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Im Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der&nbsp;
Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)&nbsp;
im Umfang von bis zu 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2028. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;
Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Tätigkeiten verbunden:&nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsangeboten (Workshops, Seminare, Ideenwettbewerbe) im Bereich Unternehmertum für ZENTRIA.Hub</li>
<li>Begleitung und Coaching von ZENTRIA-Studierenden und Teams und bei ihrer potenziellen Ausgründung</li>
<li>Einbindung externer Partner (Start-ups, KMU, Gründungs- und Innovationszentren) zur praxisnahen Gestaltung der Lehrinhalte</li>
<li>Evaluation der Lehrformate bei Studierenden und Lehrenden, inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die im Rahmen der Lehrangebote stattfinden&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Innovationsmanagement oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Lehr-, Trainings- oder Qualifizierungsangeboten, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Kenntnisse oder nachweisbares Interesse in den Themen Unternehmertum, Innovation, Start-ups</li>
<li>Didaktisches Gespür, methodische Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 20% pro Woche) zwischen den Standorten Würzburg, Schweinfurt und Aschaffenburg</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Wir bieten ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Bei Interesse an der Mitarbeit schicken Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des für Sie frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form in einem PDF bis spätestens 31.10.2025 an:
Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer&nbsp;
z. Hd. Frau Katharina Reich
Sanderring 2
97070 Würzburg
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Für inhaltliche Rückfragen steht Frau Katharina Reich (Tel.: +49 931 31-87691, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>) zur Verfügung.
Bitte&nbsp;übersende&nbsp;ausschließlich&nbsp;Kopien.Aus&nbsp;Kostengründen&nbsp;könnendie&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nicht&nbsp;zurückgeschickt werden.&nbsp;Sie&nbsp;werden&nbsp;zeitnah&nbsp;nach&nbsp;Abschluss&nbsp;des&nbsp;Auswahlverfahrens&nbsp;vernichtet.&nbsp;Sofern&nbsp;ein&nbsp;Freiumschlag&nbsp;beigefügt wird, werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung&nbsp;
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sicher gestellt ist.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umfassende hausmeisterliche Betreuung universitärer Liegenschaften im Innenstadtbereich</li>
<li>Betreuung haustechnischer Anlagen</li>
<li>Durchführung von Wartungen, Kleinreparaturen und -instandhaltungen</li>
<li>Schlüsselverwaltung</li>
<li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst</li>
<li>Betreuung von Veranstaltungen und Schließdienst</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von körperlich belastenden Tätigkeiten sowie zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine interessante &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung).</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,
Frau Sabine Wehrmann,
Tel. 0931/31-82040,
Sanderring 2, 97070 Würzburg,
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

eine Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Sachbearbeitungsstelle im Facility Management&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung eines übergreifenden IT-gestützten Facility-Management-Systems</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung und Abstimmung von Verfahren zur Integration externer Datenbeständen der Staatsbauverwaltung, insbesondere auch im Rahmen erster BIM-Projekte (Building Information Modeling)</li>
<li>Unterstützung von Flächenmanagementprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelor/FH-Diplom Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualilfikation</li>
<li>hohe IT- und Technikaffinität, möglichst auch praktische Kenntnisse in Facility-Management-Systemen und BIM</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten</li>
<li>arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>Home Office-Angebote</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung)</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des&nbsp;
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen&nbsp;
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,&nbsp;
Frau Sabine Wehrmann,&nbsp;
Tel. 0931/31-82040,&nbsp;
Sanderring 2, 97070 Würzburg,&nbsp;
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Facility Management

Wir suchen eine/n SEA Manager/in (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SEA-Kampagnen für unsere Kund:innen. Vor allem Google Ads.</li>
<li dir="ltr">Proaktiv berätst Du als&nbsp;erste:r Ansprechpartner:in&nbsp;die Kunden in allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing.</li>
<li dir="ltr">Aus datenbasierten SEA-Analysen und Reportings, leitest Du Optimierungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend.</li>
<li dir="ltr">In Schulungen und Workshops teilst Du Dein Wissen mit Kund:innen und hilfst ihnen, ihre eigenen Skills auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du bist am Puls der Zeit, entdeckst neue Online-Marketing-Trends und testest Beta-Features, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du setzt mit Hilfe unserer KI-Experten moderne Ki Analysen in deiner Arbeit um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SEA-Kampagnen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">In den gängigen Werbeplattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising kennst Du Dich bestens aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation ist Dein Ding – egal über welchen Kanal.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, gute Organisation zeichnen Dich aus und Du bringst Dich motiviert in neue, spannende Themen ein.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und KI nutzt Du, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst fließend in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit rund 130 Mitarbeiter:innen in Köln. Wir begleiten unsere Kund:innen sowohl in ihren Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend – immer mit der Überzeugung, dass echter Erfolg aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how entsteht. In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir deshalb bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Menschlichkeit großgeschrieben wird und in dem deine Persönlichkeit genauso geschätzt wird wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen werden für diese Stelle von einem Geschäftsführer (Thorsten) und dem Head fo SEA (Michael) direkt gescreent.

