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Du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Perfekt – denn wir haben Großes vor! Unser Ziel: Den Status quo herausfordern und echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Dafür investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in&nbsp;dich.
 &nbsp;Kein Lebenslauf voller Erfahrung? Kein Problem! Nach einem intensiven 8-wöchigen Onboarding bist du bereit, durchzustarten. Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und baust es strategisch und nachhaltig aus.
 &nbsp;Karriere mit Turbo-Boost: Bei uns startest du als Junior – aber das ist nur der Anfang. Mit klaren Entwicklungspfaden wächst du schnell in neue Rollen hinein. Schon ca. 3-5 Jahren die Chance auf ein sechsstelliges Jahresgehalt und erste Führungsverantwortung. 
 &nbsp;Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Lust auf Kommunikation &amp; Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Neugier, Drive und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Den Willen, wirklich etwas zu verändern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und entwickelst es mit klarem Fokus und viel Eigeninitiative weiter. Drei Tage pro Woche&nbsp;bist du draußen unterwegs, hörst genau hin, was unsere Kundinnen brauchen, und berätst sie zu unseren Lösungen. Zwei Tage&nbsp;verbringst du mit deinem Team im Vertriebsbüro – hier wird geplant, organisiert und gemeinsam an neuen Ideen gefeilt. Dabei hast du den Markt und den Wettbewerb immer im Blick und entwickelst ein gutes Gespür für neue Chancen und spannende Absatzmärkte
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung? Nicht zwingend – bei uns startest du als Junior und lernst alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, neugierig und hast Spaß am Verkaufen</li>
<li dir="ltr">Technik interessiert dich genauso wie Menschen – perfekte Kombi!</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li dir="ltr">Und du fühlst dich in Deutsch und Englisch sicher – egal ob im Gespräch oder per Mail</li>
</ul>
 Team
Wo genau du startest, hängt von deiner Wunschregion und der Produktlinie ab – aber eins ist sicher: Du landest in einem Team mit motivierten Kolleg:innen. Zum Einstieg steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dir mit Tipps &amp; Tricks den Start erleichtert. Gerade an den Bürotagen ist Teamwork angesagt: Ihr plant gemeinsam, tauscht euch aus und lernt voneinander. Und wenn ihr euer Ziel erreicht? Dann geht’s gemeinsam auf Firmenkosten essen – Erfolge werden bei uns gefeiert!
 Bewerbungsprozess
1. Virtueller Infotermin inkl. Erstgespräch In ca. 1,5 Stunden erfährst du alles Wichtige über uns, unsere Produkte und den Job im technischen Vertrieb – direkt von Kolleg:innen aus Sales und Recruiting. Natürlich gibt’s auch eine offene Q&amp;A-Runde für deine Fragen.
2. Kurze Interviewrunde Du bist interessiert? Super! Dann laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Gespräch ein. In 45 Minuten sprichst du mit unseren Recruiter:innen über dich, deine Motivation und deinen möglichen Einstieg.
3. Talent Day in Frankfurt Du passt zu uns?&nbsp;– jetzt möchten wir dich live erleben! Beim Talent Day in unserem Headquarter in Frankfurt lernst du nicht nur das Recruiting-Team und unsere Manager persönlich kennen, sondern bekommst auch spannende Einblicke in unsere Produktwelt. In entspannter Atmosphäre geht es nicht um klassische Aufgaben oder Tests, sondern darum,&nbsp;dich als Mensch kennenzulernen: Wer du bist, was dich antreibt und wie du zu uns passt.
4. Vertragsangebot Du hast überzeugt! Jetzt bekommst du dein Angebot – vielleicht sogar von mehreren Manager Gemeinsam legen wir fest, wann und wo du bei uns im Vertrieb durchstartest.

Sales Rookie - Starte jetzt zum 01.10. (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>

Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.
<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

