehmensberatung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Arbeitsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns (z.B. Bestellprozesse, Organisationsabläufe etc.) </li> <li> Präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere Fremdsprache </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, Video Conferencing, KI- und Social Media-Anwendungen, idealerweise auch in SAP sowie eine hohe Affinität für andere IT-Tools </li> <li> Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Hohe organisatorische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner und freundlicher Umgang mit Führungskräften und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Referent (m/w/d) des Directors

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Business Development Manager (w/m/d) Besucherakquise unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Sie verantworten die strategische und konzeptionelle Entwicklung und operative Unterstützung aller Maßnahmen zur direkten Akquise von Fachbesuchern mit besonderem Fokus auf VIP-Besucher (Top Buyer). IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen, marktindividuellen Strategie zur Akquise von Fachpublikum in enger Zusammenarbeit mit der Messeprojektleitung, der Abteilung Marcom und den Auslandsvertretungen </li> <li> Identifikation und Priorisierung von Zielmärkten sowie Schlüsselbesuchergruppen (Top Buyer eines Marktes, eines Landes und einer Branche) </li> <li>Analyse von Marktpotenzialen und Erarbeitung länderspezifischer Aktionspläne</li> <li> Beauftragung, Auswertung und Interpretation von Besucheranalysen, Zielgruppenanalysen und Marktstudien (intern und extern) </li> <li>Ableitung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur aktiven (VIP-) Akquise</li> <li> Eigenständige Identifikation und persönliche Ansprache von hochkarätigen Gästen sowie entscheidenden Personen </li> <li> Entwicklung individueller Akquisemaßnahmen für VIPs, Entscheidende im strategischen Einkauf sowie Multiplikatoren </li> <li> Unterstützung der Organisation und Betreuung von exklusiven Besucherservices (Hosted Buyer Program) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Begeisterung für die Messe- bzw. Veranstaltungsbranche </li><li>Abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der direkten Kundenansprache </li><li>Gute analytische Fähigkeiten bei der Identifikation von Zielgruppen unterschiedlicher Branchen </li><li>Strategische Kompetenzen bei der Ansprache der Zielgruppen (Kanäle, Maßnahmen, Produkte) </li><li>Beratungskompetenz, Verhandlungssicherheit sowie gute rhetorische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/ Auslandsvertretungen </li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (min. B2 Niveau) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Business Development Manager (m/w/d) Besucherakquise

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d) EG 13 TV-L Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12669 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 06.01.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Referent des Klinikdirektors, Koordination strategischer und personaler Klinikaufgaben <ul> <li>Unterstützung, Wahrnehmung und Umsetzung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben der Klinik</li> <li>Strategische Entwicklung und Erarbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der verschiedenen Schnittstellen und zielorientiertes Personalmanagement</li> <li>Kontrolle, Personalbedarfsberechnungen und Führung des klinikinternen Stellenplanes sowie Begleitung von Ausschreibung- und Einstellungsprozessen</li> <li>Umsetzung der operativen Ziele des Klinikdirektors mit klinikinternen leitenden Mitarbeitenden</li> <li>Budgetkontrolle, Vorbereitung der Überprüfung von regelmäßigen Berichten über ambulante und stationäre Fall- und Ertrags-/Erlöszahlen</li> <li>Leitung des Klinik- und Chefsekretariats, der Arbeitsgruppe Pat.-Management inkl. Terminvergabe, Patientenanmeldung und Stationssekretariat</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement <ul> <li>Strategische und operative Projekte, insbesondere in den Bereichen medizinischer Planung und Organisationsentwicklung für Klinik. Dazu gehört auch die Koordination interdisziplinärer Teams, sowie Projektmeetings und Tagungen vorbereiten, koordinieren und moderieren</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings</li> <li>Begleitung und übergeordnete überwachende Funktion in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten und klinischen Forschungsprojekten</li> <li>Begleitung von Projektvertragsverhandlungen, Projektkostenkalkulation und Projektvertragswesen</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Drittmittelkonten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen klinikinternen Projektmanager/innen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Entscheidungsvorbereitung <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Klinikdirektor durch fundierte Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Anweisungen und Dienstvorschriften</li> <li>Erstellung von Planungskonzepten</li> <li>Vorbereitung von Investitionsplanungen nach Rücksprache mit Klinikdirektor</li> </ul> </li> <li>Operatives Management und Prozess-/Arbeitsablaufoptimierung <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit dem Fokus auf digitale und nachhaltige Transformationen und klinische optimale Patientenversorgung</li> <li>Überwachen der Arbeitsplatzbesetzung, operative Steuerung der Ressourcenkapazitäten und Personalbedarfsplanung (Dienstplanung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung)</li> <li>eigenverantwortliche Analyse der Arbeitsabläufe in der Patientenversorgung und entsprechender Anpassung</li> <li>Qualitätssicherung, Operative Risikoanalysen und Entwicklung von Qualitätskontrollmaßnahmen und Qualitätssicherungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Ausbilderfunktion <ul> <li>Aktive Beteiligung, Begleitung und Mitgestaltung im betrieblichen Ausbildungswesen</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit abgeschlossener Promotion im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaftslehre, in Gesundheitsökonomie, in Medizin</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, Gesundheitswesen, Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li> <li>Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d)