SEA Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Perfekt – denn wir haben Großes vor! Unser Ziel: Den Status quo herausfordern und echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Dafür investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in&nbsp;dich.
 &nbsp;Kein Lebenslauf voller Erfahrung? Kein Problem! Nach einem intensiven 8-wöchigen Onboarding bist du bereit, durchzustarten. Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und baust es strategisch und nachhaltig aus.
 &nbsp;Karriere mit Turbo-Boost: Bei uns startest du als Junior – aber das ist nur der Anfang. Mit klaren Entwicklungspfaden wächst du schnell in neue Rollen hinein. Schon ca. 3-5 Jahren die Chance auf ein sechsstelliges Jahresgehalt und erste Führungsverantwortung. 
 &nbsp;Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Lust auf Kommunikation &amp; Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Neugier, Drive und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Den Willen, wirklich etwas zu verändern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und entwickelst es mit klarem Fokus und viel Eigeninitiative weiter. Drei Tage pro Woche&nbsp;bist du draußen unterwegs, hörst genau hin, was unsere Kundinnen brauchen, und berätst sie zu unseren Lösungen. Zwei Tage&nbsp;verbringst du mit deinem Team im Vertriebsbüro – hier wird geplant, organisiert und gemeinsam an neuen Ideen gefeilt. Dabei hast du den Markt und den Wettbewerb immer im Blick und entwickelst ein gutes Gespür für neue Chancen und spannende Absatzmärkte
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung? Nicht zwingend – bei uns startest du als Junior und lernst alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, neugierig und hast Spaß am Verkaufen</li>
<li dir="ltr">Technik interessiert dich genauso wie Menschen – perfekte Kombi!</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li dir="ltr">Und du fühlst dich in Deutsch und Englisch sicher – egal ob im Gespräch oder per Mail</li>
</ul>
 Team
Wo genau du startest, hängt von deiner Wunschregion und der Produktlinie ab – aber eins ist sicher: Du landest in einem Team mit motivierten Kolleg:innen. Zum Einstieg steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dir mit Tipps &amp; Tricks den Start erleichtert. Gerade an den Bürotagen ist Teamwork angesagt: Ihr plant gemeinsam, tauscht euch aus und lernt voneinander. Und wenn ihr euer Ziel erreicht? Dann geht’s gemeinsam auf Firmenkosten essen – Erfolge werden bei uns gefeiert!
 Bewerbungsprozess
1. Virtueller Infotermin inkl. Erstgespräch In ca. 1,5 Stunden erfährst du alles Wichtige über uns, unsere Produkte und den Job im technischen Vertrieb – direkt von Kolleg:innen aus Sales und Recruiting. Natürlich gibt’s auch eine offene Q&amp;A-Runde für deine Fragen.
2. Kurze Interviewrunde Du bist interessiert? Super! Dann laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Gespräch ein. In 45 Minuten sprichst du mit unseren Recruiter:innen über dich, deine Motivation und deinen möglichen Einstieg.
3. Talent Day in Frankfurt Du passt zu uns?&nbsp;– jetzt möchten wir dich live erleben! Beim Talent Day in unserem Headquarter in Frankfurt lernst du nicht nur das Recruiting-Team und unsere Manager persönlich kennen, sondern bekommst auch spannende Einblicke in unsere Produktwelt. In entspannter Atmosphäre geht es nicht um klassische Aufgaben oder Tests, sondern darum,&nbsp;dich als Mensch kennenzulernen: Wer du bist, was dich antreibt und wie du zu uns passt.
4. Vertragsangebot Du hast überzeugt! Jetzt bekommst du dein Angebot – vielleicht sogar von mehreren Manager Gemeinsam legen wir fest, wann und wo du bei uns im Vertrieb durchstartest.