We are looking for a Cloud &amp; Data Pipeline Engineer to join our growing DevOps team. In this role, you will play a key part in designing, developing, and maintaining scalable data pipelines while contributing to the automation and optimization of our infrastructure. You’ll work closely with data engineers, developers, and cross-functional teams to ensure seamless data integration, secure deployment, and reliable operations across our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop, test, and operate Python- and SQL-based ETL jobs to integrate customer systems (Postgres, MS SQL, APIs, files) with our platform.</li>
<li dir="ltr">Collaborate on internal developer pipelines to improve developer experience and delivery speed.</li>
<li dir="ltr">Contribute to the design and implementation of our next-generation data and deployment stack.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain GitHub Actions workflows for code quality, testing, and deployment.</li>
<li dir="ltr">Containerize workloads using Docker and manage Kubernetes deployments.</li>
<li dir="ltr">Write and maintain Terraform modules for Azure resources (e.g., Storage, Event Hubs, Functions).</li>
<li dir="ltr">Ensure CI/CD pipelines are reliable, repeatable, and secure.</li>
<li dir="ltr">Automate secrets management (Vault/Azure Key Vault).</li>
<li dir="ltr">Set up audit trails within CI/CD pipelines.</li>
<li dir="ltr">Contribute to data governance practices, including schema validation and access control.</li>
<li dir="ltr">Monitor pipeline health and performance.</li>
<li dir="ltr">Build dashboards and introduce alerting best practices.</li>
<li dir="ltr">Develop runbooks and documentation for pipeline operations.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in DevOps, Data Engineering, or Cloud Infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent professional experience.</li>
<li dir="ltr">English proficiency (C1+); German is a plus.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Python for data integration and automation.</li>
<li dir="ltr">SQL (preferably Postgres) — strong query optimization skills.</li>
<li dir="ltr">Git, GitHub &amp; GitHub Actions for CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Docker and basic Kubernetes fundamentals.</li>
<li dir="ltr">Building, testing, and documenting batch pipelines and lightweight streaming solutions.</li>
</ul>
</ul>
Preferred to have:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Terraform, Ansible, or similar IaC tools.</li>
<li dir="ltr">Exposure to observability stacks (Grafana, Prometheus, Loki, Fluentd, Azure Monitor).</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Azure cloud services.</li>
<li dir="ltr">Relevant certifications (e.g., Azure AZ-900, Terraform Associate, CKA/CKAD) are a plus but not mandatory.</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Cloud & Data Pipeline Engineer

Wenn das Arbeiten mit Microsoft und Citrix Umgebungen sich für dich anfühlt, wie nach Hause kommen, dir die Durchführung komplexen Changes größte Freude bereitet und du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst, dann suchen wir genau dich als System Engineer (m/w/d). 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den technischen Support und das Troubleshooting für Citrix- und Microsoft-basierte Arbeitsplatzlösungen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Modern Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und planst sowie führst Changes durch, damit unsere Systeme stabil und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Deine Lösungen und Prozesse in unseren Wissensdatenbanken, damit Dein Know-how für alle zugänglich bleibt.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Microsoft- und Modern Workplace-Umfeld ein – Deine Ideen sind gefragt!</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Bereitschaftsdienste in Deinem Technologie-Bereich und stellst sicher, dass auch außerhalb der regulären Zeiten alles läuft.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf Microsoft und Citrix.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen in Citrix-Technologien (Virtual Apps &amp; Desktops, PVS und Netscaler) sowie in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365, EntraID, AVD und Windows Server).</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Know-how im Bereich Exchange und/oder SQL mit – das ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit PowerShell aus und nutzt Automatisierung, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, neue Technologien und Trends zu entdecken – Innovation treibt Dich an.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Erfahrung darin, technische Inhalte verständlich zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark – sowohl im direkten Austausch als auch in der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen mit HR-Manager/in
2. Zweitgespräch Teamleiter (technisches Wissen abklopfen)
3. Klappe die Dritte mit Teamleiter und 1-2 Teammitgliedern 
4. Angebotsgespräch

System Engineer (m/w/d) – Citrix & Microsoft Workplace Solutions

Nachtwache 					 						Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153511</li>
<li>Hans-Weinberger-Haus</li>
<li> 					 						 							Krumer Straße 2, 							97475 						 						Zeil am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Nachtarbeit 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Weinberger-Haus
Hildegard Hückmann 					 Krumer Straße 2 					 97475 Zeil am Main 				
 					Telefon: 09524 / 92-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance

Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, um daraus die bestmögliche Gestaltung von Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit von Kunden und deinem Unternehmen zu gewährleisten? Eine bunte Mischung aus Prozess- sowie Detailgenauigkeit und selbst entwickelten Lösung klingt nach einer Tätigkeit, welche dir Freude bereitet und deine Stärken fördert? Als wichtige Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Kunden trägst du im Vertragsmanagement zum Unternehmenserfolg bei und willst dich – in einem wachsenden Unternehmen – gerne auch Richtung Bid Management weiterentwickeln?