Der EJF Beschäftigungs- und Förderbereich der Darßer Straße hält 42 Angebotsplätze für Menschen mit komplexer Beeinträchtigung, der BFB der Erich-Kurz Str. 20 Plätze für Menschen mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inklusive der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den Wünschen und Vorstellungen des Menschen mit Assistenzbedarf. Die Umsetzung der Vorgaben der Behindertenrechtskonvention (BRK) ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche</li> <li>Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen</li> <li>Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen</li> <li>Koordinierung von Dienstangelegenheiten</li> <li>Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Organisation von Festen für den Bereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.ä.</li> <li>Erfahrung im Erwachsenenbereich oder in der Behindertenhilfe</li> <li>systemischer Blickwinkel</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturiertheit</li> <li>Loyalität</li> <li>Humor</li> <li>Lust auf die Arbeit im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 8 zzgl. Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anika Lautenschläger, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 92903454 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialarbeiter / Rehabilitationspädagoge als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH an unserem Standort in Viersen eine:n Mitarbeitende:n Energiemengen­bilanzierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du führst fristgerecht und qualitätsgesichert die Energiemengenbilanzierung für die Sparten Strom und Gas durch</li> <li>Durch sorgfältige Analyse und Optimierung relevanter Einflussfaktoren trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Differenzzeitreihen bei und minimierst das Risiko für hohe Ausgleichsenergiekosten</li> <li>Die Bearbeitung der flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV gehört zu deinen Aufgaben</li> <li>Du bist für die Vorbereitung von Formatanpassungen zuständig, führst Tests durch und nimmst diese anschließend ab</li> <li>Du erstellst Statistiken und fachspezifische Auswertungen und entwickelst diese weiter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, im Idealfall kannst du ein kaufmännisches Studium vorweisen</li> <li>Du besitzt gute Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der gesetzlichen Grundlagen und Prozesse, sowie eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den Systemen Soptim NEM und NZM sowie SAP IS-U sammeln können </li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten, Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus</li> <li>Du bringst eine bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit mit und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Mitarbeitende:n Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. Fachberater (m/w/d) im Bereich Vertrieb Innendienst Haan | ab sofort | Vollzeit | Teilzeit (mind.25 Std.) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Werde einer der ersten Mitglieder unserer neuen Fachabteilung und gestalte aktiv deren Aufbau und Weiterentwicklung mit</li> <li>Du bist ein wichtiger und fachkompetenter Ansprechpartner für deine Gesprächspartner in der Apotheke und betreust Kunden sowohl telefonisch als auch in Online-Meetings</li> <li>Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Vertriebsunterstützung und Produktpräsentation bei Bestands- und Neukunden, einschließlich Telesales sowie die Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in Webinaren</li> <li>Durchführung von individuellen Kundenschulungen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit dem Produktmanagement zur Produktverbesserung</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung des Vertriebsinnendienstes</li> <li>Bei Bedarf, Unterstützung des Supports bei der telefonischen Betreuung und Beratung rund um die Rezeptabrechnung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als PTA oder PKA sowie einschlägige Berufserfahrung (z.B. aus dem Umfeld Apotheke, Großhandel, Pharmaindustrie) von Vorteil</li> <li>Oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen, Schwerpunkt Apotheke</li> <li>Vertriebserfahrung im Innen- oder Außendienst ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Warenwirtschaft runden Dein Profil ab</li> <li> Du hast Spaß und Interesse an EDV-Themen sowie an innovativen Lösungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit</li> <li> Teamorientierung und unternehmerisches Denken</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Bundesweite Veranstaltungen und Messen siehst Du als Chance, neue Impulse zu setzen und sich aktiv einzubringen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 37-Stunden Woche</li> <li>Arbeitsort: Haan oder dein Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Parkplätze vor der Tür</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine Online Bewerbung oder unter <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> ist der erste Schritt zum Erfolg! Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Noch Fragen? Herr Stephan Kohrt (Leitung vertrieblicher Innendienst KAM) hilft Dir unter der 015146316999 weiter. Online-Bewerbung