Sales Rookie - Starte jetzt zum 01.10. (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>

Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.
<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

We are looking for a Cloud &amp; Data Pipeline Engineer to join our growing DevOps team. In this role, you will play a key part in designing, developing, and maintaining scalable data pipelines while contributing to the automation and optimization of our infrastructure. You’ll work closely with data engineers, developers, and cross-functional teams to ensure seamless data integration, secure deployment, and reliable operations across our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop, test, and operate Python- and SQL-based ETL jobs to integrate customer systems (Postgres, MS SQL, APIs, files) with our platform.</li>
<li dir="ltr">Collaborate on internal developer pipelines to improve developer experience and delivery speed.</li>
<li dir="ltr">Contribute to the design and implementation of our next-generation data and deployment stack.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain GitHub Actions workflows for code quality, testing, and deployment.</li>
<li dir="ltr">Containerize workloads using Docker and manage Kubernetes deployments.</li>
<li dir="ltr">Write and maintain Terraform modules for Azure resources (e.g., Storage, Event Hubs, Functions).</li>
<li dir="ltr">Ensure CI/CD pipelines are reliable, repeatable, and secure.</li>
<li dir="ltr">Automate secrets management (Vault/Azure Key Vault).</li>
<li dir="ltr">Set up audit trails within CI/CD pipelines.</li>
<li dir="ltr">Contribute to data governance practices, including schema validation and access control.</li>
<li dir="ltr">Monitor pipeline health and performance.</li>
<li dir="ltr">Build dashboards and introduce alerting best practices.</li>
<li dir="ltr">Develop runbooks and documentation for pipeline operations.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in DevOps, Data Engineering, or Cloud Infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent professional experience.</li>
<li dir="ltr">English proficiency (C1+); German is a plus.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Python for data integration and automation.</li>
<li dir="ltr">SQL (preferably Postgres) — strong query optimization skills.</li>
<li dir="ltr">Git, GitHub &amp; GitHub Actions for CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Docker and basic Kubernetes fundamentals.</li>
<li dir="ltr">Building, testing, and documenting batch pipelines and lightweight streaming solutions.</li>
</ul>
</ul>
Preferred to have:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Terraform, Ansible, or similar IaC tools.</li>
<li dir="ltr">Exposure to observability stacks (Grafana, Prometheus, Loki, Fluentd, Azure Monitor).</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Azure cloud services.</li>
<li dir="ltr">Relevant certifications (e.g., Azure AZ-900, Terraform Associate, CKA/CKAD) are a plus but not mandatory.</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Cloud & Data Pipeline Engineer

Wenn das Arbeiten mit Microsoft und Citrix Umgebungen sich für dich anfühlt, wie nach Hause kommen, dir die Durchführung komplexen Changes größte Freude bereitet und du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst, dann suchen wir genau dich als System Engineer (m/w/d). 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den technischen Support und das Troubleshooting für Citrix- und Microsoft-basierte Arbeitsplatzlösungen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Modern Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und planst sowie führst Changes durch, damit unsere Systeme stabil und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Deine Lösungen und Prozesse in unseren Wissensdatenbanken, damit Dein Know-how für alle zugänglich bleibt.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Microsoft- und Modern Workplace-Umfeld ein – Deine Ideen sind gefragt!</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Bereitschaftsdienste in Deinem Technologie-Bereich und stellst sicher, dass auch außerhalb der regulären Zeiten alles läuft.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf Microsoft und Citrix.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen in Citrix-Technologien (Virtual Apps &amp; Desktops, PVS und Netscaler) sowie in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365, EntraID, AVD und Windows Server).</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Know-how im Bereich Exchange und/oder SQL mit – das ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit PowerShell aus und nutzt Automatisierung, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, neue Technologien und Trends zu entdecken – Innovation treibt Dich an.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Erfahrung darin, technische Inhalte verständlich zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark – sowohl im direkten Austausch als auch in der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen mit HR-Manager/in
2. Zweitgespräch Teamleiter (technisches Wissen abklopfen)
3. Klappe die Dritte mit Teamleiter und 1-2 Teammitgliedern 
4. Angebotsgespräch

System Engineer (m/w/d) – Citrix & Microsoft Workplace Solutions

Nachtwache 					 						Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153511</li>
<li>Hans-Weinberger-Haus</li>
<li> 					 						 							Krumer Straße 2, 							97475 						 						Zeil am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Nachtarbeit 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Weinberger-Haus
Hildegard Hückmann 					 Krumer Straße 2 					 97475 Zeil am Main 				
 					Telefon: 09524 / 92-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

15.488 Jobs