Dann komm als Vertragsmanager: in (m/w/d) in ein langjährig bewährtes, hochspezialisiertes Team von MACHer:innen und trage so zur Digitalisierung von Deutschland bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du administrierst Softwarepflegeverträge und bereitest dafür auch umfangreiche Daten auf</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere Kundendatenbank</li>
<li dir="ltr">Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Rechnungswesen) und den Kunden</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst im Kundenumfeld und verhandelst u.a. Vertragsaktualisierungen</li>
<li dir="ltr">Den letzten Schliff verpasst du mit deiner Qualitätssicherung, indem du die Angebotsunterlagen und Verträge inhaltlich und redaktionell prüfst</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Ausbau des Bid Managements (z.B. bei Findung passender und Bearbeitung von Ausschreibungen) plus übernimmst nach und nach auch eigenständig Aufgaben im Bid Management</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit ganz viel Know-how, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, Leben und Arbeit durch deutschlandweite remote/hybride Zusammenarbeit miteinander zu vereinen und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung plus relevante Praxiserfahrung im Bereich der ERP-Beratung, im Vertragsmanagement, im IT-Umfeld oder im Public Sektor mit oder hast ein relevantes Studium abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wäre Vorerfahrung in der Administration von Verträgen, speziell EVB-IT</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive, detailgenaue und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst verbindlich und überzeugungsstark im Rahmen einer Schnittstellungfunktion auf</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung werden bei dir großgeschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Das CCV-Team ist ein stabiles Team, dem langjährige Kollegen mit einem großen Wissens- und Erfahrungsschatz angehören. Gegenseitiges Vertrauen, die gegenseitige Unterstützung und das respektvolle Miteinander haben einen hohen Stellenwert innerhalb des CCV-Teams sowie ggü. Kollegen außerhalb des CCV-Teams. Die Kollegen des CCV-Teams zeichnen sich aus durch einen hohen Grad an Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Telse (Bereichsleiterin Competence Center Vertrieb) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Telse sowie einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Vertragsmanager:in (m/w/d) im Competence Center Vertrieb

Die Energiewende braucht keine Verwalter, sondern&nbsp;Gestalter!
Bei PROLOGA entwickeln wir die Zukunft der Utilities - mit Lösungen für&nbsp;Gas,&nbsp;Strom und Wasserstoff&nbsp;auf Basis von&nbsp;SAP S/4HANA&nbsp;Utilities und SAP BTP. Dafür suchen wir dich: einen Senior Product Manager (m/w/d), der drei Welten vereint:&nbsp;Energiemarkt-Insider: Du verstehst Marktrollen, Prozesse und Regulierung. SAP-Architekt: Du weißt, wie Lösungen in der&nbsp;SAP-Welt&nbsp;funktionieren und Mehrwert schaffen.&nbsp;Produktmacher: Du steuerst Ideen von der Vision bis zum Go-Live.
 Tätigkeiten
Du bist der&nbsp;Taktgeber unserer Produktstrategie,&nbsp;von der Marktbeobachtung bis zur Markteinführung. Dabei identifizierst du Chancen im Energiemarkt, übersetzt sie in&nbsp;Roadmaps&nbsp;und entwickelst daraus&nbsp;marktfähige Lösungen. An der Schnittstelle von&nbsp;Technologie und Business&nbsp;gestaltest du mit klarem Fokus und führst verschiedene&nbsp;Stakeholder und Kunden&nbsp;zusammen, immer mit dem Ziel,&nbsp;echten Impact im Energiemarkt&nbsp;zu schaffen.
 Anforderungen
Du bringst&nbsp;nachweisbare Erfolge im Produktmanagement&nbsp;mit und verfügst über ein&nbsp;tiefes Verständnis des Energiemarkts,&nbsp;von Gas und Strom über Wasserstoff bis hin zu regulatorischen Rahmenbedingungen und Marktkommunikation. Auf technologischer Ebene zeichnest du dich durch&nbsp;fundierte Erfahrung mit SAP-Lösungen&nbsp;aus, idealerweise mit&nbsp;SAP S/4HANA Utilities&nbsp;oder der&nbsp;SAP Business Technology Platform (BTP). Darüber hinaus überzeugst du durch&nbsp;Kommunikationsstärke, Innovationsgeist&nbsp;sowie durch deine&nbsp;sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine gewisse&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;rundet dein Profil ab und macht dich zu einem starken Bindeglied zwischen Markt, Kunden und Technologie.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.</li>
<li dir="ltr">Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp;</li>
<li dir="ltr">JobRad-Leasing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volleyballfeld, Sportgruppen &amp; Sommergrillen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hundefreundliche Büros</li>
<li dir="ltr">Und&nbsp;das ist längst nicht alles!</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA - wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Product Manager Utilities (m/w/d) - remote