Fachberater (m/w/d) im Bereich Vertrieb Innendienst

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie leben unsere Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Aktive Betreuung von Fahrzeugnutzern</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Fahrzeugbestellungen</li> <li>Begleitung der Prozesse während der Fahrzeugnutzung und der Fahrzeugrückgabe</li> <li>Bearbeitung von eingehendem Schriftverkehr, E-Mails sowie Telefonaten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Excel und Word Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:r.edel@scherer-gruppe.de" target="_blank">r.edel@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edel auch gerne unter 0151/68965215 zur Verfügung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung. Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG Koblenzer Straße 103 55469 Simmern scherer-gruppe.de

Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachbearbeiter/in (m/w/d) EG 9b TV-L Einsatzbereich Abteilung Compliance Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12492 Eintritt Nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Genehmigung von Nebentätigkeiten und von Dritten unterstützte Dienstreisen sowie Fortbildungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität</li> <li>Prüfung der Vorgänge und der Ihnen zugrundeliegenden Verträge unter compliance-rechtlichen sowie gesetzlichen Vorgaben; Identifizierung problematischer Anträge und Vorlage an die Teamleitung zur Entscheidung</li> <li>Vorbereitung der Genehmigungen</li> <li>Beratung der Antragsteller zu genehmigungsrelevanten Themen</li> <li>Mitarbeit an der Digitalisierung des Genehmigungsprozesses</li> <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li> <li>Übernahme aller anfallenden Sekretariatsaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Adobe Acrobat Reader</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Dienstleistungsorientierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein kleines und motiviertes Team</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Compliance

Mit dem Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept (ISEK) wurde ein umfangreiches Konzept zur Entwicklung unserer Stadt erarbeitet. Zur Umsetzung der geplanten Projekte und Maßnahmen zur Stärkung des Stadtkerns sowie zur Entwicklung des gesamten Stadtgebietes sucht die Wallfahrtsstadt Werl für ihre Abteilung Stadtplanung, Straßen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in der Fachrichtung Stadtplanung (m/w/d) (Diplom oder Bachelor) 25 Std./Woche bis Vollzeit - EG 11 TVöD Als Ingenieur für Stadtplanung (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit. Ihr Ziel wird es sein, innovative Lösungen für die Herausforderungen zwischen modernem Städtebau und Wahrung unseres Altstadtcharakters zu entwickeln, die Werler Infrastruktur zu optimieren und eine ausgewogene Stadtentwicklung voranzutreiben IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitwirkung, Betreuung und Umsetzung von/in Konzepten/Projekten, insbesondere</li> <li>an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die künftige räumliche und strukturelle Gesamtentwicklung der Wallfahrtsstadt Werl</li> <li>Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen, einschl. Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Unternehmen</li> <li>Durchführung und Koordination von Bauleitplanverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung von Bauleitplänen, städtebaulichen Satzungen, Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Bebauungskonzepte und sonstiger städtebaulicher Planungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium beispielsweise der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Baubegleitung sowie Kenntnisse bei der Durchführung von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>eine Besetzung in Teilzeitform (job-sharing) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten hinter dem Rathausgebäude</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns gerne! - Geben Sie uns die Möglichkeit, dass wir Sie kennenlernen und lassen Sie uns darüber sprechen. Frau Schulte (Abteilungsleiterin Stadtplanung, Straßen und Umwelt, 02922/800-6107) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist unbefristet mit mindestens 25 Stunden/Woche bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen und nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 online an die Stadtverwaltung Werl. Die Wallfahrtsstadt Werl arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.werl.de/datenschutz" target="_blank">https://www.werl.de/datenschutz</a> . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

8.375 Jobs