Unlike other companies, being a Senior Engineer isn’t just a paygrade or empty title for us here at Akeno. It’s a distinction! It means you have built successful products in the past, faced mysterious production errors and came out on top of them, know how to get stuff done right, not just fast. Being a&nbsp;Senior Full-Stack Engineer&nbsp;means you can see a feature through from start to end, from the frontend all the way down to the database, and sometimes even a bit of UX design if needed.
You’ll be working in our&nbsp;Applications Team&nbsp;with team mates that “know their stuff”. Colleagues who are there when you need them and not afraid to ask when you can help them. We don’t have dedicated architects or tech leads because frankly—if you’re a true senior—you should be capable of creating a great first draft yourself … and smart enough to involve others to make it even better.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">A state-of-the-art software that helps customers save millions</li>
<li dir="ltr">Make our software truly enterprise- and self-service ready</li>
<li dir="ltr">Deliver feature increments from top to bottom</li>
<li dir="ltr">Resolve bugs in a way that they never happen again</li>
<li dir="ltr">Create monitoring &amp; testing so we detect issues before the customer ever does</li>
<li dir="ltr">Continuously improve our DX for even faster development cycles</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience in long-term product development</li>
<li dir="ltr">Strong coding skills in&nbsp;React, Typescript, and NodeJS&nbsp;(or similar techs)</li>
<li dir="ltr">Intermediate-level skills in&nbsp;databases &amp; GraphQL</li>
<li dir="ltr">Experience with automated testing tools like&nbsp;Cypress &amp; Jest</li>
<li dir="ltr">Ability to lead projects or major feature increments</li>
<li dir="ltr">Capable of constructive discussions with experienced colleagues to achieve elegant, simple solutions</li>
</ul>
What You Will Find Helpful
<ul>
<li dir="ltr">Previous experience with&nbsp;Hasura&nbsp;(GraphQL middleware)</li>
<li dir="ltr">Good understanding of&nbsp;CSS&nbsp;(the box model, flex box, styling, …)</li>
<li dir="ltr">Strong background in event sourcing for complex workflows</li>
<li dir="ltr">DevOps/Cloud expertise to boost internal productivity</li>
<li dir="ltr">Experience integrating AI systems (e.g., chat, recommendations)</li>
</ul>

 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Senior Full Stack Engineer

Elektriker*in (m/w/d) 						 							Elektrofachkraft (m/w/d) 						 							Prüftechniker*in (m/w/d)
Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Unser Zuverdienstbetrieb AWO AKTV Aschaffenburg mit den Bereichen Montage- und Dienstleistungen verhilft Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben zu können und ihr Leben (neu) zu strukturieren.
Wir setzten uns gemeinsam für eine inklusive und gerechte Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen geboten werden. Bei uns zeigt sich die Gerechtigkeit sowohl in der Vergütung als auch im Umgang miteinander, unabhängig vom Geschlecht. Wir engagieren uns dafür, dass Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre individuellen Stärken optimal einbringen können. Ihre Potenziale sind uns bekannt, und wir fördern diese aktiv, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Einrichtungsbeschreibung In unserer integrativen Einrichtung AWO AKTIV Aschaffenburg bieten wir 40 psychisch erkrankten Menschen ambulant einen sinnvollen Zuverdienst. Auf dem gleichen Gelände befindet sich, als unsere Schwesterneinrichtung, das Übergangswohnheim ,MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit’. Für dessen Bewohner*innen bieten wir in der Werkhalle von AWO Aktiv weitere 30 Plätze in der Arbeitstherapie an.
 		 		 			Stellenbeschreibung
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Vollzeitstelle sind Sie als Elektrofachkraft (m/w/d) teil eines kleinen und familiären Teams. Sie sind für einige AWO Einrichtungen der AWO Unterfranken dafür verantwortlich, elektrische Anlagen, Betriebsmittel und ortsfeste elektrische Anlagen gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 durchzuführen. Die Prüfung im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift wird in Begleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv durchgeführt, die Sie anleiten. An Tagen, an denen keine Elektroprüfungen stattfinden, betreuen Sie als Arbeitsanleiter*in mit den Kollegen*innen unsere Teilnehmer*innen in der Werkhalle.
Sie suchen nicht nur eine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Herz, bei der Ihre Stärke und Ihr Engagement der Motor für Veränderung sein kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen Erfahrung in der eigenständigen Organisation und Durchführung der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift (DGUV Vorschrift 3)</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihnen liegen die Unterstützung und Anleitung von Menschen am Herzen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie sind eine belastbare Persönlichkeit und scheuen sich nicht vor Veränderungen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
&nbsp;Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Elektroprüfungen und Anleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenständige Planung, Organisation und Anleitung der Arbeitsabläufe</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse. &nbsp;⏲ Ich möchte eine regelmäßige Arbeitsezeit ohne reguläre Wochenenddienste. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 				 				 					 						 							Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsstelle</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn</li>
<li>attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (Zeitwertkonten)</li>
<li>5-Tage-Woche an den Werktagen (vereinzelte Beteiligung an Veranstaltungen,&nbsp;wie das jährliche Sommerfest)</li>
<li>planbare und familienfreundliche Einsätze ohne Rufbereitschaft</li>
<li>langfristige Auftragslage durch unseren großen Träger AWO</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung</li>
<li>Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li>
</ul>
 						 					 				 			 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Regenerationstage</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Elektriker*in 					 						Elektrofachkraft 					 						Prüftechniker*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153477</li>
<li>Einsatzort ist Unterfranken</li>
<li> 					 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Sandra Weltz 					 Lindestraße 3a 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-446660 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				
 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

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